Appian Corporation

Ingeniero/a de Software Senior - Data Fabric

JavaAWS
Traducción automática. Consulta el original.

Descripción general

En Appian, nuestros valores de Intensidad y Excelencia definen quiénes somos. Establecemos altos estándares y los cumplimos, asegurando que todo lo que hacemos se haga con cuidado y calidad. Abordamos cada desafío con ambición y compromiso, haciéndonos responsables a nosotros mismos y a los demás para lograr los mejores resultados. Cuando te unas a Appian, serás parte de un equipo apasionado dedicado a lograr cosas difíciles, juntos.

INGENIERO/A DE SOFTWARE SENIOR

En Appian, nuestros valores de Intensidad y Excelencia definen quiénes somos. Establecemos altos estándares y los cumplimos, asegurando que todo lo que hacemos se haga con cuidado y calidad. Como Ingeniero/a de Software Senior trabajando en la plataforma Appian, tu misión será asegurar que Appian sea siempre rápido, escalable y capaz de realizar cualquier tarea para la que nuestros clientes lo configuren. Resolverás problemas de escala y flexibilidad que la mayoría de los ingenieros nunca ven, construyendo un producto capaz de servir a nuestros clientes de maneras que nunca imaginaste. En este rol, tu alcance se extiende desde la capa de datos de alto rendimiento hasta la interfaz de usuario multiplataforma y las herramientas de diseño.

Descripción del equipo

El equipo de Ingeniería de Plataforma está en el centro de la construcción de la arquitectura de Appian de alto rendimiento y grado empresarial. Este es un equipo de constructores que opera en la intersección de la ingeniería full-stack, sistemas distribuidos y procesamiento de datos en tiempo real. No solo escribimos código; diseñamos el motor fundamental que potencia aplicaciones críticas para misiones en todo el mundo. Construimos, optimizamos y mantenemos software de alto rendimiento, capacitando a organizaciones empresariales para ejecutar cargas de trabajo complejas y de alto volumen con velocidad, resiliencia y calidad.

Acerca de Appian

Appian proporciona automatización de IA para los procesos de negocio más importantes en las organizaciones más grandes del mundo. Nuestra plataforma es conocida por su potencia, fiabilidad y escala únicas. Hemos estado automatizando procesos durante más de 25 años y tenemos experiencia probada en operaciones empresariales. Para más información, visita appian.com appian.com/.

En este rol, harás lo siguiente

  1. Motor para la Fiabilidad y la Escalabilidad: Gestiona la disponibilidad, latencia, escalabilidad y eficiencia general del producto diseñando alta fiabilidad y tolerancia a fallos directamente en el software y los sistemas.
  1. Resuelve y Previene Problemas Emergentes: Responde directamente a desafíos técnicos de alto impacto, escribiendo software robusto y construyendo automatización para prevenir recurrencias.
  1. Diseña Funcionalidades Full-Stack: Aprovecha el conocimiento profundo de estructuras de datos, algoritmos y patrones de diseño para construir funcionalidades de extremo a extremo utilizando Java y tecnologías web modernas.
  1. Optimiza Sistemas de Datos de Alto Volumen: Diseña, ajusta y refactoriza funcionalidades que manejan estructuras de datos complejas y de alto volumen, consultas de baja latencia y bases de datos relacionales de grado empresarial.
  1. Lidera el Diseño y Dimensionamiento de Funcionalidades: Actúa como contribuyente principal en desgloses técnicos, dimensionamiento de historias, discusiones arquitectónicas e implementaciones de funcionalidades en todo el equipo.
  1. Defiende los Estándares de Ingeniería: Irradia las mejores prácticas de software, aboga por la refactorización continua del código e impulsa la velocidad de ingeniería en todo el equipo sin sacrificar la calidad.

El Candidato Ideal

  1. Eres un/a Manitas de Corazón: Tienes una curiosidad innata y una habilidad probada para desempaquetar, solucionar problemas y resolver enigmas dentro de sistemas de datos distribuidos grandes, de alto rendimiento y en tiempo real.
  1. Mentalidad Ágil y Enfocada en la Calidad: Ágil es tu mantra y la calidad es tu objetivo. Asumes una profunda propiedad personal sobre la velocidad del equipo, la estabilidad del sistema y la ejecución técnica general.
  1. Sólido Comunicador Técnico: Articulas fácilmente decisiones arquitectónicas complejas, diseños y compensaciones por escrito o verbalmente a audiencias técnicas.

Requisitos Preferidos

  1. Más de 3 años de experiencia con pipelines de despliegue CI/CD en entornos cloud (AWS) y herramientas de integración continua (ej. Jenkins).
  1. Fuerte dominio práctico de los paradigmas de programación orientada a objetos (OO) y funcional.
  1. Profundo conocimiento de algoritmos, diseño de API web y patrones de diseño de software empresarial.
  1. Trayectoria probada liderando desgloses técnicos, estimaciones de tamaño y esfuerzos de optimización continua de código dentro de un marco Ágil.

Requisitos mínimos

Requisitos Básicos

  1. Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o un campo técnico relacionado.
  1. Más de 6 años de experiencia construyendo, escalando y entregando aplicaciones de software de grado empresarial.
  1. Fluidez demostrada en Java, Hibernate, RDBMS y JDBC dentro de un entorno full-stack.
  1. Experiencia demostrable trabajando en sistemas que involucran grandes volúmenes de datos y procesamiento de datos de alto volumen.

El rango salarial base representa una estimación honesta y razonable del rango en el momento de la publicación. La compensación real dependerá de una serie de factores, que incluyen, entre otros, la experiencia laboral relevante del candidato, las calificaciones, la equidad interna entre pares y las condiciones del mercado y del negocio que existan al extender una oferta. Se puede otorgar un bono discrecional en reconocimiento al desempeño individual y de la empresa.

El pago y los beneficios están sujetos a cambios en cualquier momento, de acuerdo con los términos de los planes de compensación, comisión, bonificación o beneficios aplicables.

Rango Salarial Base $125,000—$250,000 USD

Herramientas y Recursos

  1. Formación y Desarrollo: Durante la incorporación, nos centramos en equipar a los nuevos empleados con las habilidades y conocimientos necesarios para el éxito a través de formación específica del departamento. El aprendizaje continuo es un enfoque central en Appian, con tutoría dedicada y el programa First-Friend siendo recursos ampliamente utilizados para los nuevos empleados.
  1. Oportunidades de Crecimiento: Appian ofrece una diversa gama de oportunidades de crecimiento y desarrollo, incluido nuestro programa de liderazgo adaptado para gerentes nuevos y aspirantes, una biblioteca completa de formación especializada por departamento a través de Appian University, formación basada en habilidades y reembolso de matrícula para aquellos que buscan avanzar en su educación. Este compromiso garantiza que los empleados tengan acceso a una gama holística de oportunidades de desarrollo.
  1. Comunidad: Te sumergiremos en nuestra comunidad arraigada en el respeto desde el primer día. Appian fomenta la inclusión a través de nuestros 8 grupos de afinidad dirigidos por empleados careers.appian.com/affinity-groups/. Estos grupos ayudan a los empleados a construir redes internas y externas más sólidas planificando actividades sociales, educativas y de divulgación para conectar con los Appianites e iniciativas más amplias en toda la empresa.

Sigue a Appian: LinkedIn linkedin.com/company/appian, YouTube youtube.com/@appian, Instagram instagram.com/appiancorp/, Facebook facebook.com/AppianCorporation/ y X x.com/Appian.

Appian es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se esfuerza por atraer y retener el mejor talento. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin importar ninguna característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.

Appian proporciona adaptaciones razonables a los solicitantes de acuerdo con todas las leyes aplicables. Si necesitas una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de empleo, por favor, ponte en contacto con nosotros por correo electrónico en [email protected] [[email protected]]. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relativas a una solicitud de adaptación razonable desde esta dirección de correo electrónico.

Aviso de Privacidad del Solicitante y Candidato de Appian careers.appian.com/applicant-and-candidate-privacy-notice/

Beneficios

Además, Appian ofrece generosas prestaciones que incluyen un plan 401(k) con aportación de la empresa, tiempo libre flexible, licencia parental remunerada, planes médicos, dentales y de visión, seguro de vida, seguro de incapacidad, programas de bienestar, cuentas de gastos flexibles, contribuciones a cuentas de ahorro para la salud, un programa de bonificación por referencia de empleados y recursos de aprendizaje y desarrollo. Ciertas posiciones pueden ser elegibles para premios de acciones.

Appian ofrece un paquete integral de beneficios diseñado para apoyar tu salud, bienestar y futuro financiero. Los beneficios pueden incluir cobertura médica, Programa de Asistencia al Empleado (EAP) con apoyo gratuito para la salud mental, seguro de vida e incapacidad, un Programa de Compra de Acciones para Empleados (ESPP), un plan de jubilación/pensión, dólares de bienestar, reembolso de matrícula, beneficios de formación familiar y más. Los beneficios varían según el país; consulta a tu contacto de Adquisición de Talento para obtener detalles específicos de la ubicación a la que estás postulando.

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