ArcelorMittal

Ingeniero de Mantenimiento Eléctrico - Tren de Laminación en Frío

Traducción automática. Consulta el original.

TU ENTORNO DE TRABAJO

ID de Solicitud: 32241

  1. Entorno de oficina y industrial
  1. Región de la Costa del Golfo en Calvert, AL
  1. Días, de lunes a viernes con horarios extendidos según sea necesario debido a períodos de cargas de trabajo pico
  1. Responsabilidades de rotación de guardia

Tenga en cuenta: El Perfil del Puesto es solo un resumen de las funciones típicas del puesto, no una lista exhaustiva o completa de todas las posibles responsabilidades, tareas y deberes del puesto.

Si necesita una adaptación para completar cualquier parte del proceso de solicitud debido a una discapacidad o condición médica, puede llamar al 251-289-3000 o enviar un correo electrónico a [email protected] para comunicar su solicitud de adaptación. No envíe sus materiales de solicitud por correo electrónico a esta dirección. Los materiales de solicitud enviados a esta dirección de correo electrónico no serán considerados.

ArcelorMittal Calvert es un Empleador EEO: Raza, Color, Origen Nacional, Religión, Sexo, Orientación Sexual, Identidad de Género, Discapacidad, Edad, Veterano y Otro Estatus de Grupo Protegido.

¿TIENES LO NECESARIO?

ArcelorMittal Calvert utiliza la tecnología más innovadora para crear el acero con el que se construirá el mundo del mañana. Como parte de una organización global, cada día más de 190,000 de nuestros talentosos empleados, ubicados en más de 60 países, superan los límites de la digitalización y utilizan tecnología avanzada para crear un mundo más fuerte, más rápido y más inteligente. Nuestra fortaleza proviene de tener un rico mosaico de equipos de alto rendimiento y multiculturales, cada uno trabajando efectivamente para lograr los mismos objetivos organizacionales. ArcelorMittal Calvert promueve una experiencia de equipo innovadora y diversa, al tiempo que apoya a nuestros miembros del equipo en el avance de sus carreras.

Ubicada en Calvert, a 35 millas al norte de Mobile, Alabama, nuestra instalación de procesamiento de acero de última generación tiene la capacidad de procesar 5.3 millones de toneladas de grados de acero de alto valor en el mercado de América del Norte. Nos esforzamos constantemente por trabajar de manera más segura e inteligente, y para hacer que nuestros productos sean más fuertes, ligeros y sostenibles, de modo que podamos satisfacer las necesidades siempre cambiantes de nuestros clientes, nuestras comunidades y el mundo en general.

La Salud y la Seguridad son nuestro valor fundamental más importante. Estamos convencidos de que un sólido desempeño en salud y seguridad conduce a un mejor desempeño operativo. Nuestro enfoque en este valor no solo mantiene a las personas seguras, sino que conduce a un negocio más saludable y sostenible. Nos complace compartir los recientes logros de seguridad en el sitio de ArcelorMittal Calvert:

  1. Nuestras instalaciones cuentan con la certificación ISO 45001, lo que demuestra nuestro compromiso de cumplir con los más altos estándares en gestión de seguridad y salud ocupacional.
  1. En 2024, logramos una Tasa de Incidentes Registrables Totales un 75% inferior a la media de la industria para la fabricación de acero.
  1. Celebramos un hito significativo en 2024, alcanzando 8 millones de horas trabajadas sin incidentes con baja por lesión.

ArcelorMittal Calvert se expandió recientemente con la adición de una nueva y avanzada instalación de fabricación de acero en Calvert, AL. Le invitamos a postularse para unirse a nosotros y ser parte de la forja del futuro del acero en Alabama para las generaciones venideras.

El candidato ideal apoyará al Tren de Laminación en Frío, altamente automatizado, analizando las causas de las perturbaciones en la producción en cooperación con otro personal de mantenimiento y producción, solucionando problemas de automatización de procesos y sistemas de comunicación, así como investigando, desarrollando y coordinando órdenes de trabajo hasta su finalización para cumplir los objetivos comerciales de ArcelorMittal Calvert.

Requisitos mínimos

Lo Básico

  1. Título de Grado en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado
  1. Mínimo de 5 años de experiencia en mantenimiento eléctrico en un entorno industrial, preferiblemente en una acería
  1. Comprensión de los principios y prácticas de programación estándar, incluyendo instancias y ciclos lógicos, llamadas a funciones y programación modular para la reutilización de lógica
  1. Competencias en múltiples plataformas de programación con uso de lógica de escalera, bloques de funciones y lógica textual/lista de instrucciones
  1. Familiaridad con productos de Microsoft Office (Outlook, Excel, Teams, Word, PowerPoint)

RASGOS PARA TENER ÉXITO

  1. Capacidad para interactuar con múltiples partes interesadas, trabajar en equipos pequeños y grandes
  1. Demuestra sólidas habilidades de toma de decisiones, análisis y resolución de problemas
  1. Anticipa y adopta innovaciones en aplicaciones digitales y tecnológicas para el desarrollo de negocios
  1. Construye alianzas y trabaja en colaboración con otros para alcanzar objetivos compartidos
  1. Conoce los procesos más efectivos y eficientes para hacer las cosas, con un enfoque en la mejora continua
  1. Demuestra los valores de la empresa: Seguridad, Trabajo en Equipo, Responsabilidad, Relaciones y Sostenibilidad
  1. Asegura un conocimiento práctico de las competencias definidas en ISO 14001 (versión actual), IATF 16949 (versión actual) e ISO 17025 (versión actual)

Los Extras

  1. Se prefiere experiencia en Tren de Laminación en Frío
  1. Conocimiento de cómo navegar en SAP
  1. Conocimiento demostrado de las Prácticas de Mantenimiento Centrado en la Fiabilidad (RCM)
  1. Buen entendimiento de las aplicaciones de automatización de procesos en un entorno de fabricación
  1. Comprensión de los diferentes tipos de memoria y sus usos en un sistema de control
  1. Conocimientos en lo siguiente:
  1. Sistemas de medición por rayos X
  1. Sistemas de alimentación y distribución de energía
  1. Motores y variadores y funciones tecnológicas
  1. Sistemas de sensores y actuadores, sistemas de bus de campo (Profibus, CAN bus, sistemas de E/S descentralizados [Wago, ET200])
  1. Sistemas de adquisición de datos de procesos (IBA)
  1. Sistemas HMI (Wonderware, Siemens WinCC)
  1. Tecnología de redes (Ethernet)
  1. Control de Bucles PID

QUÉ HARÁS

  1. Solución de problemas y mantenimiento de sistemas de automatización de procesos industriales, con enfoque en Controladores Lógicos Programables (PLCs), como GE P80i, Siemens S7, Siemens TIA Portal, así como sistemas HMI como Wonderware y WinCC
  1. Solución de problemas y mantenimiento de control de motores utilizando variadores de frecuencia (VFDs)
  1. Solución de problemas y mantenimiento de sistemas de distribución de baja y media tensión, como cuadros eléctricos de media tensión de 34.5 kV, transformadores secos de media tensión, cuadros eléctricos de baja tensión, centros de control de motores
  1. Solución de problemas y mantenimiento de sistemas de comunicación industrial, como sistemas LAN, Profibus, Profinet, CAN bus
  1. Solución de problemas y mantenimiento de instrumentación de procesos, como conductividad, pH, flujo, temperatura, presión, etc., asegurando que las calibraciones sean completadas por técnicos de IE para mantener el cumplimiento ambiental y de calidad
  1. Participar en Análisis de Causa Raíz (RCFAs) de demoras prolongadas en un entorno de equipo y ejecutar Acciones Correctivas (CAs) para mitigar futuras ocurrencias
  1. Proyectos de mejora continua para aumentar la calidad y eficiencia del proceso de producción, centrándose en sistemas de control automático y dispositivos de campo asociados
  1. Optimización continua de los sistemas de automatización de procesos utilizando sistemas de adquisición de datos de procesos
  1. Mejora continua de la fiabilidad del equipo mediante el desarrollo y la revisión de los Planes de Mantenimiento (PMs)
  1. Realización de actividades de mantenimiento utilizando el software SAP (Notificaciones, Órdenes de Trabajo, Solicitudes de Compra, Repuestos, Entradas de Servicio, etc.)
  1. Formar, entrenar y mentorizar a técnicos de mantenimiento y miembros del equipo de operaciones
  1. Desarrollo y auditoría de Procedimientos de Control de Energía (ECPs) para garantizar la seguridad de los miembros del equipo que realizan trabajos en el equipo del tren de laminación
  1. Demostrar los valores de la empresa: Seguridad, Trabajo en Equipo, Responsabilidad, Relaciones y Sostenibilidad
  1. Cumplir el compromiso de garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable
  1. Cumplir las responsabilidades requeridas para lograr el Compromiso de Calidad
  1. Demostrar compromiso con el trabajo en equipo fomentando un entorno que incorpore confianza y respeto
  1. Asegurar un conocimiento práctico de las competencias definidas en ISO 14001 (versión actual), IATF 16949 (versión actual) e ISO 17025 (versión actual)

BENEFICIOS PARA MEJORAR TU MUNDO

ArcelorMittal Calvert se enfoca en contratar a los mejores candidatos, por lo que nos esforzamos por ofrecer los mejores beneficios y ventajas para facilitar tu mundo.

Salud y Bienestar: Puedes elegir entre un plan de seguro médico con alta deductibilidad y una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) o un plan PPO tradicional con opción de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA). Ofrecemos una excelente cobertura dental y de visión, y un programa de asistencia al empleado (EAP).

Protección Financiera: Ofrecemos seguro de vida, planes de discapacidad a corto y largo plazo, seguro AD&D y un plan de jubilación 401k con una contrapartida del empleador del 6%.

Compensación: Ofrecemos un salario competitivo con bonificaciones trimestrales, así como un paquete integral de reubicación.

Flexibilidad en el Trabajo: Vacaciones pagadas, a partir de 13 días al año, aumentando con la antigüedad. Además, ofrecemos 10 días festivos pagados, licencia por duelo y licencia parental. ArcelorMittal Calvert cree en un equilibrio positivo entre la vida laboral y personal y ofrece oportunidades de trabajo híbrido, horarios de trabajo flexibles y horarios alternativos, dependiendo del puesto.

Desarrollo Profesional y Personal: Ofrecemos un programa de reembolso de matrícula y proporcionamos capacitación interna en temas profesionales, habilidades técnicas y competencias de liderazgo.

Cultura: Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales, que incluyen seguridad, trabajo en equipo, responsabilidad, relaciones y sostenibilidad. Enfatizamos la colaboración y reconocemos la contribución única de cada individuo, fomentando una fuerza laboral diversa e inclusiva donde todos los miembros del equipo puedan crecer y desarrollarse.

Estilo de Vida: Hay mini mercados de conveniencia 24/7 en el sitio. ArcelorMittal Calvert tiene un fuerte compromiso con la participación comunitaria. Los miembros del equipo pueden contribuir y participar en retribuir a sus comunidades.

Más oportunidades con un solo perfil

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