Estados Unidos
Launch Legends
Anduril Industries
Desarrollador de Currículum
Estados Unidos
Costa Mesa, California, United States
Traducción automática. Consulta el original.
SOBRE EL TRABAJO
Anduril Industries es una empresa de tecnología de defensa con la misión de transformar las capacidades militares de EE. UU. y sus aliados con tecnología avanzada. Al aportar la experiencia, la tecnología y el modelo de negocio de las empresas más innovadoras del siglo 21 a la industria de la defensa, Anduril está cambiando la forma en que se diseñan, construyen y venden los sistemas militares. La familia de sistemas de Anduril funciona con Lattice OS, un sistema operativo impulsado por IA que convierte miles de flujos de datos en un centro de mando y control 3D en tiempo real. A medida que el mundo entra en una era de competencia estratégica, Anduril se compromete a aportar tecnología de vanguardia en autonomía, IA, visión por computadora, fusión de sensores y redes a los militares en meses, no en años.
Anduril Industries busca un Desarrollador de Currículum para unirse a nuestro equipo de Formación para dar soporte a nuestros programas de formación de operaciones y mantenimiento de productos. Este puesto es fundamental para escalar el conocimiento interno, permitir la preparación del producto, educar a nuestros clientes y alinear las capacidades del equipo con nuestro trabajo impulsado por la misión. El Gerente de Formación trabajará en estrecha colaboración con expertos en la materia (SMEs) de múltiples líneas de negocio para analizar, diseñar, desarrollar y ofrecer programas de formación que apoyen nuestra cartera de productos en rápida evolución y nuestro panorama operativo.
QUÉ HARÁS
- Colaborar con SMEs, ingenieros, equipos de producto y operadores para identificar los requisitos de formación y definir resultados de aprendizaje claros.
- Realizar evaluaciones de necesidades para identificar brechas de habilidades y alinear los programas de formación con los objetivos comerciales.
- Diseñar y desarrollar marcos curriculares, esquemas de cursos, evaluaciones y materiales didácticos utilizando los modelos ADDIE y Kirkpatrick, y otras metodologías de diseño instruccional.
- Traducir información técnica compleja en experiencias de aprendizaje atractivas y digeribles para diversas audiencias.
- Crear contenido para formatos de aprendizaje mixto que incluyen formación dirigida por un instructor (ILT), módulos de e-learning, ayudas de trabajo y prácticas prácticas para dar soporte a entregables tanto de formación de formadores como directos al cliente.
- Incorporar la teoría del aprendizaje de adultos y las mejores prácticas de la industria para impulsar la retención de conocimientos, la participación y los resultados de rendimiento.
- Asociarse con creadores de contenido, formadores y otros miembros del equipo de Formación para garantizar que los programas se impartan y evalúen de manera efectiva.
- Mantener el control de versiones, los estándares de documentación y el cumplimiento de los sistemas y plataformas de formación internos.
CALIFICACIONES REQUERIDAS
- Más de 3 años de experiencia en desarrollo curricular, diseño instruccional o gestión de programas de formación, preferiblemente en un entorno técnico, de ingeniería o relacionado con la defensa.
- Capacidad demostrada para asociarse con SMEs técnicos para extraer y organizar información en rutas de aprendizaje estructuradas.
- Sólidos conocimientos de modelos y marcos de diseño instruccional, incluyendo ADDIE, SAM, Gange’s, Merrill’s y otras teorías de aprendizaje de adultos.
- Experiencia demostrada en habilidades de gestión de proyectos, incluyendo: planificación del alcance, comunicaciones, alineación de partes interesadas, seguimiento y cierre.
- Experiencia en el desarrollo de contenido de formación para diversas modalidades (ILT, VILT, eLearning, herramientas de soporte al rendimiento).
- Elegible para obtener y mantener una autorización de seguridad secreta de EE. UU.
REQUISITOS PREFERIDOS
- Familiaridad con defensa, aeroespacial, robótica, realidad virtual/realidad aumentada o sistemas de software.
- Experiencia en el uso de herramientas de autoría como Adobe Captivate, Articulate Storyline, Techsmith Camtasia o similares.
- Comprensión de los Sistemas de Gestión del Aprendizaje (LMS) y herramientas de seguimiento de la formación (por ejemplo, Cornerstone).
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno rápido y ambiguo.
- Capacidad para facilitar eventos de formación de formadores impactantes y efectivos.
- Historial laboral con empresas complejas centradas en ingeniería u operaciones o el Departamento de Defensa.
- Alta atención al detalle y calidad en la documentación y los entregables.
- Habilidades excepcionales de comunicación escrita, verbal y visual.
- Título de grado en Diseño Instruccional, Educación, Comunicación Técnica o campo relacionado.
PROTÉGETE DE LAS ESTAFAS DE RECLUTAMIENTO
Rango salarial en EE. UU.
$113,000 — $169,000 USD
El rango salarial para este puesto es una estimación basada en una amplia gama de factores de compensación, que incluye únicamente el salario base. La oferta salarial real puede variar según (pero no limitado a) la experiencia laboral, la educación y/o la formación, las habilidades críticas y/o las consideraciones comerciales. Se incluyen concesiones de acciones altamente competitivas en la mayoría de las ofertas a tiempo completo; y se consideran parte del paquete de compensación total de Anduril. Además, Anduril ofrece beneficios de primer nivel para empleados a tiempo completo, que incluyen:
PROTÉGETE DE LAS ESTAFAS DE RECLUTAMIENTO
Anduril se compromete a mantener la integridad de nuestro proceso de adquisición de talento y la seguridad de nuestros candidatos. Hemos observado un aumento en esquemas sofisticados de phishing y fraude en los que individuos se hacen pasar por representantes de Anduril, atrayendo a los solicitantes de empleo con falsas entrevistas u ofertas de trabajo. Estos estafadores a menudo intentan extraer pagos o información personal sensible.
Para garantizar su seguridad y ayudarle a navegar su búsqueda de empleo con confianza, tenga en cuenta los siguientes puntos críticos:
- Sin solicitudes financieras: Anduril nunca solicitará pagos ni exigirá detalles financieros personales (como información bancaria, números de tarjetas de crédito o números de seguridad social) en ninguna etapa de nuestro proceso de contratación. Nuestro reclutamiento legítimo es completamente gratuito para los candidatos.
- Verifique siempre las comunicaciones:
- Directamente de Anduril: Si recibe un correo electrónico de uno de nuestros reclutadores, solo provendrá de una dirección @anduril.com.
- A través de un socio de agencia: Si se contacta con una agencia de reclutamiento para un puesto en Anduril, su correo electrónico identificará claramente su agencia. Si sospecha alguna actividad sospechosa, verifique la autenticidad de la agencia poniéndose en contacto con [email protected] [[email protected]].
- Tenga precaución con la comunicación no solicitada: Si recibe alguna comunicación que parezca sospechosa, contenga errores gramaticales o haga solicitudes inusuales, no interactúe. Confirme siempre que el dominio de correo electrónico del remitente sea @anduril.com antes de proporcionar cualquier información personal o hacer clic en enlaces.
- Qué hacer si sospecha de fraude: En caso de que encuentre alguna comunicación cuestionable o fraudulenta que afirme ser de Anduril, repórtela inmediatamente a [email protected] [[email protected]]. Su precaución proactiva es invaluable para proteger su información personal y mantener la seguridad y confiabilidad de nuestros esfuerzos de reclutamiento.
PRIVACIDAD DE DATOS
Para ver la política de privacidad de datos de candidatos de Anduril, visite anduril.com/applicant-privacy-notice/.
Al enviar su solicitud, usted consiente que Anduril Industries utilice un proveedor de servicios externo para realizar verificaciones de preempleo de riesgos, integridad y diligencia debida, y evaluar riesgos potenciales como parte de su proceso de solicitud. Este proveedor de servicios externo proporciona servicios de inteligencia de riesgos que pueden incluir análisis de listas de sanciones y vigilancia, medios adversos, información de registros públicos y otras fuentes de datos legales de código abierto o comerciales. Este proveedor de servicios externo no actúa como una agencia de informes de consumidores. El uso de este proveedor ayuda a garantizar el cumplimiento de las leyes aplicables y a proteger la tecnología, la propiedad intelectual y la seguridad organizacional.
BENEFICIOS
En Anduril, invertimos en nuestra gente. Nuestro paquete de beneficios integral y competitivo (disponible a bajo o ningún costo para los empleados) garantiza que reciba apoyo en salud, recuperación y lo que venga después. Para obtener más información, explore nuestros beneficios anduril.com/careers.
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