Estados Unidos
Siemens
Anduril Industries
Ingeniero DevOps
Estados Unidos
Fort Collins, Colorado, United States
PythonDockerC++
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Anduril Industries es una empresa de tecnología de defensa con la misión de transformar las capacidades militares de EE. UU. y sus aliados mediante tecnología avanzada. Al aportar la experiencia, la tecnología y el modelo de negocio de las empresas más innovadoras del siglo 21, Anduril está cambiando la forma en que se diseñan, construyen y venden los sistemas militares. La familia de sistemas de Anduril funciona con Lattice OS, un sistema operativo basado en IA que convierte miles de flujos de datos en un centro de mando y control en tiempo real y en 3D. A medida que el mundo entra en una era de competencia estratégica, Anduril se compromete a llevar tecnología de vanguardia en autonomía, IA, visión artificial, fusión de sensores y redes al ámbito militar en meses, no en años.
Anduril Industries es una empresa de tecnología de defensa con la misión de transformar las capacidades militares de EE. UU. y sus aliados mediante tecnología avanzada. Al aportar la experiencia, la tecnología y el modelo de negocio de las empresas más innovadoras del siglo 21, Anduril está cambiando la forma en que se diseñan, construyen y venden los sistemas militares. La familia de sistemas de Anduril funciona con Lattice OS, un sistema operativo basado en IA que convierte miles de flujos de datos en un centro de mando y control en tiempo real y en 3D. A medida que el mundo entra en una era de competencia estratégica, Anduril se compromete a llevar tecnología de vanguardia en autonomía, IA, visión artificial, fusión de sensores y redes al ámbito militar en meses, no en años.
SOBRE EL EQUIPO
El equipo de Radar de Conciencia del Espacio de Batalla de Anduril desarrolla sistemas de radar de última generación, desplegados para abordar los desafíos de seguridad más importantes de Estados Unidos y sus aliados. El equipo de Radar es responsable de todos los aspectos del desarrollo del sistema de radar, desde la etapa de ideación hasta la producción inicial. En este puesto, trabajará en estrecha colaboración con un equipo técnico interdisciplinario para definir estrategias de prueba, construir infraestructura de validación automatizada, realizar pruebas con hardware representativo y convertir prototipos en productos fiables.
SOBRE EL PUESTO
Anduril busca un Ingeniero de Calidad de Software para desarrollar y mantener la infraestructura de pruebas y lanzamientos para nuestra cartera de software de radar. Este es un puesto de ingeniería práctico que combina pruebas con hardware de radar real con el desarrollo de pruebas automatizadas, entornos de hardware-in-the-loop y software-in-the-loop, CI/CD, garantía de lanzamiento y flujos de trabajo de datos de prueba de radar reproducibles.
Trabajará directamente con ingenieros de software y firmware en múltiples productos de radar para reducir la validación manual, detectar regresiones antes, acortar los ciclos de retroalimentación y hacer que los lanzamientos sean repetibles, trazables y auditables.
QUÉ HARÁS
- Desarrollar y ejecutar planes de prueba, casos de prueba y scripts de prueba manuales y automatizados para software y firmware de radar, incluyendo pruebas funcionales, de regresión, de integración y de hardware-in-the-loop
- Identificar, documentar y realizar un seguimiento de los defectos de software y firmware; colaborar con los desarrolladores para reproducir problemas, depurar causas raíz y verificar las correcciones
- Apoyar el diseño y la construcción de infraestructura de prueba de software-in-the-loop y hardware-in-the-loop, incluyendo bancos de pruebas, emuladores y arneses que validen el software de radar frente a hardware representativo y entornos simulados
- Construir y mantener tuberías de CI/CD que ejecuten conjuntos de pruebas automatizados y proporcionen retroalimentación rápida y procesable en toda la cartera de productos de radar
- Desarrollar herramientas para la recopilación, catalogación, retención, recuperación y reproducción fiables de datos de prueba de radar para que los resultados sean reproducibles en todos los programas y eventos de campo
- Apoyar el despliegue repetible de actualizaciones de firmware y software en hardware de laboratorio, bancos de pruebas y unidades desplegadas
- Construir flujos de trabajo de garantía de lanzamiento que recopilen evidencia de pruebas, generen notas de lanzamiento y listas de materiales de software, versionen artefactos de lanzamiento y mantengan la trazabilidad entre el código fuente, las compilaciones, los resultados de las pruebas y el software desplegado
- Colaborar con los equipos de software, firmware, sistemas y gestión de configuración para definir los criterios de lanzamiento y verificar que el software cumpla con los estándares de calidad antes del despliegue
- Contribuir a la mejora continua de las metodologías de prueba, los estándares de codificación y las prácticas de lanzamiento a medida que la cartera de software de radar se escala
CUALIFICACIONES REQUERIDAS
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente
- 3+ años de experiencia en garantía de calidad de software, ingeniería de pruebas de software o infraestructura de desarrollo de software
- Experiencia en el desarrollo de pruebas automatizadas a nivel de unidad, integración o sistema
- Dominio de Python para automatización de pruebas y scripting
- Dominio funcional de C++ suficiente para comprender, instrumentar y depurar software de producción
- Experiencia con Git y herramientas de CI/CD
- Experiencia con sistemas de seguimiento de errores como Jira
- Experiencia en pruebas y depuración de software en entornos Linux
- Sólidas habilidades de depuración, análisis y resolución de problemas
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Elegible para obtener y mantener una autorización de seguridad secreta activa de EE. UU.
CUALIFICACIONES PREFERIDAS
- Experiencia en la construcción u operación de infraestructura de prueba de hardware-in-the-loop o software-in-the-loop
- Experiencia en la recopilación, gestión y reproducción de conjuntos de datos de prueba grandes o de alto volumen
- Experiencia con automatización de lanzamientos, gestión de artefactos, generación de listas de materiales de software o gestión de configuración de software
- Experiencia con tuberías de despliegue y actualización de firmware o software embebido
- Familiaridad con Nix o NixOS para entornos de compilación y prueba reproducibles
- Experiencia con tecnologías de contenedorización como Docker
- Experiencia escribiendo o analizando código con LLMs como Claude Code o Codex
EXPEDIENTES ACADÉMICOS
Solicitamos expedientes académicos como parte del proceso inicial de solicitud para comprender su formación académica y cómo sus cursos respaldan las habilidades consideradas críticas para el puesto. Los expedientes académicos nos ayudan a evaluar sus habilidades técnicas y analíticas, complementando nuestro proceso de entrevista en el que también evaluamos la experiencia práctica y el ajuste cultural. Si decide no compartir sus expedientes académicos, deberá proporcionar información detallada sobre su rendimiento académico en los cursos relevantes, incluidos los proyectos y los detalles de los cursos, para garantizar que evaluemos sus logros académicos correctamente. Si proporciona expedientes académicos, siéntase libre de redactar información no técnica (por ejemplo, ID de estudiante, fechas, cursos no técnicos, etc.). Los expedientes académicos no oficiales obtenidos en línea son aceptables para esta evaluación.
COMPENSACIÓN
Rango salarial en EE. UU.: $127,000 - $170,000
El rango salarial para este puesto es una estimación basada en una amplia gama de factores de compensación, que incluye solo el salario base. La oferta salarial real puede variar según (pero no limitado a) la experiencia laboral, la educación y/o la formación, las habilidades críticas y/o las consideraciones comerciales. Las subvenciones de capital altamente competitivas se incluyen en la mayoría de las ofertas a tiempo completo y se consideran parte del paquete de compensación total de Anduril. Además, Anduril ofrece beneficios de primer nivel para empleados a tiempo completo.
PROTÉJASE DE LAS ESTAFAS DE RECLUTAMIENTO
Anduril se compromete a mantener la integridad de nuestro proceso de adquisición de talento y la seguridad de nuestros candidatos. Hemos observado un aumento en esquemas sofisticados de phishing y fraude donde individuos se hacen pasar por representantes de Anduril, atrayendo a los solicitantes de empleo con entrevistas o ofertas de trabajo falsas. Estos estafadores a menudo intentan extraer pagos o información personal confidencial.
Para garantizar su seguridad y ayudarle a navegar su búsqueda de empleo con confianza, tenga en cuenta los siguientes puntos críticos:
- Sin solicitudes financieras: Anduril nunca solicitará pagos ni exigirá detalles financieros personales (como información bancaria, números de tarjeta de crédito o números de seguridad social) en ninguna etapa de nuestro proceso de contratación. Nuestra contratación legítima es totalmente gratuita para los candidatos.
- Verifique siempre las comunicaciones:
- Directo de Anduril: Si recibe un correo electrónico de uno de nuestros reclutadores, solo provendrá de una dirección @anduril.com.
- A través de una agencia asociada: Si es contactado por una agencia de reclutamiento para un puesto en Anduril, su correo electrónico identificará claramente a su agencia. Si sospecha de alguna actividad sospechosa, verifique la autenticidad de la agencia comunicándose con [email protected].
- Tenga precaución con el contacto no solicitado: Si recibe alguna comunicación que parezca sospechosa, contenga errores gramaticales o haga solicitudes inusuales, no participe. Confirme siempre que el dominio de correo electrónico del remitente sea @anduril.com antes de proporcionar cualquier información personal o hacer clic en enlaces.
- Qué hacer si sospecha de fraude: Si encuentra algún contacto cuestionable o fraudulento que afirme ser de Anduril, infórmelo inmediatamente a [email protected]. Su precaución proactiva es invaluable para proteger su información personal y mantener la seguridad y confiabilidad de nuestros esfuerzos de reclutamiento.
PRIVACIDAD DE DATOS
Para ver la política de privacidad de datos de candidatos de Anduril, visite anduril.com/applicant-privacy-notice/.
Al enviar su solicitud, usted acepta que Anduril Industries utilice un proveedor de servicios externo para realizar evaluaciones de riesgo, integridad y diligencia debida previas al empleo y evaluar los riesgos potenciales como parte de su proceso de solicitud. Este proveedor de servicios externo proporciona servicios de inteligencia de riesgos que pueden incluir el análisis de sanciones y listas de vigilancia, medios adversos, información de registros públicos y otras fuentes de datos comerciales o de código abierto legales. Este proveedor de servicios externo no actúa como una agencia de informes del consumidor. El uso de este proveedor ayuda a garantizar el cumplimiento de las leyes aplicables y a proteger la tecnología, la propiedad intelectual y la seguridad organizacional.
Rango salarial en EE. UU.
$127,000—$170,000 USD
El rango salarial para este puesto es una estimación basada en una amplia gama de factores de compensación, que incluye solo el salario base. La oferta salarial real puede variar según (pero no limitado a) la experiencia laboral, la educación y/o la formación, las habilidades críticas y/o las consideraciones comerciales. Las subvenciones de capital altamente competitivas se incluyen en la mayoría de las ofertas a tiempo completo; y se consideran parte del paquete de compensación total de Anduril. Además, Anduril ofrece beneficios de primer nivel para empleados a tiempo completo, incluyendo:
PROTÉJASE DE LAS ESTAFAS DE RECLUTAMIENTO
Anduril se compromete a mantener la integridad de nuestro proceso de adquisición de talento y la seguridad de nuestros candidatos. Hemos observado un aumento en esquemas sofisticados de phishing y fraude donde individuos se hacen pasar por representantes de Anduril, atrayendo a los solicitantes de empleo con entrevistas o ofertas de trabajo falsas. Estos estafadores a menudo intentan extraer pagos o información personal confidencial.
Para garantizar su seguridad y ayudarle a navegar su búsqueda de empleo con confianza, tenga en cuenta los siguientes puntos críticos:
- Sin solicitudes financieras: Anduril nunca solicitará pagos ni exigirá detalles financieros personales (como información bancaria, números de tarjeta de crédito o números de seguridad social) en ninguna etapa de nuestro proceso de contratación. Nuestra contratación legítima es totalmente gratuita para los candidatos.
- Verifique siempre las comunicaciones:
- Directo de Anduril: Si recibe un correo electrónico de uno de nuestros reclutadores, solo provendrá de una dirección @anduril.com.
- A través de una agencia asociada: Si es contactado por una agencia de reclutamiento para un puesto en Anduril, su correo electrónico identificará claramente a su agencia. Si sospecha de alguna actividad sospechosa, verifique la autenticidad de la agencia comunicándose con [email protected] [[email protected]].
- Tenga precaución con el contacto no solicitado: Si recibe alguna comunicación que parezca sospechosa, contenga errores gramaticales o haga solicitudes inusuales, no participe. Confirme siempre que el dominio de correo electrónico del remitente sea @anduril.com antes de proporcionar cualquier información personal o hacer clic en enlaces.
- Qué hacer si sospecha de fraude: Si encuentra algún contacto cuestionable o fraudulento que afirme ser de Anduril, infórmelo inmediatamente a [email protected] [[email protected]]. Su precaución proactiva es invaluable para proteger su información personal y mantener la seguridad y confiabilidad de nuestros esfuerzos de reclutamiento.
PRIVACIDAD DE DATOS
Para ver la política de privacidad de datos de candidatos de Anduril, visite anduril.com/applicant-privacy-notice/.
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BENEFICIOS
En Anduril, invertimos en nuestra gente. Nuestro paquete de beneficios integral y competitivo (disponible a poco o ningún costo para los empleados) garantiza que usted esté respaldado en salud, recuperación y lo que venga después. Para obtener más información, explore nuestros beneficios.
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