Estados Unidos
Nominal
Baker Group
Ingeniero de Automatización Comercial
Estados Unidos
Clarksville, Arkansas, United States · Jeffersonville, Indiana, United States · Lebanon, Indiana, United States · Ankeny, Iowa, United States · Cedar Rapids, Iowa, United States · Louisville, Kentucky, United States · Kansas City, Missouri, United States
SQL
Traducción automática. Consulta el original.
PROPÓSITO
Proporcionar puesta en marcha técnica, verificación y programación para Sistemas de Control y Automatización de Edificios. Mantener y hacer crecer el concepto "Cliente para Siempre" para clientes existentes y nuevos. Realiza trabajos relacionados según sea necesario.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
Las siguientes tareas son típicas de este puesto. No deben interpretarse como exclusivas o que abarcan todo. Se pueden requerir y asignar otras tareas.
- Trabajar en colaboración con ingenieros de diseño, ingenieros de operaciones y compradores, y otro personal interno
- Puesta en marcha de componentes de control basados en microprocesadores, incluidos controladores PLC y DDC, sensores, actuadores, transductores y componentes asociados
- Comprender los cronogramas de construcción y gestionar listas de verificación de control de calidad (QA/QC) y registros de puesta en marcha
- Capacidad para interpretar la Secuencia de Operaciones (SOO) y aplicarla a la lógica del programa
- Capacidad para leer y escribir código en lógica de escalera, texto estructurado y programación de bloques de funciones
- Supervisar, formar y orientar a Técnicos de Automatización I y II
- Capacidad para liderar proyectos de tamaño mediano a grande
- Verificación punto a punto del cableado y componentes para una correcta conexión a tierra, polaridad, comunicación y alimentación
- Configuración y calibración de dispositivos de entrada y salida, como sensores de temperatura, transductores de presión, etc.
- Carga, descarga y modificación de software y programas de control
- Realizar funciones de red, como la configuración de direcciones IP, máscaras de subred, direcciones MAC y números de instancia
- Crear y solucionar problemas de redes de automatización y protocolos de comunicación.
- Identificar y solucionar problemas complejos de sistemas HVAC y eléctricos de automatización, incluidos, entre otros, psicrometría, refrigeración, controles de presión de edificios, sistemas de seguridad de vida, EPMS, controles de procesos, calefacción por vapor, humidificación y deshumidificación, y sistemas centrales de calefacción y refrigeración.
- Mapear puntos de control en el controlador de supervisión y añadir alarmas y extensiones de historial a los puntos del controlador de supervisión
- Mapear puntos de control en la interfaz gráfica front end y vincular puntos a gráficos
- Crear gráficos y paneles de control del sistema de automatización
EDUCACIÓN MÍNIMA Y EXPERIENCIA REQUERIDA PARA REALIZAR LAS FUNCIONES ESENCIALES
- Cuatro (4) a Siete (7) años de experiencia en campos relacionados con la automatización
- Título de asociado en Electrónica, Tecnología o campo relacionado con la automatización, o experiencia laboral equivalente
CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS
- Permiso de conducir válido
COMPETENCIAS MENTALES Y FÍSICAS REQUERIDAS PARA REALIZAR LAS FUNCIONES ESENCIALES
- Capacidad para realizar todas las tareas necesarias sin supervisión
- Conocimiento de las aplicaciones comunes de oficina de Windows
- Conocimiento de protocolos de comunicación de red Ethernet y serie, y configuraciones de hardware
- Comprensión de los controles de procesos básicos (es decir, bucles de control PID, control de motores, puesta en marcha de dispositivos de medición digital y analógica)
- Excelentes habilidades interpersonales con capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oralmente como por escrito. Capacidad para seguir instrucciones y cumplir compromisos
- Valorar y apoyar la misión y cultura de la empresa
- Mostrar honestidad, integridad, razonamiento sólido, buenos valores/juicio, y liderar con el ejemplo, todo ello manteniendo sólidas relaciones internas y externas en todos los niveles
- Comprensión de la seguridad en obras de construcción y demostración de una alta conciencia de su entorno
- Priorizar y equilibrar eficazmente la "visión general" y las responsabilidades inmediatas
- Capacidad para escuchar eficazmente, valorar las opiniones de los demás y reconocer las contribuciones de los demás
- Capacidad para comunicarse y trabajar bien con otros, específicamente, pero no limitado a, nuestros miembros del equipo eléctrico y el personal de gestión de proyectos en todos los niveles
- Entrenar, mentorizar y delegar eficazmente tareas de trabajo a Técnicos de Automatización de nivel inferior
- Capacidad para trabajar eficazmente con los miembros de su equipo de proyecto para resolver problemas rápidamente
- Conocimiento de Microsoft SQL u otras aplicaciones de bases de datos preferido, pero no requerido
ADAPTABILIDAD AMBIENTAL
- Períodos prolongados de estar sentado en un escritorio trabajando en un ordenador
- Interacciones significativas en el campo y con el cliente en obras de construcción, que pueden requerir períodos prolongados de estar de pie, caminando y/o subiendo escaleras
- Exposición ocasional a una variedad de temperaturas y condiciones climáticas
EQUIPOS/HERRAMIENTAS
- Portátil
- Multímetro electrónico
- Magnehelic
- Adaptadores serie RS-485 y RS-232
- Herramientas manuales/Herramientas eléctricas ligeras
- Software del fabricante del producto
- AutoCAD Eléctrico
- Software PLC (Allen-Bradley RSLogix 500, StudioLogix5000, o Modicon)
- Software HMI (Wonderware o FactoryTalk View)
- Software DDC (Schneider Electric Eco Struxure, Alerton Compass, o Tridium Niagara)
- Escaleras y elevadores
- Osciloscopio
- Wireshark
- Sistemas informáticos: Windows, Linux, Línea de comandos
Baker Group es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. En cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, Baker Group considerará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y alentará a los futuros empleados y a los empleados actuales a discutir posibles adaptaciones con el Empleador.
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