Estados Unidos
Nominal
AmeriLife
Desarrollador/a Líder de Integración
RemotoEstados Unidos
Clearwater, Florida, United States
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Resumen del Puesto
Desarrollador/a Líder de Integración con 10+ años de experiencia en la entrega de integración empresarial, con experiencia práctica principal en la plataforma MuleSoft.
Sólida experiencia en la implementación de arquitecturas de integración basadas en API y orientadas a eventos en sistemas empresariales distribuidos.
Capacidad demostrada en diseño de API, gestión del ciclo de vida de API y liderazgo técnico para la entrega de integración de extremo a extremo, desde el diseño hasta el soporte de producción.
Descripción del Puesto
Responsabilidades Clave
- Diseñar, desarrollar y entregar soluciones de integración escalables utilizando MuleSoft Anypoint Platform.
- Implementar patrones de integración basados en API utilizando System APIs, Process APIs y Experience APIs.
- Construir y mantener integraciones orientadas a eventos utilizando patrones de mensajería asíncrona y streaming.
- Desarrollar activos de integración reutilizables, componentes compartidos y marcos aceleradores para los equipos de entrega.
- Liderar las mejores prácticas de implementación de API, incluyendo estándares de nomenclatura, versionado, manejo de errores y seguridad.
- Impulsar la gestión del ciclo de vida de API a través del diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, publicación, monitorización y desuso.
- Colaborar con arquitectos y partes interesadas del negocio para traducir los requisitos en soluciones técnicas robustas.
- Crear especificaciones RAML/OpenAPI y asegurar la conformidad entre el diseño de API y la implementación.
- Implementar observabilidad, registro, alertas y ajuste de rendimiento para integraciones en producción.
- Guiar la configuración de CI/CD y la automatización de lanzamientos para aplicaciones Mule y APIs.
- Mentorizar a los desarrolladores a través de revisiones de código, recorridos de diseño y estándares de desarrollo.
- Solucionar problemas complejos de integración y asegurar operaciones de producción resilientes y de alta calidad.
Requisitos mínimos
Cualificaciones Requeridas
- 10+ años de experiencia en desarrollo de software/integración con una sólida trayectoria en entrega de proyectos empresariales.
- Profunda experiencia práctica con MuleSoft Anypoint Platform (Mule runtime, API Manager, Exchange, Runtime Manager).
- Experiencia demostrada en la implementación de patrones de integración basados en API a escala.
- Sólida experiencia práctica con integración orientada a eventos y patrones de procesamiento asíncrono.
- Buen conocimiento de los principios y estándares de diseño de API utilizando RAML y/o OpenAPI.
- Sólida comprensión de la gestión del ciclo de vida de API, gobernanza, versionado y aplicación de políticas.
- Experiencia en el desarrollo de APIs RESTful y la integración con servicios SOAP/legados cuando sea necesario.
- Experiencia práctica con colas de mensajes e integración con Kafka o plataformas de streaming similares.
- Sólida comprensión de la implementación de seguridad: OAuth2, JWT, credenciales de cliente, mTLS y políticas de API.
- Experiencia con pipelines de CI/CD, pruebas automatizadas y estrategias de despliegue basadas en entornos.
- Sólidas capacidades de depuración, ajuste de rendimiento y soporte de producción.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para liderar discusiones técnicas entre equipos.
- Experiencia con despliegues de integración en la nube y arquitectura híbrida.
- Exposición a los Servicios de Integración de Azure.
Cualificaciones Preferidas
- Certificaciones de MuleSoft (por ejemplo, MuleSoft Certified Developer/Platform Architect).
- Familiaridad con la integración de microservicios y patrones de procesamiento sin servidor/basados en eventos.
- Experiencia en modelos de entrega Agile y prácticas de DevOps.
Competencias Clave
- Liderazgo en desarrollo MuleSoft.
- Implementación de integración basada en API.
- Entrega de arquitectura orientada a eventos.
- Diseño y gobernanza del ciclo de vida de API.
- Ingeniería de seguridad y fiabilidad de la integración.
- Mentoría de equipos y propiedad técnica.
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo
Somos un Empleador con Igualdad de Oportunidades y valoramos la diversidad en todos los niveles de la organización. Todas las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo, el sexo (incluida el embarazo, el parto, la lactancia o condiciones médicas relacionadas), la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el origen nacional, la ascendencia, la discapacidad, la información genética, el estado civil, el estatus de veterano o militar, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. Estamos comprometidos a proporcionar un lugar de trabajo inclusivo, equitativo y respetuoso donde todos los empleados puedan prosperar.
Declaración sobre la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
Estamos comprometidos con el cumplimiento total de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y todas las leyes estatales y locales aplicables sobre discapacidad. Hay adaptaciones razonables disponibles para solicitantes y empleados cualificados con discapacidades durante todo el proceso de solicitud y empleo. Las solicitudes de adaptación se manejarán de forma confidencial. Si necesita ayuda o adaptación durante el proceso de solicitud, póngase en contacto con nosotros en [email protected] [[email protected]].
Declaración de Transparencia Salarial
Estamos comprometidos con la transparencia y equidad salarial, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. La compensación para este puesto se determinará en función de las habilidades, cualificaciones, experiencia y factores del mercado. Cuando lo exija la ley, el rango salarial para este puesto se divulgará en la oferta de empleo o se proporcionará a petición. Se proporcionará información adicional sobre la compensación, como beneficios, bonificaciones y comisiones, según lo exija la ley. No discriminamos ni tomamos represalias contra los empleados o solicitantes por preguntar, discutir o divulgar su salario o el salario de otro empleado o solicitante, según lo protegido por la ley aplicable. Los rangos salariales están disponibles a petición.
Declaración sobre Verificación de Antecedentes
Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes, que puede incluir verificación de empleo, verificación de educación, verificación de antecedentes penales y otras consultas relacionadas con el puesto, según lo permita la ley. Todas las verificaciones se realizan de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables, y la información recopilada se mantendrá confidencial. Si se toma alguna decisión adversa basada en los resultados, se notificará a los solicitantes y se les dará la oportunidad de responder.
Lo que AmeriLife Ofrece
Un paquete completo de beneficios que incluye PTO, seguro médico, dental, de visión, plan de jubilación, seguro de discapacidad y seguro de vida.
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