Allegis Group

Arquitecto de Plataforma

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Acerca de

Resumen del puesto

Connected es un ecosistema tecnológico de productos de Ventas, Reclutamiento y Marketing diseñado para dar soporte a Allegis Group y sus empresas operativas, y para potenciar a empleados, clientes y talento en todo el mundo. El equipo de IS (Servicios de Información) de Allegis busca un Arquitecto de Plataforma (PA) para el equipo de Connected.

El PA es un rol de liderazgo fundamental responsable de unificar la estrategia empresarial, la visión del producto y la tecnología para dar soporte a experiencias de usuario cohesivas a escala. Por lo tanto, debe tener una experiencia considerable definiendo e implementando arquitecturas de alto nivel para sistemas empresariales críticos. El Arquitecto de Plataforma debe prosperar en un entorno dinámico, ágil y centrado en el producto. Liderará un equipo de Arquitectos de Dominio para definir y habilitar la estrategia de la plataforma, construir una hoja de ruta arquitectónica y proporcionar una dirección clara a los stakeholders de Producto, Empresa Operativa e IS sobre cómo lograr resultados críticos para el negocio.

Cualificaciones

Presencia requerida en la oficina al menos 4 días por semana

Educación Mínima y/o Experiencia

  1. Grado en Informática, Sistemas de Información, titulación relacionada o experiencia equivalente en IS/IT
  1. 10+ años de experiencia diseñando y dando soporte a múltiples productos o aplicaciones a gran escala (por ejemplo, a nivel empresarial)
  1. Experiencia trabajando en diversas culturas y geografías en una organización mediana o grande

Habilidades y Aptitudes

  1. Posee conocimiento técnico de nivel experto y comprensión de las prácticas de Arquitectura, Diseño de Sistemas, Desarrollo de Software e Integración en una amplia gama de tecnologías y plataformas en la nube (por ejemplo, Salesforce, Snowflake, Programación Orientada a Objetos, MuleSoft, Heroku, Elasticsearch, Microsoft Azure, Google)
  1. Se comporta de acuerdo con los objetivos y planes estratégicos; proporciona asesoramiento estratégico o conceptual para lograr objetivos empresariales.
  1. Anticipa y resuelve problemas únicos y complejos con un amplio impacto empresarial; utiliza el pensamiento conceptual para proponer soluciones de alto nivel y recomendar mejoras de procesos, productos y servicios utilizando experiencia en la industria y la tecnología
  1. Posee excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, incluida la capacidad de adaptar el mensaje a audiencias de liderazgo, técnicas y no técnicas
  1. Fomenta una cultura de mejora continua e innovación
  1. Colabora dentro y entre equipos para resolver creativamente problemas en toda la empresa, diseñar soluciones reutilizables y cerrar brechas entre la funcionalidad y la entrega

Competencias Clave

  1. Construir relaciones
  1. Desarrollar personas
  1. Liderar el cambio
  1. Inspirar a otros
  1. Pensar críticamente
  1. Comunicarse claramente
  1. Crear responsabilidad

Responsabilidades

Funciones esenciales

El PA es responsable de la arquitectura de extremo a extremo de la Plataforma Connected, que incluye las siguientes funciones:

  1. Ser mentor y liderar un equipo de Arquitectos de Dominio técnicos en los sistemas empresariales que componen la plataforma
  1. Establecer la estrategia y hoja de ruta de la plataforma tecnológica, y trabajar con Arquitectura Empresarial para alinearla con la Hoja de Ruta Empresarial multianual
  1. Garantizar que la documentación de Arquitectura de Referencia se mantenga y sea precisa (por ejemplo, Conceptual, Lógica, Integración, Datos)
  1. Garantizar que los datos de referencia de Gestión de Portafolio Empresarial (LeanIX) se mantengan y sean precisos
  1. Identificar tecnologías o enfoques innovadores para habilitar la experimentación, nuevas capacidades o eficiencias
  1. Habilitar procesos ágiles de planificación y entrega con liderazgo de pensamiento, orientación consultiva, estimación de alto nivel y soporte de arquitectura
  1. Asesorar en soluciones de plataforma para garantizar el cumplimiento de las principales prácticas de Arquitectura, los requisitos de Seguridad de la Información/Cumplimiento, y adherirse a los estándares empresariales.
  1. Documentar las soluciones de Arquitectura "As-Is" y "To-Be". Presentar opciones de soluciones complejas y sus beneficios a los stakeholders clave de Programas, Productos e IS.
  1. Comprender las iniciativas de la hoja de ruta empresarial y sus dependencias de plataforma para incorporarlas en los backlogs de Producto/Programa
  1. Garantizar que los diseños de soluciones de alto nivel sean revisados y aprobados por el Consejo de Revisión de Arquitectura (ARB) cuando sea necesario
  1. Definir estándares de Plataforma y Producto para gestionar la deuda técnica, reducir el riesgo de interrupción del servicio y garantizar la disponibilidad y escalabilidad de la Plataforma.
  1. Anticipar cambios técnicos y de negocio en el horizonte que requieran ajustes en la hoja de ruta/arquitectura de la Plataforma, generando conciencia y visibilidad para el liderazgo empresarial y de IS.
  1. Identificar oportunidades de eficiencia de procesos y mejora continua para traducirlas en inversión tecnológica

Responsabilidad de Supervisión y Gestión

  1. Reportes directos - Arquitectos de Dominio Técnicos

Responsabilidad Presupuestaria

  1. Puede incluir responsabilidades presupuestarias para apoyar a los equipos de entrega

Preferente/Opcional

  1. 3-5 años de experiencia en gestión
  1. Certificaciones técnicas (Salesforce Technical Architect (CTA), Desarrollador de Plataforma Certificado Salesforce, SAFe para Arquitectos, TOGAF, Zachman, ITIL Master, etc.)

Resumen de Beneficios

Los beneficios están sujetos a cambios y pueden depender de elecciones específicas, del plan o de los términos del programa. Este puesto es elegible para lo siguiente:

  • Médico, dental y de visión
  • Planes hospitalarios
  • Plan de jubilación 401(k) – Contribuciones disponibles antes de impuestos y Roth después de impuestos
  • Seguro de vida (Vida Básica y AD&D pagados por la empresa, así como Vida y AD&D voluntario para el empleado y dependientes)
  • Incapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa
  • Cuentas de Gasto para Cuidado de la Salud y Dependientes (HSA y DCFSA)
  • Beneficios de transporte
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Asistencia Educativa
  • Tiempo Libre/Permisos (PTO, Permiso Familiar Pagado de Allegis Group, Permiso Parental)

Rango Salarial: $129,100.00 - $209,900.00

Este puesto es elegible para bonificación

La compensación individual ofrecida para este puesto dentro de este rango dependerá de muchos factores, incluidas las cualificaciones, habilidades, experiencia relevante, conocimiento del puesto, ubicación geográfica, equidad interna y otros factores pertinentes relacionados con el puesto.

La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considerará todas las solicitudes sin distinción de raza, sexo, edad, color, religión, origen nacional, condición de veterano, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética o cualquier característica protegida por la ley.

Si desea solicitar una adaptación razonable, como la modificación o el ajuste del proceso de solicitud de empleo o del proceso de entrevista debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a Lauren Lara a [email protected] o llame al 410-579-3526 para otras opciones de adaptación.

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