Axon

Ingeniero/a de Software Staff Full Stack (enfocado/a en Frontend)

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Tu Impacto

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En Axon, tenemos la misión de Proteger la Vida. Somos exploradores, abordando los problemas de seguridad y justicia más críticos de la sociedad con nuestro ecosistema de dispositivos y software en la nube. Como nuestros productos, trabajamos mejor juntos. Nos conectamos con franqueza y cuidado, buscando perspectivas diversas de nuestros clientes, comunidades y entre nosotros.

La vida en Axon es dinámica, desafiante y significativa. Aquí, asumirás la responsabilidad y impulsarás un cambio real. Crece constantemente mientras trabajas duro por una misión que importa en una empresa donde tú importas.

Como Ingeniero/a de Software Staff en el equipo de Operaciones en Tiempo Real (RTO) de Axon, tendrás un impacto directo en nuestra misión de Proteger la Vida. RTO construye el software de conciencia situacional en el que confían los equipos de respuesta a emergencias y operaciones de seguridad en los momentos más importantes, y las experiencias que tocan deben ser rápidas, fiables y dignas de confianza bajo presión real.

Fusus, nuestra plataforma de operaciones y centro de delitos en tiempo real, está creciendo rápidamente: desde agencias locales de seguridad pública hasta el sector empresarial, y de EE. UU. a regiones internacionales como el Reino Unido, Australia y Europa. Ese crecimiento significa que muchas verticales de mercado, entornos regulatorios y flujos de trabajo de clientes convergen en una plataforma compartida. Necesitamos un líder técnico que pueda definir cómo construimos experiencias de cliente que escalen a millones de usuarios en todos ellos.

En este puesto, serás responsable de la arquitectura del cliente y la estrategia de bases de frontend para RTO. Definirás cómo desarrollamos, componemos y lanzamos experiencias de cliente para que Axon pueda ofrecer flujos de trabajo únicos y específicos de cada vertical a escala sobre una base común. Razonarás desde los primeros principios sobre cómo debería funcionar el sistema, no solo cómo funciona hoy, y establecerás la dirección técnica que permita a los equipos de desarrollo avanzar rápidamente sin fragmentar la plataforma.

Lo que Harás

Ubicación: Este puesto se basa en nuestra oficina de Boston y sigue un horario híbrido. Confiamos en la colaboración presencial y pedimos a los miembros del equipo que trabajen en la oficina de martes a viernes, con flexibilidad para trabajar de forma remota los lunes, a menos que exista una adaptación laboral aprobada. Creemos que la conexión impulsa la innovación, y nuestra cultura en la oficina está diseñada para fomentar el trabajo en equipo significativo, la mentoría y el éxito compartido.

Reporta a: Director/a de Ingeniería (RTO)

Rango de Salario Base $168,750—$270,000 USD

¿No cumples con todos los requisitos? No pasa nada. En Axon, Apuntamos Alto. Pensamos en grande con una visión a largo plazo porque queremos reinventar el mundo para que sea un lugar más seguro y mejor. También estamos comprometidos a construir equipos diversos que reflejen las comunidades a las que servimos.

Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color son menos propensas a solicitar puestos a menos que cumplan todos los requisitos de la descripción del puesto. Si te entusiasma este puesto y nuestra misión de Proteger la Vida, pero tu experiencia no se alinea perfectamente con todas las cualificaciones aquí enumeradas, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Puede que seas el candidato/a adecuado/a para este u otros puestos.

Notas Importantes

La descripción del puesto anterior no está destinada a ser, ni debe ser interpretada como, exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades, habilidades, esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con este puesto. La descripción del puesto puede cambiar o complementarse en cualquier momento de acuerdo con las necesidades y condiciones del negocio.

Algunos puestos también pueden requerir elegibilidad legal para trabajar en un entorno de armas de fuego.

Recopilamos información personal de los solicitantes para evaluar a los candidatos para el empleo. Puede solicitar acceso, eliminación o ejercer otros derechos de la CCPA en [email protected] o a través de nuestro Formulario Web de Privacidad de Axon. Para más información, consulte la sección Sus Derechos de Privacidad de California de nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes y Candidatos.

La misión de Axon es Proteger la Vida y está comprometida con el bienestar y la seguridad de sus empleados, así como con el impacto de Axon en el medio ambiente. Todos los empleados de Axon deben ser conscientes y estar comprometidos con las normativas, políticas y procedimientos ambientales, de salud y seguridad apropiados. Se faculta a los empleados de Axon para que informen sobre las preocupaciones de seguridad a medida que surjan y sobre las actividades que puedan afectar al medio ambiente.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades que promueve la justicia, avanza la equidad, valora la diversidad y fomenta la inclusión. Estamos comprometidos a contratar el mejor talento —independientemente de la raza, credo, color, ascendencia, religión, sexo (incluida la embarazada), origen nacional, orientación sexual, edad, estado de ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes, regulaciones y ordenanzas aplicables— y a empoderar a todos nuestros empleados para que puedan hacer su mejor trabajo. Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera asistencia o adaptación durante el proceso de solicitud o reclutamiento, envíe un correo electrónico a [email protected]. Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico es solo para fines de adaptación. Axon no responderá a consultas para otros fines.

Alerta de phishing: Axon nunca le pedirá que pague por ninguna parte del proceso de contratación, incluida la formación, el equipo o las verificaciones de antecedentes. No hacemos ofertas de empleo por mensaje de texto, WhatsApp o plataformas de mensajería instantánea sin un proceso de entrevista formal. Todas las ofertas de empleo legítimas se enumeran en nuestra página oficial de carreras en axon.com/careers. Si recibe una oferta o contacto sospechoso de una dirección de correo electrónico que no sea @axon.com, o si se le solicita información personal sensible (datos bancarios, número de la Seguridad Social) de forma prematura, ignore el mensaje e infórmelo a [email protected].

  1. Definir la estrategia de arquitectura del cliente para RTO: cómo construimos, componemos y lanzamos experiencias de cliente para que Axon pueda ofrecer flujos de trabajo y experiencias únicas a escala en un amplio conjunto de verticales de mercado y regiones internacionales.
  1. Dar forma a cómo la plataforma soporta la configurabilidad y la extensibilidad, para que las experiencias específicas de vertical y región puedan construirse sobre una base compartida en lugar de bifurcarse o reconstruirse para cada mercado.
  1. Establecer y evolucionar la arquitectura de frontend que sustenta esta estrategia, incluyendo límites de módulos, bibliotecas de componentes y plataformas compartidas, sistemas de compilación y entrega, y los patrones que permiten a muchos equipos de desarrollo poseer y lanzar su código de forma segura e independiente.
  1. Gestionar preocupaciones transversales de la plataforma que abarcan todas las experiencias del cliente: autenticación y gestión de sesiones, registro, métricas, localización e internacionalización, accesibilidad y cohesión de la interfaz de usuario en productos y regiones.
  1. Impulsar la fiabilidad, el rendimiento y la calidad del cliente a escala, asumiendo la responsabilidad de los tiempos de carga, las tasas de error, la observabilidad y la resiliencia para experiencias críticas en tiempo real que sirven a una base de usuarios global en rápido crecimiento.
  1. Liderar el uso de la ingeniería asistida por IA en todo el ciclo de vida del desarrollo del cliente, estableciendo flujos de trabajo reutilizables, protocolos de revisión y puertas de calidad que hagan que la adopción de IA sea práctica y segura en todos los equipos.
  1. Revisar diseños y arquitecturas clave de ingenieros de RTO y equipos asociados, aplicando un alto estándar de disponibilidad, rendimiento, mantenibilidad y usabilidad.
  1. Mentorizar y desarrollar ingenieros senior, actuando como un multiplicador de fuerza que desarrolla a los próximos líderes técnicos de la organización.
  1. Colaborar estrechamente con líderes de producto, diseño e ingeniería para traducir los objetivos del roadmap en todas las verticales y regiones en una estrategia técnica sólida y una arquitectura duradera.

Lo que Aportas

  1. +10 años de experiencia profesional en ingeniería de software, con un historial de liderazgo técnico a nivel Staff o Principal.
  1. Título de Grado en Informática, Ingeniería o campo relacionado
  1. Un pensador de primeros principios que razona sobre los sistemas desde cero en lugar de por analogía con lo que ya existe, y que puede enmarcar la arquitectura adecuada a largo plazo en medio de la ambigüedad.
  1. Experiencia demostrada en el diseño y la construcción de sistemas que escalan a millones de usuarios, con una profundidad que abarca el full stack en lugar de solo el frontend.
  1. Profunda experiencia en frontend: sólido dominio de TypeScript y frameworks modernos (Angular y/o React), y experiencia en la definición de arquitectura de frontend a escala (ecosistemas de paquetes modulares o federación de módulos, bibliotecas de componentes compartidas, sistemas de compilación y entrega).
  1. Experiencia en la construcción de plataformas configurables o extensibles que sirven a múltiples segmentos de clientes, verticales o regiones sobre una base común.
  1. Un historial de mejora de la fiabilidad y el rendimiento de los sistemas de producción a escala, incluyendo la observabilidad, la reducción de tiempos de carga y tasas de error, y la resiliencia.
  1. Uso diario y demostrado de herramientas de ingeniería asistida por IA en todo el ciclo de vida del desarrollo, con el criterio para validar la salida frente a estándares de calidad, seguridad y rendimiento.
  1. Comunicación sólida y estructurada, y la capacidad de influir en líderes de ingeniería y producto a través de los límites de equipos y pilares.
  1. Una mentalidad obsesionada con el cliente, con la capacidad de ponerse en el lugar del usuario en diversos mercados y equilibrar prioridades empresariales y de ingeniería contrapuestas.
  1. Un alto estándar de excelencia y una curiosidad genuina por elevar las capacidades de los ingenieros que te rodean.

Beneficios que te Benefician

  • Salario competitivo y 401k con aportación de la empresa.
  • Días libres pagados discrecionales
  • Permiso parental pagado para todos
  • Planes médicos, dentales y de visión
  • Programas de Fitness
  • Apoyo para el Bienestar Emocional y Mental
  • Programas de Aprendizaje y Desarrollo
  • Grupos de Recursos para Empleados (ERGs)
  • Y sí, tenemos snacks en nuestras oficinas.

Los beneficios aquí enumerados pueden variar según la naturaleza de su empleo y la ubicación donde trabaje.

Axon es una empresa de compensación total, lo que significa que la compensación se compone de salario base, bonificación y concesión de acciones. El salario base real depende de muchos factores, como: nivel, función, formación, habilidades transferibles, experiencia laboral, necesidades del negocio, mercado geográfico y, a menudo, una combinación de todos estos factores. Nuestros beneficios ofrecen una variedad de opciones para ayudarle física, financiera y emocionalmente a través de los grandes hitos y en su vida cotidiana. Para ver más detalles sobre nuestra oferta de beneficios, visite axon.com/careers.

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