Estados Unidos
Siemens
Anthropic
Technical Program Manager, Agent Safety & Security
Estados Unidos
San Francisco, California, United States · New York, New York, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre Anthropic
La misión de Anthropic es crear sistemas de IA fiables, interpretables y controlables. Queremos que la IA sea segura y beneficiosa para nuestros usuarios y para la sociedad en su conjunto. Nuestro equipo es un grupo en rápido crecimiento de investigadores, ingenieros, expertos en políticas y líderes empresariales comprometidos que trabajan juntos para construir sistemas de IA beneficiosos.
Sobre el puesto
Estamos contratando a un Technical Program Manager para liderar programas de seguridad y protección de alta prioridad que promuevan la defensa en profundidad para agentes, sobre lo cual hemos escrito públicamente.
Serás el TPM principal que coordine el trabajo entre equipos para fortalecer la forma en que desarrollamos y desplegamos agentes de manera segura y protegida, y para llevar lo que construimos internamente a clientes y socios, de modo que todos tengan las herramientas para usar Claude de forma segura y protegida. Serás responsable de dirigir reuniones con ejecutivos y líderes técnicos, mantener planes de proyectos complejos, identificar y abordar riesgos, desarrollar métricas y comunicar este trabajo a la empresa y a nuestros clientes.
Cómo somos diferentes
Creemos que la investigación de IA de mayor impacto será la gran ciencia. En Anthropic trabajamos como un equipo único y cohesivo en solo unos pocos esfuerzos de investigación a gran escala. Y valoramos el impacto (avanzar en nuestros objetivos a largo plazo de una IA controlable y confiable) en lugar de trabajar en acertijos más pequeños y específicos. Vemos la investigación de IA como una ciencia empírica, que tiene tanto en común con la física y la biología como con los esfuerzos tradicionales en informática. Somos un grupo extremadamente colaborativo y organizamos frecuentes debates de investigación para garantizar que estamos realizando el trabajo de mayor impacto en todo momento. Como tal, valoramos mucho las habilidades de comunicación.
La forma más fácil de entender nuestras direcciones de investigación es leer nuestra investigación reciente. Esta investigación continúa muchas de las direcciones en las que nuestro equipo trabajó antes de Anthropic, incluyendo: GPT-3, Interpretabilidad basada en circuitos, Neuronas multimodales, Leyes de escala, IA y computación, Problemas concretos en la seguridad de la IA y Aprendizaje de las preferencias humanas.
¡Ven a trabajar con nosotros!
Anthropic es una corporación de beneficio público con sede en San Francisco. Ofrecemos una compensación y beneficios competitivos, donaciones opcionales de capital, generosas vacaciones y licencia parental, horarios de trabajo flexibles y un espacio de oficina encantador en el que colaborar con colegas. Orientación sobre el uso de IA por parte de los candidatos: Conoce nuestra política para el uso de IA en nuestro proceso de solicitud.
Responsabilidades
- Mantener la hoja de ruta: Mantener y ampliar la hoja de ruta existente para todo el trabajo que contribuye a este esfuerzo en toda la empresa e implementar enfoques para garantizar la precisión y relevancia en medio de un ritmo operativo rápido.
- Convertir los objetivos del programa en criterios de salida medibles en cada fase del trabajo: Para hacer esto bien, deberás ser receptivo a los nuevos desarrollos en capacidades y al panorama de amenazas, ambos en rápida evolución. Mantener métricas y paneles clave.
- Dirigir el ritmo operativo: Presidir las reuniones de líderes, reuniones de grupos de trabajo, revisiones de diseño y controles ejecutivos. Registrar decisiones y acciones, difundir informes de situación de forma rápida y regular, y realizar un seguimiento hasta que se cierren los problemas abiertos.
- Liderar la comunicación con ejecutivos y colaboradores: Impulsar conversaciones, redactar informes periódicos, contribuir a documentos de diseño y producir documentos de decisión según sea necesario. Explicar claramente qué está en marcha, qué no y dónde se necesita ayuda.
- Mantener el registro de riesgos: Realizar un seguimiento de los riesgos, excepciones y aceptaciones de riesgos en un solo lugar y llevar las decisiones difíciles al responsable adecuado.
- Impulsar las comunicaciones en toda la empresa: Colaborar con el equipo de comunicaciones internas en las actualizaciones de progreso y en los lanzamientos que cambian la forma en que los empleados trabajan con Claude cada día.
- Liderar a través de otros TPM: Coordinar a los TPM específicos de cada materia y a los gerentes de ingeniería que no dependen de ti. Establecer estándares compartidos, detectar brechas de cobertura e intervenir para aumentar la capacidad cuando sea necesario.
- Aliviar la carga de coordinación de los líderes técnicos: Encontrar responsables para problemas entre equipos, enmarcar las compensaciones entre Seguridad, Salvaguardas, Investigación, Privacidad, Legal y Producto, gestionar tareas de personal y organizar ejercicios que prueben nuestros controles.
- Mantener el contexto de la industria: Realizar un seguimiento de los incidentes relevantes, cambios en las capacidades e investigaciones en laboratorios de vanguardia, y comprender los riesgos clave que revelan. Incorporar esas lecciones a nuestro modelo de amenazas, hoja de ruta y registro de riesgos.
Podrías encajar bien si
- Has liderado programas técnicos a nivel de empresa, especialmente un programa de seguridad a nivel de empresa, con múltiples flujos de trabajo, patrocinadores ejecutivos y otros gerentes de programas bajo tu supervisión.
- Tienes una sólida experiencia en al menos uno de los dominios del programa: seguridad de agentes o infraestructura, clasificadores y monitoreo de ML, evaluaciones, infraestructura de inferencia, protección de los datos más sensibles de una organización o implementación de controles de seguridad para clientes. Conoces la terminología y puedes ponerte al día rápidamente con el resto.
- Has trabajado estrechamente con equipos de investigación de ML y comprendes cómo se entrenan y evalúan los modelos.
- Trabajas de forma independiente. Estableces la dirección sin esperar instrucciones y sabes cuándo tomar decisiones y cuándo escalar.
- Puedes dirigir una reunión y hacer que ingenieros, investigadores y ejecutivos senior rindan cuentas sin tener autoridad formal.
- Escribes de forma clara y rápida para cualquier audiencia, desde un resumen ejecutivo de una página hasta un anuncio para toda la empresa.
- Utilizas herramientas de IA como Claude para automatizar el seguimiento, la elaboración de informes y el seguimiento de tareas.
- Te importa la seguridad de la IA y quieres ayudar a mantener los sistemas potentes bajo supervisión humana.
- Tienes 10+ años de experiencia en una de las áreas mencionadas anteriormente.
Logística
- Educación mínima: Licenciatura o una combinación equivalente de educación, formación y/o experiencia
- Campo de estudio requerido: Un campo relevante para el puesto según lo demostrado a través de cursos, formación o experiencia profesional
- Años mínimos de experiencia: Los años de experiencia requeridos se correlacionarán con los requisitos de nivel de puesto interno para la posición
Fecha límite para postularse: Ninguna, las solicitudes se recibirán de forma continua.
Salario anual: A determinar con el equipo de selección.
El rango de compensación anual para este puesto se detalla a continuación.
Para los puestos de ventas, el rango proporcionado es el rango de Ingresos Objetivo ("OTE") del puesto, lo que significa que el rango incluye tanto el objetivo de comisiones/bonos de ventas como el salario base anual para el puesto.
Salario anual: $365,000—$435,000 USD
- Política híbrida basada en la ubicación: Actualmente, esperamos que todo el personal esté en una de nuestras oficinas al menos el 25% del tiempo. Sin embargo, algunos puestos pueden requerir más tiempo en nuestras oficinas.
- Patrocinio de visados: ¡Sí patrocinamos visados! Sin embargo, no podemos patrocinar visados con éxito para todos los puestos y todos los candidatos. Pero si te hacemos una oferta, haremos todo lo posible para conseguirte un visado, y contamos con un abogado de inmigración para ayudar con esto.
Te animamos a postularte incluso si no crees que cumples con todos y cada uno de los requisitos. No todos los candidatos fuertes cumplirán con todos los requisitos tal como se enumeran. Las investigaciones muestran que las personas que se identifican como pertenecientes a grupos subrepresentados son más propensas a experimentar el síndrome del impostor y a dudar de la solidez de su candidatura, por lo que te instamos a no excluirte prematuramente y a enviar una solicitud si te interesa este trabajo. Creemos que los sistemas de IA como los que estamos construyendo tienen enormes implicaciones sociales y éticas. Creemos que esto hace que la representación sea aún más importante, y nos esforzamos por incluir una variedad de perspectivas diversas en nuestro equipo.
Tu seguridad nos importa. Para protegerte de posibles estafas, recuerda que los reclutadores de Anthropic solo te contactan desde direcciones de correo electrónico @anthropic.com. En algunos casos, podemos asociarnos con agencias de contratación examinadas que se identificarán como trabajando en nombre de Anthropic. Ten cuidado con los correos electrónicos de otros dominios. Los reclutadores legítimos de Anthropic nunca pedirán dinero, tarifas o información bancaria antes de tu primer día. Si alguna vez no estás seguro acerca de una comunicación, no hagas clic en ningún enlace; visita anthropic.com/careers directamente para ver las vacantes confirmadas.
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