MAI Group
Asana
A medida que Asana evoluciona de la gestión colaborativa del trabajo (CWM) a la gestión de flujos de trabajo con agentes (AWM), liderarás a clientes empresariales a través de esa misma transformación, ayudándoles a definir cómo es el trabajo impulsado por IA para su organización, alineando a las partes interesadas en torno a un plan de adopción compartido e impulsando un impacto medible en sus flujos de trabajo de mayor valor. Diseñarás y dirigirás compromisos estructurados y con plazos definidos, desde la incorporación hasta el lanzamiento del flujo de trabajo, guiando a los equipos y a los agentes de IA para ejecutar el trabajo juntos sin problemas. En estrecha colaboración con los patrocinadores ejecutivos y los equipos de primera línea, gestionarás la ambigüedad, crearás claridad operativa y conectarás las capacidades de IA directamente con resultados empresariales significativos.
Este puesto tiene su sede en nuestra oficina de Múnich con un horario híbrido centrado en la oficina. Los días estándar en la oficina son lunes, martes y jueves. La mayoría de los empleados de Asana tienen la opción de trabajar desde casa los miércoles. Trabajar desde casa los viernes depende del tipo de trabajo que realices y de los equipos con los que colabores. Si estás en proceso de entrevista para este puesto, tu reclutador te dará más información sobre los requisitos de presencialidad en la oficina.
En Asana, estamos comprometidos a construir equipos que incluyan una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades, ya que esto es fundamental para ayudarnos a lograr nuestra misión. Si te interesa este puesto y no cumples con todos los requisitos enumerados, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos.
#LI-Hybrid
Únete a la red de talento de Asana para mantenerte al día sobre las oportunidades laborales y la vida en Asana.
Nuestro paquete de compensación integral juega un papel importante en cómo te reconocemos por el impacto que tienes en nuestro camino hacia el logro de nuestra misión. Creemos que la compensación debe reflejar el valor que creas en relación con el valor de mercado de tu puesto. Para garantizar que el salario sea justo y no se vea afectado por sesgos, estamos comprometidos a observar el valor de mercado, por lo que nos revisamos y realizamos una auditoría anual de equidad salarial.
Para este puesto, el rango salarial base estimado se sitúa entre €104,000 - €132,000. El salario base real variará en función de diversos factores, incluidos el mercado y las cualificaciones individuales evaluadas objetivamente durante el proceso de entrevista. El rango indicado anteriormente es una guía, y el rango salarial base para este puesto puede ser modificado.
Además del salario base, tu paquete de compensación puede incluir componentes adicionales como capital, pago de incentivos de ventas (para la mayoría de los puestos de ventas) y beneficios. Si estás en proceso de entrevista para este puesto, habla con tu reclutador para obtener más información sobre la compensación total y los beneficios para este rol.
Nos esforzamos por ofrecer paquetes de beneficios equitativos y competitivos que apoyen a nuestros empleados en todo el mundo e incluyan:
Estos son solo algunos de los beneficios que ofrecemos, y los beneficios pueden variar según el puesto, el país y las regulaciones locales. Si estás en proceso de entrevista para este puesto, habla con tu reclutador para obtener más información sobre la compensación total y los beneficios para este rol.
Asana es una plataforma líder para la colaboración entre humanos e IA. Millones de equipos en todo el mundo confían en Asana para alcanzar sus objetivos más importantes, más rápido. Asana ha sido nombrada en la lista de los Mejores Lugares de Trabajo de Fortune durante más de 7 años y reconocida por Fast Company, Forbes y Gartner por su excelencia en la cultura laboral y la innovación. Ofrecemos una cultura excepcional centrada en la oficina mientras adoptamos los mejores elementos de los modelos híbridos para garantizar que cada uno de los miembros de nuestro equipo global pueda trabajar en conjunto sin esfuerzo. Con más de 13 oficinas en todo el mundo, siempre estamos buscando personas a las que les importe construir tecnología que impulse un cambio positivo en el mundo y una cultura donde todos sientan que pertenecen.
Creemos en apoyar a las personas para que hagan su mejor trabajo y prosperen. Nuestro objetivo es garantizar que Asana mantenga un entorno donde todas las personas se sientan respetadas y valoradas, ya sea que estén solicitando un puesto vacante o trabajando en la empresa. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por la ley.
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores