Avery Dennison

Associate Product Manager, Media Solutions

SQL
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Descripción de la empresa

Por qué unirse a Avery Dennison:

Somos una empresa global de ciencia de materiales y soluciones de identificación digital con presencia en más de 50 países y aproximadamente 35,000 empleados en todo el mundo. Como empresa de ciencia e innovación, creemos que los equipos diversos son equipos más fuertes. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de curiosidad y valentía, donde pueda desarrollar su carrera en una empresa que lleva la innovación en su ADN. Fundados sobre la base de crear un impacto en el mundo real para permitir un futuro mejor, nos esforzamos por ofrecer una cultura abierta y colaborativa donde se fomente y respete la diversidad de pensamiento. Escuche a nuestros empleados sobre cómo es trabajar en Avery Dennison. Obtenga más información en averydennison.com.

Beneficios

En Avery Dennison, algunos de los grandes beneficios que ofrecemos son:

  • Atención inclusiva: Atención experta de salud integral independientemente de la identidad de género.
  • Plan 401(k): Recibe una contribución automática del 3% del salario elegible (incluso si usted aporta $0) más una contribución equivalente del 50% sobre el primer 7% del salario elegible que usted aporte.
  • Seguro médico: Avery Dennison ofrece las siguientes opciones de planes de seguro médico para satisfacer mejor sus necesidades y comparte los costes del plan con usted.
  • Tiempo libre remunerado: Ofrecemos un generoso programa de vacaciones que varía según su experiencia y puesto dentro de Avery Dennison.

Descripción del puesto

Vestcom está ampliando sus datos y medios de comunicación en el borde del estante desde el formato impreso al digital, empezando por las pantallas en tienda. Como Associate Product Manager, Media Solutions, usted es el enlace entre esa estrategia y los sistemas que la hacen funcionar. Mapeará cómo fluyen los datos de principio a fin, identificará las brechas que bloquean el paso a formatos digitales y convertirá esas brechas en un plan de ejecución priorizado. Este es un puesto de producto técnico práctico donde se centrará en los datos, las capacidades de la plataforma, el descubrimiento de clientes y los casos de negocio para garantizar despliegues precisos de pantallas en tienda.

Responsabilidades clave

  1. Mapear los flujos de datos de principio a fin desde los sistemas de origen de Vestcom hasta las pantallas en tienda, consultando datos de forma independiente y confirmando los hallazgos con ingeniería.
  1. Identificar brechas en los datos, APIs y capacidades de la plataforma que bloquean el paso de medios analógicos en el borde del estante a formatos digitales, y convertir esas brechas en un plan de ejecución por fases.
  1. Redactar requisitos claros y tickets para un backlog limpio, entregando cambios de pipeline y plataforma funcionales y probados en iteraciones.
  1. Apoyar al QA validando que los datos lleguen a las pantallas correctamente, mientras se asegura de que los ingenieros comprendan el contexto de lo que están construyendo.
  1. Participar en el descubrimiento de minoristas y socios para capturar requisitos técnicos, proporcionando entradas de datos para casos de negocio e investigando la expansión de canales de medios en tienda.

Cualificaciones

  1. 2+ años de experiencia en medios en un puesto técnico y con gran carga de datos (como analista de datos, ingeniero de soluciones, analista de negocio técnico, APM o similar).
  1. Soltura escribiendo SQL, explorando conjuntos de datos desconocidos de forma independiente y rastreando cómo se mueven los datos entre sistemas utilizando documentación y esquemas de API.
  1. Experiencia demostrada trabajando en el día a día con equipos de ingeniería en requisitos, tickets o trabajo de sprint, utilizando una redacción clara y concisa.
  1. Uso práctico de herramientas de IA en su propio trabajo, demostrando un gran criterio y una actitud proactiva de resolución de problemas.
  1. Se valorará experiencia con señalización digital, sistemas de gestión de contenidos, datos de productos de venta minorista de alimentación o exposición a redes de medios minoristas y tecnología publicitaria.

Información adicional

El rango salarial para este puesto es $82,275 - $122,86 / año.

El rango salarial base de contratación anterior representa lo que Avery Dennison espera pagar razonablemente por este puesto a fecha de esta publicación. Los salarios reales variarán dentro del rango y, en algunas circunstancias, pueden estar por encima o por debajo del rango, en función de diversos factores que incluyen, entre otros, las habilidades relevantes del candidato, su experiencia, educación y formación, y su ubicación, así como el alcance y la complejidad del trabajo, las responsabilidades y los viajes regulares y/o necesarios requeridos para el puesto, que pueden cambiar dependiendo del grupo de candidatos. Avery Dennison se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la ley aplicable.

Empleador con igualdad de oportunidades

Avery Dennison es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido.

Aviso de adaptaciones razonables

Si necesita adaptaciones para ver o solicitar un puesto de trabajo, existen métodos alternativos para enviar una solicitud. Póngase en contacto con (440) 534-6000 o [email protected] para discutir adaptaciones razonables.

Aviso de verificación de identidad

Para mantener la integridad de nuestro proceso de contratación y proteger a nuestros candidatos del fraude de identidad, requerimos entrevistas por vídeo y/o en persona. Como parte de esta verificación, también podemos pedirle que se tome una breve foto. Esta imagen se utiliza exclusivamente para garantizar la coherencia de la identidad y se eliminará permanentemente una vez que concluya el proceso de contratación.

Aviso de selección previa al empleo

Como parte de nuestro compromiso de mantener un entorno de trabajo seguro y productivo, Avery Dennison requiere que todos los candidatos finales completen con éxito una verificación de antecedentes exhaustiva y una prueba de detección de drogas. Estas comprobaciones se realizan después de la oferta y son una condición de empleo. Todos los resultados se considerarán de acuerdo con las leyes locales, estatales y federales aplicables.

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