Líder funcional transversal de Oracle HCM Cloud

El Colleague Experience Group (CEG), la función de Recursos Humanos de Amex, es responsable de todos los beneficios y programas relacionados con los empleados a nivel global, incluyendo el crecimiento y desarrollo profesional, liderazgo y formación, compensación total y bienestar, contratación, relaciones laborales, atención al empleado y más. La visión del CEG es proporcionar la mejor experiencia al empleado cada día para impulsar el crecimiento, y están comprometidos a garantizar que todo el equipo de Amex cuente con los recursos y el apoyo necesarios para ser y ofrecer lo mejor de sí mismos.

El Colleague Experience Group (anteriormente RR. HH.) se centra en proporcionar una gran experiencia al empleado cada día. Nuestra misión es obsesionarnos con entender la experiencia del empleado a un nivel más profundo para co-crear formas de trabajar sencillas y excelentes que permitan a todos ser y ofrecer lo mejor de sí mismos. Dentro del CEG, la organización de Colleague Services (CS) desempeña un papel fundamental al proporcionar servicios, capacidades, datos y conocimientos excepcionales para facilitar esa gran experiencia al empleado.

El Oracle HCM Cloud Cross Functional Lead reportará al Director de Digital Product Solution Design. Como parte de este equipo, impulsará el diseño, desarrollo y entrega de soluciones de Oracle HCM Cloud. El puesto se centra principalmente en Oracle HCM Redwood UX, Visual Builder Studio (VBS), agentes de IA de Oracle, Rest API’s, Core HR y otros módulos con experiencia funcional.

En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de 175 años de innovación, valores compartidos americanexpress.com/en-us/company/who-we-are/ y comportamientos de liderazgo, y un compromiso inquebrantable de respaldar a nuestros clientes, comunidades y colegas. Desde la entrega de productos diferenciados hasta la prestación de un servicio al cliente de clase mundial, operamos con una mentalidad de riesgo sólida, asegurando que sigamos cumpliendo nuestra promesa de marca de confianza, seguridad y servicio.

Como parte del equipo de Amex, experimentarás nuestro poderoso respaldo con un apoyo integral para tu bienestar holístico y muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades, desarrollarte como líder y hacer crecer tu carrera. Aquí, tu voz y tus ideas importan, tu trabajo tiene un impacto y, juntos, nos ayudaréis a definir el futuro de American Express.

Se requiere elegibilidad laboral para trabajar con American Express en el Reino Unido, ya que la empresa no tramitará el patrocinio de visados para este puesto.

Te respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar holístico para que puedas ser y ofrecer lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como la de tus seres queridos, además de proporcionar la flexibilidad que necesitas para prosperar personal y profesionalmente:

• Salarios base competitivos

• Incentivos de bonificación

• Apoyo para el bienestar financiero y la jubilación

• Beneficios integrales de salud, dental, visión, seguro de vida y discapacidad (según la ubicación)

• Modelo de trabajo flexible con acuerdos híbridos, presenciales o virtuales según el puesto y las necesidades del negocio

• Políticas generosas de permiso parental remunerado (según tu ubicación)

• Acceso gratuito a centros de bienestar globales en las instalaciones con personal de enfermería y médicos (según la ubicación)

• Apoyo de asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro programa Healthy Minds

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación

La oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.