Reino Unido
Nominal
ATS Automation
Ingeniero/a de Automatización (m/f/d)
Reino Unido
Ireland, England, United Kingdom
Traducción automática. Consulta el original.
TUS RESPONSABILIDADES •
- Trabajarás en un equipo multidisciplinar que integra tecnología y conocimientos de negocio para desarrollar y ofrecer soluciones profesionales. •
- Participarás en todas las fases de un proyecto, desde el diseño, la ingeniería de sistemas, las especificaciones, el desarrollo, la instalación, la puesta en marcha hasta la validación. •
- El enfoque estará en la implementación y realización de tus paquetes de trabajo. •
- Además, apoyarás la preparación de cálculos y ofertas. •
- La transferencia de conocimientos y la participación en las lecciones aprendidas también forman parte de tus responsabilidades.
TU PERFIL •
- Título de Grado en Ingeniería o título técnico o una cualificación equivalente •
- Al menos 3 años de experiencia profesional relevante •
- Habilidades Técnicas - PLC / HMI / SCADA / DCS •
- Forma de trabajar estructurada, concienzuda y orientada a resultados •
- Orientación al cliente y afinidad por el servicio •
- Capacidad para trabajar en equipo, así como sólidas habilidades de comunicación y una actitud segura •
- Se requiere disposición para viajar dentro del alcance de los proyectos respectivos •
- Debe tener buen nivel de inglés escrito y hablado •
- Se valorará experiencia en un entorno regulado •
- La experiencia en el sector farmacéutico/dispositivos médicos (GMP) sería una ventaja, pero no es esencial •
Descargo de responsabilidad sobre el uso de IA en nuestro proceso de selección
Ubicado en Dublín (Ballycoolin – cerca de NAC)
Para garantizar que nuestro proceso de contratación sea justo, ético y transparente, ATS incorpora el uso de tecnologías de IA para mejorar el proceso de selección. Utilizamos Microsoft CoPilot para ayudar en el desarrollo y la publicación de descripciones de puestos de trabajo y para asistir en tareas administrativas de selección. El software utiliza filtros predefinidos basados en reglas que operan con criterios fijos y no realizan evaluaciones autónomas ni generan recomendaciones independientes. Microsoft Team Transcript se utiliza para capturar y documentar las entrevistas de los candidatos. Antes del inicio de cualquier entrevista, se le preguntará si consiente el uso de la transcripción. La decisión es suya y ATS la respetará.
El uso de IA dentro de nuestro proceso de selección se rige por los siguientes principios fundamentales: *
- Supervisión Humana y Responsabilidad – La IA se utiliza únicamente para aumentar, no para reemplazar, el juicio humano. Todas las decisiones relativas a la selección de CVs, a quién entrevistar y a quién contratar son tomadas por los gerentes de contratación y los equipos de selección de ATS. *
- Transparencia y Protección de Datos – ATS informará a los candidatos cuando se esté utilizando IA para transcribir una entrevista, para garantizar que nuestras notas sean completas y precisas. Los candidatos pueden elegir si permiten o no el uso de la transcripción. Todos los datos de los solicitantes, incluidas las notas de entrevistas generadas por IA, se tratan como un registro de selección confidencial y se gestionan de acuerdo con las leyes de protección de datos aplicables. *
- Justicia e Igualdad – ATS se compromete a garantizar que el uso de la IA sea examinado y evaluado para asegurar que no esté creando ni perpetuando prejuicios o discriminación.
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