Estados Unidos
Anduril Industries
ARES Corporation
Prácticas para estudiantes de grado
Estados Unidos
Houston, Texas, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
ARES tiene una emocionante oportunidad para que un estudiante en prácticas se una a nuestro equipo de apoyo al contrato de Integración Técnica de la Misión (MTIC) de la NASA. Este puesto proporcionará apoyo técnico a proyectos asociados con el programa de la Base Lunar. En este rol, desarrollarás una guía de estilo de UI/UX que sirva de puente entre herramientas empresariales, aplicaciones web y portales de colaboración.
Requisitos mínimos: *
- Debe tener interés en diseño de UI/UX, interacción persona-ordenador, diseño gráfico o un campo relacionado.
Debe poseer sólidas habilidades de escucha y comunicación para comprender los requisitos técnicos y los comentarios de los usuarios. *
- Capacidad para preparar resúmenes de trabajo, presentaciones e informes claros según sea necesario. *
- Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y reportar a un jefe de proyecto para recibir orientación técnica y asignación de tareas. *
- Gran capacidad de organización, gestión del tiempo, atención al detalle y excelente capacidad de seguimiento. *
- Es fundamental la asistencia regular de acuerdo con el horario de trabajo establecido. *
- Comportamiento profesional para promover el trabajo en equipo, la cooperación y la comunicación abierta.
Educación
Cursando un Grado en Interacción Persona-Ordenador, Diseño Gráfico, Medios Digitales, Informática o una disciplina relacionada.
Beneficios de ARES
ARES ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios. Los empleados a tiempo completo pueden participar en: *
- Seguro médico *
- Seguro dental *
- Seguro de visión *
- Cuentas HSA/FSA *
- Seguro de vida y discapacidad *
- Seguro de enfermedades críticas y accidentes *
- Plan 401(k) *
- ESOP *
- Tiempo libre remunerado y festivos
ARES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con E-Verify. Creemos en la contratación de una fuerza laboral diversa y en el fomento de una cultura inclusiva. Estamos comprometidos con la no discriminación por cualquier base protegida, como la discapacidad y el estatus de veterano, o cualquier otra base cubierta por la ley aplicable. ARES cumplirá con los requisitos de 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a).
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