Estados Unidos
Anduril Industries
Avery Dennison
Product Manager - Electronic Shelf Labels
Estados Unidos
Little Rock, Arkansas, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción de la empresa
Por qué unirse a Avery Dennison: Somos una empresa global de ciencia de materiales y soluciones de identificación digital con presencia en más de 50 países y aproximadamente 35,000 empleados en todo el mundo. Como empresa de ciencia e innovación, creemos que los equipos diversos son equipos más fuertes. Nos comprometemos a fomentar una cultura de curiosidad y valentía, donde pueda desarrollar su carrera profesional en una empresa que lleva la innovación en su ADN. Fundados sobre la base de crear un impacto en el mundo real para permitir un futuro mejor, nos esforzamos por ofrecer una cultura abierta y colaborativa donde se fomente y respete la diversidad de pensamiento. Escuche a nuestros empleados sobre cómo es trabajar en Avery Dennison. Obtenga más información en averydennison.com.
Beneficios
En Avery Dennison, algunos de los grandes beneficios que ofrecemos son:
- Atención inclusiva: Atención sanitaria integral y experta, independientemente de la identidad de género.
- Plan 401(k): Recibirá una contribución automática del 3% del salario elegible (incluso si usted aporta $0), además de una contribución equivalente del 50% sobre el primer 7% del salario elegible que usted aporte.
- Seguro médico: Avery Dennison ofrece las siguientes opciones de planes de seguro médico para satisfacer mejor sus necesidades y comparte los costes del plan con usted.
- Tiempo libre remunerado: Ofrecemos un generoso programa de vacaciones que varía según su experiencia y puesto dentro de Avery Dennison.
Descripción del puesto
Como Product Manager - Electronic Shelf Labels, usted asumirá la responsabilidad de la hoja de ruta de storeLink ESL, priorizando las funciones en función de la evidencia del cliente y la economía de la cartera. El objetivo principal de este puesto es impulsar la evidencia del producto que convierta los pilotos iniciales en despliegues a nivel empresarial, reduciendo al mismo tiempo de forma efectiva la mano de obra en los flujos de trabajo de las tiendas que requieren mucho esfuerzo. Liderará los esfuerzos de descubrimiento, definirá criterios de éxito claros y trabajará en colaboración con los equipos de ingeniería, UX, ventas y operaciones para garantizar la entrega de una solución de señalización digital líder en el mercado.
Información adicional
El rango salarial para este puesto es $119,000 - $158,800 / año.
El rango salarial base de contratación anterior representa lo que Avery Dennison espera pagar razonablemente por este puesto a partir de la fecha de esta publicación. Los salarios reales variarán dentro del rango y, en algunas circunstancias, pueden estar por encima o por debajo del rango, en función de diversos factores que incluyen, entre otros, las habilidades relevantes, la experiencia, la educación y la formación del candidato, y la ubicación, así como el alcance y la complejidad del trabajo, las responsabilidades y los viajes regulares y/o necesarios requeridos para el puesto, que pueden cambiar dependiendo del grupo de candidatos. Avery Dennison se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la ley aplicable.
Empleador con igualdad de oportunidades
Avery Dennison es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido.
Aviso de adaptaciones razonables
Si necesita adaptaciones para ver o solicitar un puesto de trabajo, existen métodos alternativos para enviar una solicitud. Póngase en contacto con (440) 534-6000 o [email protected] para hablar sobre adaptaciones razonables.
Aviso de verificación de identidad
Para mantener la integridad de nuestro proceso de contratación y proteger a nuestros candidatos del fraude de identidad, requerimos entrevistas por vídeo y/o en persona. Como parte de esta verificación, también podemos pedirle que se tome una breve foto. Esta imagen se utiliza exclusivamente para garantizar la coherencia de la identidad y se eliminará permanentemente una vez que concluya el proceso de contratación.
Aviso de selección previa al empleo
Como parte de nuestro compromiso de mantener un entorno de trabajo seguro y productivo, Avery Dennison requiere que todos los candidatos finales completen con éxito una verificación de antecedentes exhaustiva y una prueba de detección de drogas. Estas comprobaciones se realizan después de la oferta y son una condición para el empleo. Todos los resultados se considerarán de acuerdo con las leyes locales, estatales y federales aplicables.
Responsabilidades clave
- Liderar el descubrimiento de productos con los equipos de ingeniería y UX, a menudo directamente en las tiendas, para demostrar el valor y abordar los riesgos de viabilidad antes de comprometer la capacidad de desarrollo.
- Gestionar la hoja de ruta de storeLink ESL y la economía unitaria de ESL, analizando los costes por tienda, el ahorro de mano de obra y los márgenes para evaluar las solicitudes de personalización de los minoristas frente al valor de vida útil de toda la cartera.
- Diseñar pilotos estratégicos con criterios explícitos de éxito y de cancelación, asegurando que cada apuesta importante tenga una fecha de prueba definida y deteniendo las iniciativas a tiempo cuando los datos requieran un cambio de rumbo.
- Colaborar con los equipos de ventas, operaciones, legal y hardware para influir en las decisiones de la hoja de ruta, crear modelos de precios y coordinar la instalación y el soporte a escala de cadena.
- Cultivar relaciones de alta confianza con los minoristas desde el piloto inicial hasta la operación a largo plazo, posicionando a storeLink como la solución ESL más sólida y que más reduce la mano de obra en el mercado.
Cualificaciones
- 4+ años de experiencia en gestión de productos con Electronic Shelf Labels, incluyendo la responsabilidad de una línea de productos responsable de métricas comerciales críticas como la retención, la conversión o el margen.
- Experiencia demostrada con productos integrados de hardware y software, IoT o despliegues de tecnología minorista a gran escala que involucren a clientes empresariales y ciclos de venta complejos de B2B.
- Trayectoria demostrada en la construcción de economía unitaria y casos de negocio, con la capacidad de cancelar o cambiar de rumbo iniciativas con confianza basándose en datos iniciales y en la comunicación con las partes interesadas.
- Profundo conocimiento de las operaciones minoristas, sistemas de precios, integración de POS y gestión de planogramas, específicamente dentro de minoristas de alimentación, farmacia, tiendas de descuento o grandes superficies.
- Uso práctico de IA en los flujos de trabajo diarios, con experiencia preferible en el lanzamiento de funciones creadas sobre machine learning, estadísticas avanzadas o LLMs.
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