Arista Networks

Ingeniero de NPI / Depuración de Hardware

Traducción automática. Consulta el original.

Descripción de la empresa

Arista Networks es un líder del sector en redes basadas en datos, desde el cliente hasta la nube, para grandes centros de datos, campus y entornos de enrutamiento. Lo que nos diferencia es nuestra incesante búsqueda de la innovación. Aprovechamos los últimos avances en computación en la nube, inteligencia artificial y redes definidas por software para ofrecer a nuestros clientes una ventaja competitiva en un mundo cada vez más interconectado. Nuestras soluciones están diseñadas no solo para satisfacer las demandas actuales del panorama digital, sino también para anticipar y adaptarse a los desafíos futuros.

En Arista valoramos la diversidad de pensamiento y perspectivas que cada empleado aporta. Creemos que fomentar un entorno inclusivo, donde personas de diversos orígenes y experiencias se sientan bienvenidas, es esencial para impulsar la creatividad y la innovación.

Nuestro compromiso con la excelencia nos ha hecho merecedores de varios premios prestigiosos, como Mejor Equipo de Ingeniería, Mejor Empresa en Diversidad, Compensación y Equilibrio entre Vida Laboral y Personal. En Arista, nos enorgullecemos de nuestra trayectoria de éxito y nos esforzamos por mantener los más altos estándares de calidad y rendimiento en todo lo que hacemos.

Descripción del puesto

Con quién trabajarás

Buscamos ingenieros de Hardware NPI de alto nivel para un puesto híbrido transformador que cierra la brecha entre la ingeniería de diseño y la fabricación. Este puesto requiere un conocimiento profundo de nuestros diseños de hardware, junto con nuestros procesos de fabricación, para entregar prototipos iniciales a clientes de grandes centros de datos. Serás un impulsor clave para garantizar nuestro alto estándar de calidad en los lanzamientos de producción mientras lideras la ejecución técnica de las compilaciones de programas iniciales.

Nuestra cartera de productos abarca todo el espectro, desde conmutadores compactos de 1U hasta chasis modulares masivos. Estos sistemas integran PCB de alta densidad con interconexiones avanzadas, ASIC de alto rendimiento y sofisticadas soluciones de gestión térmica. Trabajar con estas plataformas requiere un manejo preciso de complejos conjuntos de cables ópticos y flyover, lo que exige una perspicacia técnica excepcional para gestionar las complejidades inherentes al hardware de red de próxima generación.

Qué harás

Este puesto es una vía rápida para comprender los productos principales en el tejido de conmutación de centros de datos de IA, al tiempo que permite una comprensión profunda de los procesos necesarios para fabricar, manufacturar y probar estos sistemas. Por lo tanto, este puesto representa una tremenda oportunidad práctica para crecer hacia un rol en funciones de desarrollo de hardware, fabricación, pruebas y/o ingeniería de producto.

  1. Liderazgo integral de prototipos: Asume la responsabilidad de las compilaciones de prototipos iniciales en asociación con Ingeniería de Hardware, Fabricación y Pruebas con el objetivo de madurar rápidamente los diseños y los procesos de fabricación para obtener unidades listas para pruebas de campo para nuestros clientes estratégicos.
  1. Influir en el diseño del producto a través de DFx: Acelera tu conocimiento de diseño impulsando el Diseño para la Excelencia (DFM, DFT, DFQ, DFR) a través de revisiones activas de esquemas y diseños, traduciendo directamente los hallazgos de NPI del mundo real en generaciones de productos más robustas.
  1. Depuración de sistemas y dominio técnico: Desarrolla habilidades profundas de pensamiento sistémico liderando análisis complejos de causa raíz y reparaciones de sistemas, estableciendo la base técnica y las herramientas necesarias para futuros puestos de ingeniería senior.
  1. Colaboración estratégica y mentoría: Impulsa la mejora continua a través de estrechas asociaciones interfuncionales con equipos internos de Ingeniería y Diseño de Plataformas, mientras asesoras a socios de Fabricación por Contrato (CM) para mantener estándares de producción y calidad de alta competencia.

Cualificaciones

  1. Se requiere una licenciatura en Ingeniería Eléctrica (BSEE), se desea encarecidamente un máster en Ingeniería Eléctrica (MSEE); los candidatos deben poseer una base sólida en ingeniería eléctrica. Es muy deseable tener aptitud mecánica.
  1. 3–7 años de experiencia en Ingeniería de Hardware, NPI, Sustentación y/o Pruebas dentro de las industrias de Redes, IA, GPU, Computación.
  1. Experiencia en depuración a nivel de sistema, análisis de causa raíz y competencia con equipos de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos)
  1. Conocimiento de los estándares de fabricación de la industria (IPC, JEDEC) y experiencia con estructuras de fabricación complejas (VIPPO, backdrill) y sistemas electromecánicos.
  1. Debe tener pasaporte en regla y estar disponible para viajar a los sitios de CM en México, Malasia y Vietnam.

Habilidades y competencias clave

  1. Fluidez técnica: Capacidad profunda para interpretar esquemas, archivos de diseño de placas, dibujos mecánicos y hojas de datos para diagnosticar problemas de diseño marginales.
  1. Competencia en diagnóstico: Capacidad para leer registros de línea de comandos y diagnósticos para navegar de forma independiente por los obstáculos técnicos de las primeras etapas.
  1. Liderazgo proactivo: Una mentalidad de iniciativa propia con la capacidad de "trabajar por cuenta propia" e impulsar mejoras en la eficiencia y la satisfacción del cliente.
  1. Trabajo en equipo y comunicación: Habilidades excepcionales para colaborar con ingenieros remotos y de la sede central mientras se gestiona y capacita al personal técnico de fábrica. Es imprescindible hablar inglés con fluidez; se desea fluidez en español y/o vietnamita.
  1. Es muy deseable tener experiencia en diseño eléctrico.

Información sobre el salario base

El salario base para la nueva contratación en este puesto tiene un rango de $120,000 a $165,000.

Arista ofrece diferentes rangos salariales según la ubicación de trabajo, para que podamos ofrecer un salario consistente y competitivo acorde con el mercado. El salario base real ofrecido se basará en una amplia gama de factores, incluidas las habilidades, las cualificaciones, la experiencia relevante y la ubicación de trabajo. El rango salarial proporcionado refleja solo el salario base. Como se describió anteriormente, este puesto también puede ser elegible para bonificaciones discrecionales de Arista y capital. Los empleados con sede en EE. UU. también tienen derecho a beneficios que incluyen atención médica, dental, visión, bienestar, ahorros fiscales y protección de ingresos. El equipo de contratación puede compartir más detalles durante el proceso de contratación específicos para el puesto y la ubicación.

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Información adicional

Arista Networks es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Arista toma todas las decisiones relacionadas con la contratación y el empleo de manera no discriminatoria, sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional o cualquier otro factor determinado como ilegal bajo la ley federal, estatal o local aplicable. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.

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