Anduril Industries

Ingeniero Senior de Procesamiento de Señales, Espacio

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Anduril Industries es una empresa de tecnología de defensa con la misión de transformar las capacidades militares de EE. UU. y sus aliados con tecnología avanzada. Al aportar la experiencia, la tecnología y el modelo de negocio de las empresas más innovadoras del siglo 21 al sector de la defensa, Anduril está cambiando la forma en que se diseñan, construyen y venden los sistemas militares. La familia de sistemas de Anduril funciona con Lattice OS, un sistema operativo impulsado por IA que convierte miles de flujos de datos en un centro de mando y control en tiempo real, 3D. A medida que el mundo entra en una era de competencia estratégica, Anduril se compromete a aportar tecnología de vanguardia en autonomía, IA, visión artificial, fusión de sensores y redes a los militares en meses, no en años.

SOBRE EL EQUIPO

El equipo Espacial de Anduril se dedica a expandir nuestras capacidades impulsadas por IA a la frontera final, mejorando la Conciencia del Dominio Espacial, el Control Espacial y el Mando y Control para los socios militares de EE. UU. y aliados. Estamos desarrollando sistemas integrados de hardware y software, incluido Lattice para Misiones Espaciales y cargas útiles modulares, para abordar las crecientes amenazas en el espacio y garantizar que nuestros Guardianes mantengan una ventaja decisiva en este dominio de combate disputado.

SOBRE EL TRABAJO

Buscamos un Ingeniero Senior de Procesamiento de Señales para unirse a nuestro equipo en rápida expansión en Washington DC. En este puesto, será responsable de liderar el desarrollo de algoritmos de discriminación que separen las amenazas de los no-amenazas, señuelos y escombros utilizando datos de sensores EO/IR para misiones de defensa espacial y antimisiles. Diseñará pipelines de procesamiento de señales que incluyan detección, extracción de características, procesamiento de imágenes y desarrollará lógica de decisión avanzada para mejorar el rendimiento de la clasificación. Esto requerirá una profunda experiencia en procesamiento de señales para sensores EO/IR, algoritmos de clasificación, teoría de detección y competencia en el desarrollo de algoritmos. Si usted es alguien a quien le encanta el desafío de extraer señales del ruido, prospera construyendo algoritmos que funcionan en entornos disputados y degradados, y quiere ver su trabajo protegiendo a las fuerzas contra las amenazas emergentes en el espacio, entonces este puesto es para usted.

QUÉ HARÁS

  1. Liderar el desarrollo de algoritmos de discriminación para sensores EO/IR que clasifiquen y distingan amenazas de señuelos, escombros y clutter en entornos operativos en tiempo real
  1. Diseñar e implementar pipelines de procesamiento de señales que incluyan algoritmos de detección, extracción de características, procesamiento de imágenes y generación de mediciones a partir de datos de sensores
  1. Desarrollar e integrar lógica de decisión avanzada para mejorar el rendimiento de la clasificación y adaptarse a entornos de amenazas en evolución
  1. Analizar y optimizar algoritmos para la fenomenología de sensores EO/IR, incluidas las características de ruido, las consideraciones de SNR, los límites de resolución y los efectos ambientales
  1. Construir modelos basados en física y realizar modelado y simulación, incluido análisis Monte Carlo, reproducción de sensores grabados y pruebas de hardware en bucle (hardware-in-the-loop) para validar el rendimiento de la discriminación
  1. Desarrollar herramientas de análisis para caracterizar el rendimiento de los algoritmos de discriminación en condiciones desafiantes como contramedidas, clutter y entornos de detección degradados
  1. Colaborar con ingenieros de software para transferir algoritmos de discriminación de prototipos a código de producción optimizado para el despliegue operativo
  1. Mentorizar a ingenieros y proporcionar liderazgo técnico en enfoques y mejores prácticas de procesamiento de señales
  1. Interactuar con clientes y partes interesadas para comprender las necesidades de la misión, presentar soluciones de discriminación y demostrar el rendimiento del sistema

Requisitos mínimos

CALIFICACIONES REQUERIDAS

  1. Poseer actualmente y poder mantener una autorización de seguridad activa de nivel Secreto de EE. UU.
  1. Título de Grado o superior en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ingeniería Aeroespacial, Matemáticas Aplicadas, Física, Informática o un campo técnico relacionado
  1. 8+ años de experiencia diseñando, implementando y probando algoritmos de procesamiento de señales para sensores EO/IR o modalidades de detección similares en sistemas aeroespaciales o de defensa
  1. Experiencia demostrada en fenomenología de sensores EO/IR, incluidas características de ruido, teoría de detección, análisis de SNR, límites de resolución y efectos ambientales
  1. Sólida competencia en técnicas de procesamiento de señales, incluidos algoritmos de detección, filtrado y generación de mediciones a partir de datos de sensores
  1. Competencia en desarrollo de algoritmos y codificación con experiencia demostrada en la transferencia de algoritmos a entornos de producción
  1. Experiencia con flujos de trabajo de modelado, simulación y pruebas, incluido modelado basado en física, análisis Monte Carlo o entornos de hardware en bucle
  1. Liderazgo técnico demostrado con capacidad para mentorizar ingenieros y dirigir la dirección técnica
  1. Capacidad para trabajar en colaboración con ingenieros de software, ingenieros de sistemas y equipos de pruebas para integrar algoritmos en sistemas operativos

CALIFICACIONES PREFERIDAS

  1. Título avanzado (Máster o Doctorado) en Ingeniería, Física, Matemáticas Aplicadas o campo técnico relacionado
  1. Experiencia con sistemas espaciales o de defensa antimisiles, discriminación de amenazas o sistemas de intercepción
  1. Experiencia demostrada en el desarrollo de lógica de decisión avanzada o algoritmos adaptativos para flujos de trabajo de clasificación
  1. Experiencia demostrada en reconocimiento de patrones, visión artificial o procesamiento de imágenes para aplicaciones de defensa
  1. Experiencia en el manejo de desafíos de discriminación, incluidas contramedidas, suplantación y entornos de detección disputados/degradados
  1. Experiencia en sistemas de control de tiro, integración de guiado/navegación/control (GNC) o sistemas de vehículos de intercepción
  1. Experiencia con sistemas de radar, procesamiento de señales de RF o fusión de sensores multimodales
  1. Experiencia demostrada trabajando dentro de procesos de ingeniería de sistemas, incluida la gestión de requisitos, estudios de viabilidad y verificación/validación
  1. Experiencia con herramientas MBSE (Cameo, Rhapsody, DOORS) o cadenas de herramientas de ingeniería de sistemas

Rango salarial en EE. UU.

$166,000—$220,000 USD

El rango salarial para este puesto es una estimación basada en una amplia gama de factores de compensación, que incluye únicamente el salario base. La oferta salarial real puede variar según (pero no limitado a) la experiencia laboral, la educación y/o la formación, las habilidades críticas y/o las consideraciones comerciales. Se incluyen concesiones de acciones altamente competitivas en la mayoría de las ofertas a tiempo completo; y se consideran parte del paquete de compensación total de Anduril. Además, Anduril ofrece beneficios de primer nivel para empleados a tiempo completo, que incluyen:

Protégete de las estafas de reclutamiento

Anduril se compromete a mantener la integridad de nuestro proceso de adquisición de talento y la seguridad de nuestros candidatos. Hemos observado un aumento en esquemas sofisticados de phishing y fraude en los que individuos se hacen pasar por representantes de Anduril, atrayendo a los buscadores de empleo con falsas entrevistas u ofertas de trabajo. Estos estafadores a menudo intentan extraer pagos o información personal confidencial.

Para garantizar su seguridad y ayudarle a navegar su búsqueda de empleo con confianza, tenga en cuenta los siguientes puntos críticos:

  1. Sin solicitudes financieras: Anduril nunca solicitará pagos ni exigirá detalles financieros personales (como información bancaria, números de tarjeta de crédito o números de seguro social) en ninguna etapa de nuestro proceso de contratación. Nuestro reclutamiento legítimo es completamente gratuito para los candidatos.

Verifique siempre las comunicaciones:

  1. Directamente de Anduril: Si recibe un correo electrónico de uno de nuestros reclutadores, solo provendrá de una dirección @anduril.com.
  1. A través de un socio de agencia: Si se contacta con una agencia de reclutamiento para un puesto en Anduril, su correo electrónico identificará claramente su agencia. Si sospecha alguna actividad sospechosa, verifique la autenticidad de la agencia comunicándose con [email protected].
  1. Tenga precaución con la comunicación no solicitada: Si recibe alguna comunicación que parezca sospechosa, contenga errores gramaticales o haga solicitudes inusuales, no interactúe. Confirme siempre que el dominio de correo electrónico del remitente sea @anduril.com antes de proporcionar cualquier información personal o hacer clic en enlaces.
  1. Qué hacer si sospecha de fraude: En caso de que encuentre alguna comunicación cuestionable o fraudulenta que afirme ser de Anduril, repórtela inmediatamente a [email protected]. Su precaución proactiva es invaluable para proteger su información personal y mantener la seguridad y confiabilidad de nuestros esfuerzos de reclutamiento.

Privacidad de datos

Para ver la política de privacidad de datos de candidatos de Anduril, visite anduril.com/applicant-privacy-notice/.

Al enviar su solicitud, usted consiente que Anduril Industries utilice un proveedor de servicios externo para realizar verificaciones de riesgo, integridad y diligencia debida previas al empleo y evaluar riesgos potenciales como parte de su proceso de solicitud. Este proveedor de servicios externo proporciona servicios de inteligencia de riesgos que pueden incluir análisis de sanciones y listas de vigilancia, medios adversos, información de registros públicos y otras fuentes de datos comerciales o de código abierto legales. Este proveedor de servicios externo no actúa como una agencia de informes al consumidor. El uso de este proveedor ayuda a garantizar el cumplimiento de las leyes aplicables y a proteger la tecnología, la propiedad intelectual y la seguridad organizacional.

Beneficios

En Anduril, invertimos en nuestra gente. Nuestro paquete de beneficios integral y competitivo (disponible a bajo o ningún costo para los empleados) garantiza que reciba apoyo en salud, recuperación y lo que venga después. Para obtener más información, explore nuestros beneficios.

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