Staff/Principal Full Stack Software Engineer

En Axon, nuestra misión es proteger la vida. Somos exploradores que abordamos los problemas más críticos de seguridad y justicia de la sociedad con nuestro ecosistema de dispositivos y software en la nube. Al igual que nuestros productos, trabajamos mejor juntos. Nos conectamos con franqueza y cuidado, buscando perspectivas diversas de nuestros clientes, comunidades y entre nosotros.

La vida en Axon es dinámica, desafiante y significativa. Aquí, asumirás la responsabilidad e impulsarás un cambio real. Crecerás constantemente mientras trabajas duro por una misión que importa, en una empresa donde tú importas.

Axon Records es un sistema de gestión de registros basado en la nube que moderniza la forma en que las agencias de seguridad pública capturan, gestionan y acceden a los datos. Optimiza la redacción de informes y los flujos de trabajo de aprobación con entrada de datos estructurada, colaboración en tiempo real y automatización inteligente. El objetivo principal de nuestro producto es generar un impacto en el mundo reduciendo la cantidad de tiempo que los agentes pasan en sus escritorios redactando informes y aumentando el tiempo que pasan en sus comunidades ayudando al público.

Eres un Staff Full Stack Software Engineer con experiencia en la creación de aplicaciones de software a gran escala. Tienes un profundo interés en las tecnologías de backend. También estás familiarizado con las tecnologías y desafíos de frontend y móviles. Te entusiasma el cuidado, mantenimiento y crecimiento de sistemas escalables basados en la nube y de las organizaciones de ingeniería que los construyen. Puedes aportar nuevas ideas a nuestra arquitectura y organización de ingeniería para ayudarnos a liderar la siguiente fase de escala y crecimiento de nuestro sistema de gestión de registros.

Ven a trabajar en un entorno emocionante donde utilizarás tu pasión, experiencia y habilidades analíticas para ayudar a aportar nuevas soluciones a la seguridad pública y dejar un impacto positivo en el mundo.

Ubicación del trabajo: Este puesto tiene su base en nuestra oficina de Seattle y sigue un horario híbrido. Confiamos en la colaboración presencial y pedimos a los miembros del equipo que trabajen en la oficina de martes a viernes, con la flexibilidad de trabajar de forma remota los lunes, a menos que exista una adaptación laboral aprobada. Creemos que la conexión impulsa la innovación y nuestra cultura de oficina está diseñada para fomentar el trabajo en equipo significativo, la mentoría y el éxito compartido.

Reporta a: Director, Software Engineering *

• Salario competitivo y plan 401k con aportación del empleador *

• Tiempo libre remunerado discrecional *

• Permiso parental remunerado para todos *

• Planes médicos, dentales y de visión *

• Programas de fitness *

• Apoyo al bienestar emocional y mental *

• Programas de aprendizaje y desarrollo *

• Grupos de recursos para empleados (ERG) *

• Y sí, tenemos snacks en nuestras oficinas

Los beneficios enumerados aquí pueden variar según la naturaleza de su empleo y la ubicación donde trabaje.

Axon es una empresa de compensación total, lo que significa que la compensación se compone de salario base, bonificaciones y premios en acciones. El salario base real depende de muchos factores, tales como: nivel, función, formación, habilidades transferibles, experiencia laboral, necesidades comerciales, mercado geográfico y, a menudo, una combinación de todos estos factores. Nuestros beneficios ofrecen una variedad de opciones para ayudar a apoyarte física, financiera y emocionalmente a través de los grandes hitos y en tu vida cotidiana. Para ver más detalles sobre nuestras ofertas de beneficios, visita axon.com/careers.

Rango de salario base $168,750—$270,000 USD

¿No cumples con todos y cada uno de los requisitos? Está bien. En Axon, apuntamos lejos. Pensamos en grande con una visión a largo plazo porque queremos reinventar el mundo para que sea un lugar más seguro y mejor. También estamos comprometidos a construir equipos diversos que reflejen las comunidades a las que servimos.

Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a trabajos a menos que cumplan con todos los requisitos de la descripción del puesto. Si te entusiasma este puesto y nuestra misión de proteger la vida, pero tu experiencia no se alinea perfectamente con cada calificación enumerada aquí, te animamos a postularte de todos modos. Podrías ser el candidato adecuado para este u otros puestos.

Notas importantes

La descripción del puesto anterior no pretende ser, ni debe interpretarse como, exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades, habilidades, esfuerzos o condiciones de trabajo asociados con este trabajo. La descripción del puesto puede cambiar o complementarse en cualquier momento de acuerdo con las necesidades y condiciones comerciales.

Algunos puestos también pueden requerir elegibilidad legal para trabajar en un entorno de armas de fuego.

Recopilamos información personal de los solicitantes para evaluar a los candidatos para el empleo. Puede solicitar acceso, eliminación o ejercer otros derechos de CCPA en [email protected] [[email protected]] o a través de nuestro formulario web de privacidad de Axon privacyportal.onetrust.com/webform/0efc1702-9321-4119-bc9d-a06c3a1d3e4e/ca57cc26-a159-4193-9f6e-58ffe3fd2509.

Para obtener más información, consulte la sección Sus derechos de privacidad en California de nuestro Aviso de privacidad para solicitantes y candidatos. axon.com/candidateprivacypolicy

La misión de Axon es proteger la vida y está comprometida con el bienestar y la seguridad de sus empleados, así como con el impacto de Axon en el medio ambiente. Todos los empleados de Axon deben conocer y estar comprometidos con las regulaciones, políticas y procedimientos ambientales, de salud y seguridad apropiados. Los empleados de Axon están facultados para informar sobre inquietudes de seguridad a medida que surjan y actividades que potencialmente afecten el medio ambiente.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades que promueve la justicia, fomenta la equidad, valora la diversidad y promueve la inclusión. Estamos comprometidos a contratar al mejor talento, independientemente de su raza, credo, color, ascendencia, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, orientación sexual, edad, estado de ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, información genética, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes, regulaciones y ordenanzas aplicables, y a empoderar a todos nuestros empleados para que puedan hacer su mejor trabajo. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera asistencia o adaptación durante la solicitud o el proceso de contratación, envíe un correo electrónico a [email protected]. [[email protected]] Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico es solo para fines de adaptación. Axon no responderá a consultas para otros fines.

Alerta de phishing: Axon nunca le pedirá que pague por ninguna parte del proceso de contratación, incluida la formación, el equipo o las verificaciones de antecedentes. No hacemos ofertas de trabajo a través de mensajes de texto, WhatsApp o plataformas de mensajería instantánea sin un proceso de entrevista formal. Todas las ofertas de trabajo legítimas se enumeran en nuestra página oficial de carreras en axon.com/careers. Si recibe una oferta sospechosa o un contacto de una dirección de correo electrónico que no sea @axon.com, o si se le solicita información personal confidencial (detalles bancarios, número de Seguro Social) prematuramente, ignore el mensaje e infórmelo a [email protected] [[email protected]].