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ANSER mejora la seguridad nacional y la seguridad interior fortaleciendo las instituciones públicas. Proporcionamos liderazgo intelectual para problemas complejos a través de análisis independientes y entregamos soluciones prácticas y útiles. ANSER valora la colaboración, la integridad y la iniciativa, y estamos centrados en el cliente en todo lo que hacemos. Dado que fuimos establecidos con el propósito de servicio público y no con fines de lucro, medimos nuestro éxito en el impacto de nuestro servicio.
ANSER está buscando un Ingeniero Experto de Sistemas de Prueba para liderar los esfuerzos de prueba a nivel empresarial, de sistemas e integración en los entornos del Sistema Nacional de Inteligencia Geoespacial (NSG), Sistema Aliado de Inteligencia Geoespacial (ASG) y agencias federales. Proporcionará liderazgo técnico para estrategias de prueba y evaluación que soporten sistemas GEOINT complejos y críticos para la misión, operando en infraestructuras en la nube, híbridas y locales. Supervisará pipelines de prueba basados en DevOps, validación de integración y marcos de prueba automatizados para garantizar que los sistemas cumplan con los requisitos de rendimiento, fiabilidad y misión. Servirá como una autoridad técnica superior guiando a los equipos de prueba y liderando actividades de resolución de defectos y validación de sistemas.
Liderar y supervisar a ingenieros de nivel Senior, Intermedio y Junior que realizan pruebas y evaluación en programas de NSG, ASG y agencias federales.
Máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Tecnología de la Información o campo STEM relacionado.
En cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), si tiene una discapacidad y desea solicitar una adaptación para poder solicitar un puesto en ANSER, llame al 703-416-2000 o envíe un correo electrónico a [email protected].
ANSER se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Buscamos personas de una amplia variedad de orígenes con diversos niveles de experiencia que tengan el deseo de hacer un trabajo significativo. Reclutamos, empleamos, capacitamos, compensamos y promovemos independientemente de la raza, color, género, religión, origen nacional, ascendencia, discapacidad, edad, estado de veterano, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.
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