B3 S.A. – Brasil, Bolsa, Balcão

8202 - Product Owner Sênior | Tesouro Direto

Traducción automática. Consulta el original.

💡 Sobre la vacante

Cargo: Product Owner Sênior | Tesouro Direto

Ubicación: São Paulo/SP

🚀 ¡Ven a construir el futuro con la B3!

Somos mucho más que la bolsa de Brasil. Somos referencia global en infraestructura de mercado financiero, con más de 100 años de historia e impacto directo en el desarrollo económico sostenible del país. Aquí, encuentras un entorno plural, innovador y colaborativo, donde cada persona es protagonista de su propia trayectoria.

¿Quieres formar parte de un equipo que conecta mercados, impulsa carreras y transforma vidas? ¡Entonces esta vacante es para ti!

🏢 Cómo será tu día a día

  1. Definir, priorizar y evolucionar el backlog de la aplicación Tesouro Direto, garantizando la alineación con la estrategia del producto;
  1. Actuar como responsable de la gestión del backlog, refinamiento de requisitos y seguimiento de las entregas del equipo;
  1. Traducir necesidades de negocio, usuarios y stakeholders en historias de usuario y soluciones de valor;
  1. Trabajar en colaboración con equipos de tecnología, UX, discovery, operaciones y áreas de negocio;
  1. Apoyar la definición y evolución del roadmap del producto, contribuyendo al alcance de los objetivos estratégicos;
  1. Monitorizar indicadores de desempeño y utilizar datos para fundamentar priorizaciones y decisiones;
  1. Conducir alineaciones con stakeholders internos, socios y organismos gubernamentales;
  1. Representar la B3 en interacciones con la Secretaría del Tesoro Nacional (STN), garantizando la alineación de las iniciativas y entregas.

📌 Responsabilidades del área

  1. Evolucionar uno de los principales programas de inversión del país, ampliando el acceso de los brasileños a los títulos públicos;
  1. Liderar la evolución de las funcionalidades y jornadas digitales de la aplicación Tesouro Direto;
  1. Garantizar la traducción de necesidades de inversores, socios, organismos gubernamentales y áreas internas en soluciones digitales de alto impacto;
  1. Promover la alineación entre estrategia, experiencia de usuario y objetivos de negocio;
  1. Actuar en la mejora continua de la experiencia digital de los inversores a través de decisiones orientadas por datos;
  1. Contribuir a la adopción y evolución de los productos del Tesouro Direto.

🎯 Qué esperamos de tu actuación

  1. Experiencia actuando como Product Owner, Product Manager o en posiciones correlatas de gestión de productos digitales;
  1. Experiencia con metodologías ágiles, definición de requisitos y gestión de backlog;
  1. Experiencia en el análisis y seguimiento de métricas e indicadores de producto;
  1. Capacidad para transformar demandas complejas en soluciones simples, escalables y orientadas al usuario;
  1. Habilidad para conducir iniciativas multidisciplinares y alinear diferentes stakeholders;
  1. Fuerte capacidad de comunicación, influencia y negociación;
  1. Perfil estratégico, analítico y orientado a la toma de decisiones basada en datos;
  1. Sentido de propiedad, autonomía y protagonismo en entornos complejos y dinámicos.

🚀 Y será un diferencial si tienes

  1. Conocimiento del mercado financiero, productos de inversión y renta fija;
  1. Familiaridad con Tesouro Direto o infraestructura de mercado financiero;
  1. Experiencia con productos digitales B2C y aplicaciones dirigidas al público minorista;
  1. Experiencia en discovery, investigaciones con usuarios y desarrollo de productos centrados en el cliente;
  1. Conocimiento de integraciones, APIs y ecosistemas digitales;
  1. Experiencia con iniciativas que involucran Inteligencia Artificial aplicada a productos digitales;
  1. Experiencia en entornos con interacción entre empresas privadas y organismos gubernamentales.

🏆 Beneficios

  • Participación en Beneficios y Resultados (PLR)
  • Asistencia médica y odontológica Bradesco Saúde
  • Vale alimentación (R$ 600/mes)
  • Vale comida (R$ 50/día útil)
  • Vale transporte y reembolso parcial de transporte privado
  • Previsión privada
  • Baja por maternidad (hasta 180 días) y paternidad extendida
  • Ayuda guardería/niñera
  • Wellhub (Gympass) y TotalPass extensivo a dependientes
  • Club de Ventajas con descuentos en cientos de empresas
  • Trabajo híbrido y código de vestimenta flexible (“¡Vístete como tú!”)
  • Plataforma de cursos Alura
  • Programas de calidad de vida: apoyo personal, gimnasia laboral, día libre de cumpleaños, entrada gratuita en museos, masaje rápido y mucho más
  • Asistencia funeraria para ti y tu mascota

🏅 Reconocimientos

Top Employer Brasil (2020-2025)

Mejores Empresas para Trabajar (Instituciones Financieras, Tecnología de la Información, São Paulo, Mujeres, Étnico-racial, LGBTI+)

Premios que refuerzan nuestro compromiso con la diversidad, inclusión y excelencia

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