Aurora Innovation

Ingeniero Senior de Pruebas NPI

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Sobre la oportunidad

Quiénes somos

La misión de Aurora es ofrecer los beneficios de la tecnología de autoconducción de forma segura, rápida y generalizada.

El Aurora Driver creará una nueva era en la movilidad y la logística, que aportará un futuro más seguro, eficiente y accesible para todos.

En Aurora, abordarás problemas enormemente complejos junto a otras personas apasionadas e inteligentes, creciendo como experto mientras expandes tus conocimientos. Para conocer las últimas noticias de Aurora, visita aurora.tech o síguenos en LinkedIn.

Trabajar en Aurora

En Aurora, reunimos a personas extraordinariamente talentosas y experimentadas unidas por la fuerza de nuestros valores. Operamos con integridad, establecemos objetivos ambiciosos y construimos una cultura en la que ganamos juntos, todo ello sin personas desagradables.

Creemos que el trabajo presencial aumenta la colaboración, la empatía y nuestra capacidad para liderar eficazmente. Como resultado, operamos en un entorno de trabajo híbrido donde los Auroranos están en la oficina al menos 3 días a la semana.

Nuestra página de Carreras ofrece información sobre cómo es trabajar en Aurora, y puede encontrar todas las últimas actualizaciones en nuestra Sala de Prensa.

Nuestro compromiso con la seguridad

En el centro de todo lo que hacemos está nuestro compromiso con la seguridad. Construir la mejor tecnología de autoconducción de su clase llevará tiempo, y creemos que cada empleado de Aurora tiene un papel en la contribución a la seguridad, en cada paso del camino. Aurora espera el compromiso con nuestras políticas de seguridad de cada empleado, y busca candidatos que asuman una responsabilidad activa, puedan contribuir a crear una atmósfera de confianza e invertir en el éxito a largo plazo de la organización priorizando el trabajo seguro, sin importar qué.

Nuestro compromiso con la inclusión

Aurora considera a los candidatos sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, estado de embarazo, estado de padre o cuidador, ascendencia, afiliación política, condición de veterano y/o militar, discapacidad física o mental, o cualquier otra condición protegida por la ley federal o estatal. Aurora considera a los solicitantes cualificados con antecedentes penales, de acuerdo con la ley federal, estatal y local aplicable. También estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades y veteranos discapacitados en nuestros procedimientos de solicitud de empleo. Si necesita ayuda o una adaptación debido a una discapacidad, puede ponerse en contacto con nosotros en [email protected].

Aurora contrata a personas con talento y de diversos orígenes que estén listas para ayudar a construir un ecosistema de transporte que hará nuestras carreteras más seguras, llevará bienes cruciales a donde necesiten ir y hará que la movilidad sea más eficiente y accesible para todos.

Estamos buscando un Ingeniero Senior de Pruebas NPI.

El objetivo principal de este puesto es dar soporte a la fabricación desde una perspectiva de pruebas y automatización en la producción del hardware de Aurora y ofrecer los beneficios de la tecnología de autoconducción de forma segura, rápida y generalizada. Un candidato exitoso se basa en datos, destaca en la resolución de problemas complejos, tiene una sólida formación en ingeniería con habilidades de software y hardware, mentalidad centrada en el producto y puede liderar esfuerzos multifuncionales.

En este puesto serás

  1. Dar soporte y depurar herramientas de software utilizadas en pruebas de fabricación y aprovisionamiento.
  1. Colaborar estrechamente con los equipos de fabricación e ingeniería para fortalecer y optimizar los procedimientos automatizados de pruebas de fabricación.
  1. Gestión y análisis de datos para rastrear métricas de rendimiento de pruebas de producción, priorizar los principales problemas e impulsar actividades de mejora continua con equipos multifuncionales.
  1. Proporcionar soporte técnico de pruebas a todas las áreas de fabricación locales, ubicaciones y clientes según sea necesario.

Requisitos mínimos

Cualificaciones Requeridas

  1. Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, un campo relacionado, o una combinación equivalente de educación y experiencia.
  1. Experiencia en recopilación de datos con equipos de prueba electrónicos y sistemas de adquisición de datos.
  1. Experiencia previa en verificación, validación y pruebas con énfasis en habilidades de depuración.
  1. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal sobre el estado y los resultados de las pruebas, incluida la redacción de informes/registros de pruebas formales.
  1. Experiencia en el desarrollo de pruebas de fabricación y esfuerzos de mantenimiento a escala.
  1. Capacidad para leer planos de diseño/esquemas de cableado.
  1. Excelentes habilidades analíticas, capacidad de redacción técnica y una comprensión integral de la resolución de problemas.
  1. Se requiere experiencia en programación en Python.
  1. Experiencia con sistemas operativos Linux.
  1. Experiencia con Google Suite, JIRA, JAMA y GIT.
  1. Capacidad para trabajar en un entorno de equipo de ritmo rápido.
  1. Viajes internacionales a CM para puesta en marcha y soporte in situ.

Cualificaciones Deseables

  1. Máster en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Ingeniería Mecánica (con experiencia en mecatrónica), un campo relacionado, o una combinación equivalente de educación y experiencia.
  1. Experiencia en agregación de datos.
  1. Familiaridad con LiDAR FMCW y/o transceptores de RF.
  1. Experiencia en prototipado y caracterización de sistemas ópticos.
  1. Experiencia en electrónica automotriz moderna y procedimientos de diagnóstico.

El rango salarial base para este puesto es $135,000 - $216,000 al año.

Los rangos salariales de Aurora se determinan por puesto, nivel y ubicación. Dentro del rango, el salario base inicial del candidato seleccionado se determinará en función de factores como las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia, las cualificaciones, la educación o formación relevante y las condiciones del mercado. Estos rangos pueden modificarse en el futuro. El candidato seleccionado también será elegible para un bono anual, compensación en acciones y beneficios.

#Mid-Senior

Para los solicitantes de California, la información recopilada y procesada como parte de su solicitud y cualquier solicitud de empleo que elija enviar está sujeta a la Política de Privacidad de Empleo de California de Aurora.

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