Estados Unidos
Anduril Industries
AMSURG
VP, Enterprise Applications & Platforms
Estados Unidos
Nashville, Tennessee, United States
Traducción automática. Consulta el original.
RESUMEN DEL PUESTO
VP, Enterprise Applications & Platforms
El VP, Enterprise Applications & Platforms es un puesto ejecutivo responsable del ecosistema de aplicaciones que permite las operaciones de los centros, el rendimiento del ciclo de ingresos, los sistemas financieros empresariales y la base de aplicaciones empresariales. Reportando al CIO y formando parte del equipo de liderazgo central de TI, este rol establece la estrategia, la gobernanza y la responsabilidad organizacional en todas las capacidades clínicas, financieras, de integración y de plataforma, manteniendo la responsabilidad ejecutiva del tiempo de actividad, la fiabilidad y el rendimiento, al tiempo que impulsa la modernización, la automatización y la habilitación de IA. Como líder de líderes, este ejecutivo colabora con equipos de negocio, clínicos, financieros y tecnológicos para transformar las aplicaciones y sus datos en activos empresariales seguros, escalables y estratégicos que generen resultados comerciales medibles.
Empleo en AMSURG: Viviendo nuestros valores cada día
En AMSURG, nuestros valores definen quiénes somos y cómo servimos a nuestros pacientes, socios y entre nosotros. Como líder nacional en cirugía ambulatoria, estamos comprometidos con una cultura de excelencia, integridad, trabajo en equipo y cuidado profundo. Nuestros valores guían cada decisión, asegurando que continuemos elevando la atención médica y brindando la atención de la más alta calidad.
Estos principios rectores son la base de nuestra cultura y una guía sobre cómo colaboramos, innovamos y marcamos la diferencia cada día.
- Cuidar profundamente a quienes nos rodean.
- Cultivar la integridad para generar confianza.
- Defender la excelencia para la mejora continua.
- Celebrar el trabajo en equipo en cada paso del camino.
Declaración EOE
Híbrido con enfoque en remoto
Horario laboral: Híbrido con enfoque en remoto
AMSURG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Los solicitantes cualificados son considerados para el empleo sin distinción de edad (40 o más), raza, color, religión, género, sexo, origen nacional, embarazo, orientación sexual, discapacidad, información genética o cualquier otro estatus protegido bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. Nos esforzamos también por proporcionar un proceso de solicitud y entrevista inclusivo para personas con discapacidad. Si usted es un candidato con una discapacidad y requiere una adaptación razonable para enviar una solicitud, por favor contáctenos en: [email protected]. Por favor, incluya su nombre completo, el puesto al que se postula y la adaptación necesaria para ayudarle con el proceso de contratación.
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Descripción de la empresa
AMSURG es un líder independiente en servicios de centros de cirugía ambulatoria, que opera una red de más de 250 centros quirúrgicos en todo el país. En asociación con médicos y sistemas de salud, la organización ofrece atención de alta calidad a pacientes en un espectro diverso de especialidades médicas, incluyendo gastroenterología, oftalmología y ortopedia. Para obtener más información sobre AMSURG, visite amsurg.com.
RESPONSABILIDADES ESENCIALES
- Actúa como miembro sénior del equipo de liderazgo central de TI y propietario ejecutivo de las aplicaciones empresariales, la tecnología del ciclo de ingresos, las plataformas de datos y las capacidades de plataforma relacionadas, asegurando que estas funciones estén alineadas con la estrategia organizacional, los objetivos de crecimiento, el rendimiento operativo, los resultados financieros y la preparación para la IA.
- Establece y promueve la estrategia de aplicaciones empresariales, la hoja de ruta, el modelo de gobernanza, el marco operativo y la estructura de responsabilidad integrada para el ecosistema tecnológico que opera los centros, permite el rendimiento del ciclo de ingresos, respalda las funciones empresariales y convierte los datos en un activo empresarial escalable.
- Proporciona responsabilidad ejecutiva por el rendimiento, la fiabilidad, la seguridad, el cumplimiento, la resiliencia, la interoperabilidad, la capacidad de soporte y la salud del ciclo de vida de los entornos clínicos, empresariales, de ciclo de ingresos, de datos, de integración y de plataforma, en alineación con los requisitos normativos de atención médica y las políticas organizacionales.
- Dirige la gobernanza de la cartera de aplicaciones empresariales, incluyendo la recepción de demandas, la priorización, la alineación de financiación, la planificación del ciclo de vida, la gestión de riesgos, la supervisión del rendimiento, la modernización, la racionalización, la retirada y la alineación de las inversiones tecnológicas con un valor comercial medible.
- Dirige el ciclo de vida completo de las aplicaciones y el modelo de prestación de servicios, incluyendo la selección, implementación, optimización, integración, soporte de producción, administración de aplicaciones, entrega de mejoras, pruebas, gestión de versiones, gestión de cambios, actualizaciones, conversiones, estandarización empresarial y estabilización operativa.
- Lidera a líderes y desarrolla una organización de alto rendimiento responsable de la entrega de aplicaciones empresariales, soporte de producción, soporte de integración, compromiso empresarial y mejora continua mediante el fortalecimiento del banco de liderazgo, la clarificación de responsabilidades, el apoyo a la planificación de la sucesión y el fomento de la colaboración, la responsabilidad, la excelencia en el servicio y la disciplina operativa.
- Colabora estratégicamente con el liderazgo ejecutivo, empresarial, clínico, financiero, operativo, de cumplimiento, ciberseguridad, infraestructura, adquisiciones, legal, de proyectos y de proveedores para alinear las capacidades tecnológicas, los contratos, los niveles de servicio, el alcance, la realización de valor, las renovaciones, las escaladas y las prioridades empresariales.
- Proporciona supervisión ejecutiva del rendimiento del servicio, el riesgo operativo y la resiliencia, incluyendo la disponibilidad de aplicaciones, los niveles de servicio, la satisfacción del cliente, el rendimiento de los proveedores, las prácticas de gestión de incidentes, problemas, cambios, versiones y servicios, la gobernanza de acceso, el aprovisionamiento de usuarios, la segregación de funciones, la recuperación ante desastres, la continuidad del negocio, los manuales operativos y las pruebas de preparación operativa.
- Proporciona administración financiera y de recursos para los presupuestos operativos y de capital relacionados con las aplicaciones, los costes de software, los servicios gestionados, el gasto en proveedores, la planificación de inversiones y el equilibrio estratégico de las capacidades internas, los socios externos y los servicios gestionados para ofrecer servicios tecnológicos sostenibles, rentables y de alta calidad.
- Representa a TI como un socio ejecutivo de confianza comunicando la estrategia de aplicaciones, el rendimiento operativo, los riesgos, las prioridades, las oportunidades de modernización, las capacidades de automatización, el valor de la tecnología emergente y el progreso de las iniciativas principales al liderazgo sénior y a las partes interesadas clave, mientras realiza otras tareas asignadas y cumple con todo el código de conducta, ética, manual del empleado, política, procedimiento, informes de cumplimiento, formación obligatoria y obligaciones de aclaración de la empresa a través de los recursos de Cumplimiento, Recursos Humanos o Legales según sea necesario.
CUALIFICACIONES
Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada responsabilidad esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas.
- Liderazgo tecnológico probado con amplia experiencia liderando aplicaciones empresariales, tecnología de ciclo de ingresos, plataformas de datos y organizaciones tecnológicas a gran escala en entornos complejos.
- Historial de entrega de transformación empresarial, incluyendo modernización de aplicaciones, optimización de plataformas, integraciones, estandarización e iniciativas de estabilización operativa.
- Sólida base en gobernanza y operaciones de TI, incluyendo gestión de servicios, gobernanza de cambios y versiones, gestión de riesgos, soporte de producción y entornos de atención médica regulados.
- Demostrada perspicacia empresarial y financiera, con experiencia en la gestión de presupuestos, inversiones tecnológicas, contratos de proveedores, gastos operativos y realización de valor.
- Líder experimentado en prestación de servicios empresariales, asociaciones con proveedores, servicios gestionados y equipos distribuidos geográficamente, con responsabilidad por el rendimiento y los resultados.
- Se requiere experiencia en liderazgo tecnológico en el sector sanitario, con conocimiento de ecosistemas de aplicaciones clínicas, de ciclo de ingresos, financieras, operativas, de integración y corporativas.
- Excepcional presencia ejecutiva y habilidades de comunicación, con la capacidad de influir en las partes interesadas, construir relaciones de confianza y traducir conceptos tecnológicos complejos en valor comercial.
- Alta inteligencia emocional y capacidad de liderazgo de personas, con un historial de desarrollo de equipos de alto rendimiento, liderazgo a través del cambio, navegación en la ambigüedad e impulso de la mejora continua.
Educación/Experiencia
- Se requiere título universitario de una universidad acreditada; se prefiere título de posgrado.
- Mínimo 12 años de experiencia progresiva en TI, incluyendo una responsabilidad de liderazgo significativa en aplicaciones empresariales, tecnología de ciclo de ingresos, plataformas de datos o funciones relacionadas.
- Mínimo cinco (5) años de experiencia en la industria de proveedores de atención médica.
- Se requiere experiencia liderando implementaciones de sistemas clínicos y tecnológicos a gran escala, integraciones relacionadas con el crecimiento o programas de transformación empresarial.
Beneficios
Para asegurar que retenemos e invertimos en grandes personas, AMSURG proporciona a sus empleados los beneficios, el reconocimiento, la formación y las oportunidades necesarias para el crecimiento profesional. Nuestra amplia gama de beneficios de salud y bienestar le permite elegir la cobertura adecuada para usted y su familia. AMSURG ofrece una variedad de opciones de beneficios de salud y bienestar para ayudar a proteger su salud y promover su bienestar. Los beneficios ofrecidos incluyen, pero no se limitan a: tiempo libre remunerado, médico, dental, visión, vida, discapacidad, FSA de salud, FSA de cuidado de dependientes, FSA de salud limitada, FSA para transporte y aparcamiento y HSA, y un plan 401(K) con aportación equivalente.
Tiempo libre remunerado
AMSURG ofrece tiempo libre remunerado, 9 días festivos observados y permiso familiar remunerado. Usted acumula tiempo libre remunerado (PTO) cada periodo de pago y, dependiendo de su puesto, puede ganar un mínimo de 20 días y hasta 25 días por año natural.
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