Estados Unidos
Siemens
Anthropic
Director/a de Programa Técnico, Ingeniería Corporativa
Estados Unidos
San Francisco, California, United States · New York, New York, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre Anthropic
La misión de Anthropic es crear sistemas de IA fiables, interpretables y dirigibles. Queremos que la IA sea segura y beneficiosa para nuestros usuarios y para la sociedad en su conjunto. Nuestro equipo es un grupo en rápido crecimiento de investigadores, ingenieros, expertos en políticas y líderes empresariales comprometidos que trabajan juntos para construir sistemas de IA beneficiosos.
Sobre el puesto
Como Director/a de Programa Técnico para Ingeniería Corporativa, liderarás programas que construyen soluciones empresariales de clase mundial que permiten a cada "Ant" hacer su mejor trabajo. En colaboración con la organización de TI y Seguridad de Anthropic, impulsarás soluciones de extremo a extremo en toda la empresa, entregando los productos, herramientas, plataformas y experiencias adecuadas para todos los "Ants" mientras trabajan para crear un mundo de IA segura y potente. En términos sencillos, construirás y dirigirás soluciones para que toda Anthropic sea más productiva.
Utilizarás tu experiencia técnica y de gestión de programas para liderar programas complejos y multidisciplinares de principio a fin. Trabajarás con las partes interesadas para planificar los requisitos, identificar los riesgos, liderar la ejecución y comunicarte claramente con los colaboradores interfuncionales de toda la empresa. Te sentirás igual de cómodo explicando los análisis y recomendaciones de tu equipo a la dirección que discutiendo las compensaciones técnicas en el desarrollo de productos con los ingenieros.
Este puesto abarca todo el espectro de programas de Ingeniería Corporativa: los sistemas de TI de los que dependen los "Ants" a diario, las plataformas de software propias y de terceros, los dispositivos de punto final, la infraestructura de oficinas, los equipos de AV y colaboración, la infraestructura de red y los programas que escalan nuestra huella física de oficinas a medida que crece Anthropic.
Cómo somos diferentes
Creemos que la investigación de IA de mayor impacto será "big science". En Anthropic trabajamos como un único equipo cohesionado en solo unos pocos esfuerzos de investigación a gran escala. Y valoramos el impacto —avanzar en nuestros objetivos a largo plazo de IA dirigible y confiable— en lugar de trabajar en rompecabezas más pequeños y específicos. Vemos la investigación de IA como una ciencia empírica, que tiene tanto en común con la física y la biología como con los esfuerzos tradicionales en informática. Somos un grupo extremadamente colaborativo y organizamos frecuentes discusiones de investigación para asegurar que estamos persiguiendo el trabajo de mayor impacto en cualquier momento dado. Como tal, valoramos enormemente las habilidades de comunicación.
La forma más fácil de entender nuestras direcciones de investigación es leer nuestra investigación reciente. Esta investigación continúa muchas de las direcciones en las que trabajó nuestro equipo antes de Anthropic, incluyendo: GPT-3, Interpretabilidad Basada en Circuitos, Neuronas Multimodales, Leyes de Escalado, IA y Computación, Problemas Concretos en Seguridad de IA, y Aprendizaje a partir de Preferencias Humanas.
¡Ven a trabajar con nosotros!
Responsabilidades
- Colaborar en los dominios de Ingeniería Corporativa para impulsar la alineación y la entrega: Trabajar con equipos de producto, ingeniería y arquitectura distribuidos globalmente para fomentar la colaboración, ayudar a los equipos a adoptar estándares empresariales y permitir una entrega más rápida con prácticas consistentes en toda la organización.
- Definir y mantener los cimientos arquitectónicos principales: Ayudar a establecer y mantener los estándares arquitectónicos que sustentan los sistemas de Ingeniería Corporativa, garantizando la escalabilidad, la fiabilidad y la seguridad a medida que crece Anthropic.
- Liderar programas de despliegue y escalado de oficinas: Ser responsable de la planificación y ejecución de extremo a extremo para la construcción y expansión de nuevas oficinas, coordinando con TI, Instalaciones, Seguridad y proveedores externos para entregar espacios de trabajo totalmente operativos a tiempo.
- Ser responsable de los programas de sistemas e infraestructura internos: Dirigir programas para todos los sistemas internos y hardware desplegados en los edificios de Anthropic, incluyendo infraestructura de red, equipos de AV, hardware de impresión y colaboración, e integraciones de tecnología de edificios.
- Liderar programas de gestión de puntos finales y dispositivos: Ser responsable de los programas globales para portátiles corporativos, dispositivos móviles y gestión de puntos finales, asegurando que los "Ants" tengan dispositivos seguros y bien gestionados que permitan la productividad desde el primer día.
- Impulsar la excelencia en las operaciones de TI: Liderar programas que mejoren la entrega de servicios de TI, las operaciones de soporte y la experiencia general de los "Ants" con la tecnología, impulsando la mejora continua en fiabilidad y capacidad de respuesta.
- Gestionar programas de software y plataformas empresariales: Liderar programas para las plataformas de software de 1P y 3P de las que dependen los "Ants", incluyendo sistemas de RRHH, herramientas de productividad y aplicaciones empresariales, desde la evaluación hasta el despliegue y la optimización continua.
- Colaborar con partes interesadas interfuncionales: Trabajar estrechamente con Seguridad, Instalaciones, Personas, Finanzas y equipos funcionales de toda Anthropic para garantizar que los programas de Ingeniería Corporativa satisfagan las diversas necesidades organizativas.
- Comunicarse eficazmente a todos los niveles: Sentirse cómodo comunicándose en todos los niveles de Anthropic, desde la presentación de análisis, recomendaciones y estado del programa a la dirección, hasta la participación profunda en compensaciones técnicas con los equipos de ingeniería y la comunicación general a toda la empresa.
Puede que encajes si tienes
- + de 8 años de experiencia en TI, Ingeniería Corporativa o Tecnología Empresarial, con al menos + de 4 años liderando programas complejos e interfuncionales.
- Antecedentes técnicos en sistemas de TI empresariales, incluyendo gestión de puntos finales, gestión de identidad y acceso, infraestructura de red y plataformas SaaS.
- Experiencia liderando programas de despliegue de oficinas o infraestructura, coordinando con TI, Instalaciones y proveedores externos.
- Experiencia demostrada como Director/a de Programa Técnico o puesto similar en un entorno centrado en la tecnología, con un historial de liderazgo de programas a nivel de empresa hasta su finalización con éxito.
- Sólidas habilidades de comunicación con la capacidad de traducir conceptos técnicos para audiencias ejecutivas y participar de forma creíble con ingenieros en detalles técnicos.
- Capacidad para gestionar la ambigüedad e impulsar la claridad en entornos rápidos y cambiantes donde los requisitos y las prioridades cambian.
- Sólidas habilidades de colaboración con capacidad demostrada para asociarse con diversas partes interesadas, incluyendo TI, Seguridad, Instalaciones, Personas, Finanzas y equipos funcionales.
Logística
- Educación mínima: Título de Grado o una combinación equivalente de educación, formación y/o experiencia.
- Campo de estudio requerido: Un campo relevante para el puesto demostrado a través de cursos, formación o experiencia profesional.
- Años mínimos de experiencia: Los años de experiencia requeridos se correlacionarán con los requisitos de nivel de puesto interno para la posición.
Los candidatos sólidos también pueden tener
- Experiencia escalando infraestructura de TI en empresas tecnológicas de alto crecimiento.
- Experiencia en marcos de gestión de servicios de TI (ITSM) y metodologías de mejora continua.
- Experiencia en evaluación, adquisición y gestión de proveedores de software empresarial.
- Familiaridad con plataformas modernas de gestión de puntos finales y arquitecturas de seguridad de confianza cero.
- Experiencia con sistemas de AV, infraestructura de videoconferencia y despliegues de tecnología de colaboración.
- Experiencia técnica previa como ingeniero/a de TI, administrador/a de sistemas o ingeniero/a de redes.
- Experiencia con programas de TI en entornos de investigación de IA/ML u organizaciones con requisitos únicos de seguridad y cumplimiento.
El rango de compensación anual para este puesto se indica a continuación.
Para los puestos de ventas, el rango proporcionado es el rango de "Ingresos Previstos" ("OTE") del puesto, lo que significa que el rango incluye tanto el objetivo de comisiones de ventas/bonificaciones de ventas como el salario base anual para el puesto.
Salario Anual: $290,000—$365,000 USD
- Política híbrida basada en la ubicación: Actualmente, esperamos que todo el personal esté en una de nuestras oficinas al menos el 25% del tiempo. Sin embargo, algunos puestos pueden requerir más tiempo en nuestras oficinas.
- Patrocinio de visados: ¡Sí patrocinamos visados! Sin embargo, no podemos patrocinar visados para todos los puestos y todos los candidatos. Pero si te hacemos una oferta, haremos todo lo razonablemente posible para conseguirte un visado, y contamos con un abogado de inmigración para que nos ayude con esto.
Te animamos a que te presentes incluso si no crees que cumples todos los requisitos. No todos los candidatos sólidos cumplirán todos los requisitos enumerados. Las investigaciones demuestran que las personas que se identifican como pertenecientes a grupos subrepresentados son más propensas a experimentar el síndrome del impostor y a dudar de la solidez de su candidatura, por lo que te instamos a que no te excluyas prematuramente y presentes una solicitud si te interesa este trabajo. Creemos que los sistemas de IA como los que estamos construyendo tienen enormes implicaciones sociales y éticas. Creemos que esto hace que la representación sea aún más importante, y nos esforzamos por incluir una variedad de perspectivas diversas en nuestro equipo.
Tu seguridad nos importa. Para protegerte de posibles estafas, recuerda que los reclutadores de Anthropic solo se ponen en contacto contigo desde direcciones de correo electrónico @anthropic.com. En algunos casos, podemos colaborar con agencias de contratación verificadas que se identificarán como que trabajan en nombre de Anthropic. Ten cuidado con los correos electrónicos de otros dominios. Los reclutadores legítimos de Anthropic nunca te pedirán dinero, tarifas o información bancaria antes de tu primer día. Si alguna vez tienes dudas sobre una comunicación, no hagas clic en ningún enlace; visita anthropic.com/careers directamente para ver las ofertas de empleo confirmadas.
Anthropic es una corporación de beneficio público con sede en San Francisco. Ofrecemos compensación y beneficios competitivos, igualación de donaciones de acciones opcionales, generosas vacaciones y permisos parentales, horarios de trabajo flexibles y un espacio de oficina encantador en el que colaborar con colegas. Orientación sobre el Uso de IA por parte de los Candidatos: Conoce nuestra política sobre el uso de IA en nuestro proceso de solicitud.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil