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B&A
Ingeniero de Sistemas
Estados Unidos
Prince George's County, Maryland, United States
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Descripción
Ingeniero de Sistemas
En B&A, fomentamos e inculcamos un conjunto distintivo de valores que practicamos e integramos en todos los aspectos de nuestra organización: dedicación, compromiso, colaboración, confianza y reconocimiento. Hemos incorporado estos valores para ofrecer resultados exitosos a nuestros clientes desde 1988. B&A cree en asegurar que sus empleados se sientan profundamente conectados con B&A, reconociendo los éxitos y el arduo trabajo, y brindando oportunidades continuas para aprender y crecer. Nuestra gente son pensadores emprendedores que combinan mentalidad, visión y experiencia para generar valor, no solo para nosotros como organización, sino también para los clientes a los que apoyamos. Promovemos una cultura colaborativa con nuestros clientes y entre nosotros, como un solo equipo trabajando hacia una visión común. ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!
Resumen del Puesto
Buscamos un Ingeniero de Sistemas experimentado para proporcionar liderazgo técnico en el diseño, implementación, integración y mantenimiento de sistemas de TI empresariales. Este puesto es responsable de traducir los requisitos de negocio y de misión en soluciones técnicas escalables, seguras y sostenibles, garantizando la alineación con los estándares de arquitectura empresarial y las mejores prácticas.
El candidato ideal poseerá una profunda experiencia en ingeniería de sistemas, experiencia en el soporte de entornos de TI complejos y una sólida comprensión de la arquitectura de sistemas, las metodologías Ágiles y el diseño de soluciones. La experiencia en la industria geoespacial es muy deseable.
Responsabilidades
- Proporcionar liderazgo técnico para el diseño, desarrollo, implementación, integración y mantenimiento de sistemas y soluciones de TI empresariales.
- Analizar los requisitos de negocio, operativos y de misión y traducirlos en arquitecturas técnicas y soluciones de diseño de sistemas.
- Desarrollar y mantener artefactos de ingeniería de sistemas, incluidos diagramas de arquitectura de sistemas, especificaciones de interfaz, matrices de trazabilidad de requisitos y documentación técnica.
- Aplicar principios, marcos y mejores prácticas de ingeniería de sistemas a lo largo del ciclo de vida del sistema.
- Garantizar que las soluciones se alineen con los estándares de arquitectura empresarial, los requisitos de seguridad y los objetivos organizacionales.
- Apoyar el desarrollo e implementación de sistemas de TI escalables, confiables y seguros.
- Liderar revisiones de diseño de sistemas, evaluaciones técnicas y evaluaciones de arquitectura.
- Colaborar con las partes interesadas, gerentes de proyecto, desarrolladores, arquitectos y equipos operativos para garantizar la entrega exitosa del sistema.
- Impulsar la adopción y utilización de metodologías Ágiles y Scaled Agile Framework (SAFe) en los equipos de ingeniería.
- Apoyar las actividades de garantía de calidad para garantizar el cumplimiento de los estándares, políticas y mejores prácticas establecidos.
- Evaluar tecnologías emergentes y recomendar mejoras en el rendimiento, la confiabilidad y la mantenibilidad del sistema.
- Identificar riesgos técnicos y desarrollar estrategias de mitigación a lo largo del ciclo de vida del sistema.
- Proporcionar orientación técnica y mentoría a los equipos de ingeniería y proyecto.
Educación y Experiencia
- Título de Grado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ingeniería o un campo relacionado.
- Mínimo de 15 años de experiencia profesional en ingeniería de sistemas, arquitectura de sistemas, TI empresarial o roles de liderazgo técnico relacionados.
Habilidades Requeridas
- Experiencia en el soporte a organizaciones dentro de la industria geoespacial.
- Experiencia con marcos de arquitectura empresarial como TOGAF, DoDAF o similares.
- Familiaridad con arquitecturas basadas en la nube y prácticas modernas de DevSecOps.
- Experiencia en el soporte de sistemas gubernamentales, de defensa, de inteligencia o de misión crítica a gran escala.
- Certificaciones adicionales relacionadas con ingeniería de sistemas, arquitectura, tecnologías en la nube o metodologías Ágiles.
Autorización de Seguridad
Se requiere ciudadanía estadounidense.
Certificaciones
- Deseable: Certificación Expert Systems Engineering Professional (ESEP).
Habilidades Deseables
- Ingeniería de Sistemas
- Arquitectura Empresarial
- Análisis y Gestión de Requisitos
- Diseño de Soluciones y Liderazgo Técnico
- Integración de Sistemas
- Metodologías Ágiles y SAFe
- Documentación Técnica
- Garantía de Calidad y Cumplimiento
- Gestión de Riesgos
- Compromiso con las Partes Interesadas
- Sistemas y Tecnologías Geoespaciales
- Computación en la Nube e Infraestructura
- Prácticas de DevSecOps
- Planificación Estratégica y Toma de Decisiones
Más sobre B&A
Clientes Notables
B&A ha crecido hasta convertirse en una empresa en la que confían nuestros clientes por su servicio excepcional, soluciones innovadoras y empleados inspirados. Nuestro servicio se extiende a los gobiernos federal, estatal y local, al sector privado y a la educación superior. Algunos de nuestros clientes notables incluyen el Departamento de Seguridad Nacional, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU., el Senado de EE. UU., los Tribunales de EE. UU., la Oficina del Censo de EE. UU., la Marina de EE. UU. y más.
En B&A, damos una importancia significativa a la mejora de las comunidades y las vidas de los ciudadanos en todo el país a través de nuestra participación, experiencia tecnológica y empleados. B&A pone énfasis en los esfuerzos caritativos en el área del norte de Virginia, incluyendo campañas de recolección de alimentos en Capital Area Food Bank, donaciones de libros, eventos de Hope for Henry Foundation y muchos más. En reconocimiento a todos estos esfuerzos, B&A ha sido nombrada recipiente del premio Companies as Responsive Employers (CARE) por Northern Virginia Family Services y nominada por la Cámara de Comercio del Norte de Virginia al Premio a la Ciudadanía Corporativa Sobresaliente.
Beneficios y Programas
B&A se enorgullece de ofrecer tres planes médicos integrales individuales y familiares a los empleados a tiempo completo, que incluyen una opción de Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), así como dos niveles de cobertura dental, visión, seguro de vida y AD&D, discapacidad, accidente, indemnización hospitalaria y seguro de enfermedades críticas. Además de estos beneficios, los empleados de B&A disfrutan de tiempo libre remunerado, capacitaciones y certificaciones patrocinadas por B&A, beneficios de seguro para mascotas, beneficios de transporte para viajeros y una suscripción gratuita a una plataforma de ejercicio virtual (NEOU). El plan 401(k) de B&A está disponible para todos los empleados e incluye una contribución de contrapartida de la empresa.
B&A ha lanzado varios programas para centrarse en la participación de los empleados, el bienestar y la asistencia. Estos incluyen:
- El programa B&A Cares: seminarios de seguimiento de bienestar de 30/60/90 días, desarrollo personal, gestión financiera y manejo del estrés, y más.
- Un programa formal de mentoría.
- Oportunidades de observación de puestos de trabajo y capacitación cruzada.
- Programa de Embajadores de Marca.
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Acceso a diversos recursos de apoyo, que incluyen asesoramiento, orientación legal, planificación financiera y más.
- Eventos mensuales de creación de equipos.
- Desafíos Anuales de Bienestar de B&A: #StepWithB&A, #WalkDuringLunchWithB&A, #VolunteeringWithB&A, #ExerciseDuringLunchWithB&A, y más.
EEO
B&A proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. B&A cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada ubicación en la que la empresa tiene instalaciones. Esta política cubre la conducta que ocurre en las oficinas de B&A, y otros lugares de trabajo (incluidos los sitios de clientes) y todas las demás ubicaciones donde B&A está prestando servicios, y a todas las actividades relacionadas con el trabajo.
EEO es la Ley
B&A participa en e-Verify. Proporcionamos a la Administración del Seguro Social (SSA) y, si es necesario, al Departamento de Seguridad Nacional (DHS), información del Formulario I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo.
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