Anduril Industries
Audubon Companies
Analista de Service Desk de TI II
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Sobre la oportunidad
Audubon busca actualmente un Analista de Help Desk / Service Desk II para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Houston, TX. El Analista de Help Desk / Service Desk II ofrecerá soporte por teléfono, a través de herramientas de gestión remota y directamente a los usuarios finales. El candidato ideal es una persona con capacidad de trabajo en equipo, excelentes habilidades interpersonales y disposición para ayudar en todas las áreas.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Proporcionar soporte directo, telefónico y remoto de escritorio a los usuarios de equipos informáticos de la empresa de forma cortés y profesional, siguiendo los procedimientos establecidos
- Instalación, mantenimiento y soporte de sistemas informáticos para garantizar el máximo tiempo de actividad y unos intervalos de actualización óptimos
- Captura y despliegue de imágenes de sistema
- Configuración y mantenimiento de cuentas de Active Directory
- Registrar todas las actividades de soporte en el sistema de tickets de Service Desk para asegurar el registro completo de las acciones y resultados
- Comprender y cumplir con todos los Acuerdos de Nivel de Servicio, políticas y procedimientos aplicables
- Supervisar todos los puntos de entrada de tickets disponibles para garantizar que los tickets se atiendan de manera eficiente
- Integrarse con proveedores de despliegue y soporte de terceros según sea necesario
- Completar otras tareas según se le asigne
REQUISITOS DE EXPERIENCIA Y HABILIDADES
- Se prefiere una licenciatura, aunque no es obligatoria.
Requisitos mínimos
- Requiere 2+ años de experiencia como técnico de help desk.
- La experiencia mínima para este puesto es de 1 año de experiencia relevante en un entorno de Service Desk.
- Experiencia en la creación de cuentas y restablecimiento de contraseñas en Active Directory.
- Experiencia en el soporte y configuración de iPads y smartphones.
- Experiencia en el uso de software de gestión de tickets.
- Historial probado de mantenimiento de una tasa de resolución en la primera llamada del 85-95%.
¡Abstenerse reclutadores!
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad
