Estados Unidos
Be Structured Technology Group
Ascend Learning, LLC
Associate Quality Engineer
Estados Unidos
Leawood, Kansas, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Impactamos vidas a través de un trabajo con propósito en una cultura que prioriza a las personas
Siempre buscamos profesionales talentosos y apasionados que se unan a nuestra misión de ayudar a cambiar vidas. Si esto suena como un entorno en el que prosperarías, sigue leyendo para obtener más información.
Ascend Learning, una empresa líder en tecnología educativa y sanitaria, es el nexo entre una potente cartera de marcas que presta servicios a estudiantes, educadores y empleadores con soluciones basadas en resultados y datos a lo largo del ciclo de vida del aprendizaje. Desde las pruebas hasta la certificación, los productos de Ascend Learning son utilizados por médicos, profesionales de emergencias médicas, enfermeros, profesionales de la salud, entrenadores personales certificados, asesores financieros, profesionales de oficios especializados y corredores de seguros. Con sede en Burlington, MA, y oficinas adicionales, además de trabajadores híbridos y remotos en ciudades de todo EE. UU., Ascend Learning fue reconocida por Newsweek y Plant-A Insights Group como uno de los Mejores Lugares de Trabajo de Estados Unidos en 2025, así como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Estados Unidos por el Bienestar Mental en 2025.
Fomentar un sentido de pertenencia
Nuestra cultura impulsada por valores unifica a nuestros equipos e inspira una mentalidad de acción, innovación y colaboración, con un enfoque incesante en los clientes. Buscamos y celebramos a todas las personas y perspectivas, y cultivamos una cultura inclusiva donde todos puedan prosperar, sentirse valorados y ser auténticos. Nuestra cultura está firmemente arraigada en la creencia de que, al aceptar nuestras diferencias y aprovechar diversas perspectivas, somos una organización más fuerte, más innovadora y más exitosa donde los empleados experimentan un sentido de pertenencia.
QUÉ HARÁS
Estamos contratando a un Associate Software Quality Engineer de nivel inicial para unirse a nuestro equipo de Ingeniería de Calidad de Software. El Associate Quality Engineer será responsable de contribuir al equipo que garantiza que nuestros productos o servicios de salud cumplan con los estándares de calidad establecidos, incluyendo fiabilidad, usabilidad y rendimiento. Para tener éxito en este puesto, debes ser increíblemente minucioso y capaz de ayudar a nuestra empresa a mantener los más altos estándares de calidad.
CÓMO PASARÁS TU TIEMPO
Apoyar las actividades de pruebas de carga y rendimiento (LnP):
- Ejecutar y mantener pruebas a nivel de plataforma para ayudar a garantizar el cumplimiento de los SLA
- Desarrollar y mejorar las pruebas de JMeter a nivel de servicio con orientación para identificar problemas al principio del SDLC
- Ayudar a integrar las pruebas de rendimiento en las canalizaciones de CI/CD
Contribuir a las prácticas de ingeniería de calidad habilitadas por IA:
- Utilizar herramientas de IA para generar y optimizar casos de prueba, scripts y datos de prueba
- Aprovechar la IA para ayudar con el análisis de rendimiento, la detección de anomalías y la investigación de la causa raíz
- Apoyar la adopción por parte del equipo de herramientas de IA para mejorar la productividad y la cobertura
Ayudar a evolucionar las pruebas hacia prácticas de caja blanca y shift-left:
- Contribuir a los marcos de validación de API y a nivel de servicio
- Trabajar con desarrolladores para mejorar la capacidad de prueba y la observabilidad
Participar en el ciclo de vida de pruebas de extremo a extremo:
- Pruebas funcionales, de integración, de regresión, de API y de rendimiento
- Participar en ceremonias Agile y colaborar con equipos interfuncionales
Apoyar los estándares de ingeniería de calidad y la elaboración de informes:
- Ayudar a identificar problemas de rendimiento y fiabilidad
- Realizar el seguimiento y reportar métricas clave (tiempo de respuesta, rendimiento, tasas de error)
DÓNDE TRABAJARÁS
Este puesto trabajará con un horario híbrido desde nuestra oficina en Leawood, KS.
RANGO SALARIAL
El rango salarial anualizado actual a tiempo completo para este puesto es de $69,600.00-$99,550.00 y no incluye bonificaciones discrecionales ni incentivos de ventas, si corresponde. De acuerdo con las leyes estatales aplicables, proporcionamos el rango salarial esperado para este puesto. La compensación individual se determinará mediante varios factores, incluyendo la experiencia relevante, las calificaciones, las necesidades comerciales actuales y los factores del mercado local. La mayoría de los empleados regulares a tiempo completo son elegibles para participar en un plan de bonificación de incentivos o de ventas de Ascend.
Ascend Learning, LLC se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (M/F/Veteranos/Discapacitados). No se aceptarán presentaciones de agencias o empresas de búsqueda.
Las solicitudes para puestos con sede en EE. UU. con Ascend Learning, LLC deben estar legalmente autorizadas para trabajar en los Estados Unidos, y se requerirá la verificación de la elegibilidad para el empleo en el momento de la contratación.
QUÉ NECESITARÁS
- Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se prefiere una licenciatura en Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.
- Experiencia en ingeniería de rendimiento
- Experiencia con JMeter
- Capacidad para aprovechar la IA para mejorar la productividad y la calidad
- Comprensión de los aspectos internos del sistema, microservicios y sistemas distribuidos
- Capacidad para colaborar con desarrolladores y validar a nivel de servicio
- Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación
- Se prefiere experiencia con desarrollo/pruebas asistidas por IA
- Familiaridad con herramientas como GitHub Copilot, Claude para la generación y optimización de pruebas
- Se prefiere experiencia en pruebas o desarrollo de caja blanca y API
BENEFICIOS
- Seguro médico, dental y de visión
- Seguro de vida pagado por la empresa
- 401(k) con contribución de la empresa
- Tiempo libre remunerado y permiso parental
- Programa de asistencia al empleado
- Otros programas de bienestar para empleados como Headspace y Airvet
- Programa de donaciones benéficas a juego
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