Estados Unidos
Launch Legends
Akira Technologies Inc.
Desarrollador SharePoint y Power Platform
Estados Unidos
Washington, District of Columbia, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Akira Technologies busca un Desarrollador SharePoint y Power Platform para dar soporte a la U.S. Navy’s Field Support Activity (FSA) / Budget Support Office (BSO), que proporciona informes y análisis presupuestarios al OPNAV de la sede de la Marina.
El desarrollador dará soporte a la migración de contenido y datos de sistemas heredados a entornos SharePoint basados en la nube y desarrollará soluciones que mejoren las capacidades de gestión de conocimiento y datos de la organización. Este
rol aprovechará SharePoint, Microsoft Power Platform, Dataverse, Power Automate, Power Apps y Microsoft 365 para conectar datos, documentos y procesos de negocio a través de flujos de trabajo estructurados y automatizados.
Este es un puesto de alta visibilidad y cara al cliente que requiere sólidas habilidades técnicas, de comunicación y de presentación.
Este es un puesto presencial para dar soporte a la ubicación del Washington Navy Yard en Washington, DC hasta tres (3) días a la semana. También se requiere una autorización de acceso secreto activa o superior.
Responsabilidades del puesto
- Planificar y ejecutar la migración de contenido, documentos y datos de sistemas heredados a SharePoint.
- Diseñar, desarrollar, configurar y mantener sitios de SharePoint, sub-sitios, listas, bibliotecas de documentos, flujos de trabajo y soluciones personalizadas.
- Desarrollar y gestionar grandes bibliotecas de documentos y estructuras de contenido de SharePoint.
- Integrar SharePoint con Dataverse, Power Automate, Power Apps y Microsoft 365 para automatizar procesos de negocio y flujos de datos.
- Desarrollar, probar, depurar e implementar mejoras en SharePoint y Power Platform.
- Utilizar lenguajes de scripting y frameworks de desarrollo web aplicables para dar soporte a soluciones personalizadas de SharePoint.
- Evaluar y documentar procesos del estado actual, problemas, datos y requisitos del sistema.
- Dar soporte a la tecnología basada en la nube e iniciativas de migración.
- Recopilar requisitos y traducir las necesidades del cliente en soluciones técnicas efectivas.
- Preparar y realizar presentaciones técnicas, demostraciones y actualizaciones de estado a las partes interesadas de la Marina.
- Desarrollar y mantener documentación técnica y de procesos.
- Recomendar mejoras en la arquitectura de SharePoint, gestión de contenido, automatización y usabilidad.
Cualificaciones requeridas
- Autorización de acceso secreto activa.
- Título de Grado en Tecnología de la Información, Informática o campo relacionado.
- 5+ años de experiencia profesional relevante.
- Sólida experiencia práctica con desarrollo y administración de SharePoint.
- Experiencia con migración de SharePoint y entornos SharePoint basados en la nube.
- Experiencia en diseño y gestión de grandes sitios y bibliotecas de documentos de SharePoint.
- Experiencia con Power Apps, Power Automate, Dataverse y Microsoft 365/Office 365.
- Experiencia con lenguajes de scripting y frameworks de desarrollo web.
- Sólidas habilidades de prueba, depuración y resolución de problemas.
- Sólidas habilidades analíticas, de documentación, comunicación y presentación.
- Capacidad para trabajar directamente con clientes gubernamentales y traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas.
- Capacidad para trabajar presencialmente en el Washington Navy Yard al menos 3 días por semana.
Cualificaciones preferidas
- Experiencia en apoyo al Departamento de Defensa o a la Marina de los EE. UU.
- Experiencia con migraciones de SharePoint a nivel empresarial y arquitectura de la información.
- Experiencia con desarrollo de soluciones de Power Platform y automatización de flujos de trabajo.
- Experiencia con gestión de datos, análisis de procesos de negocio o integración de sistemas.
- Familiaridad con los requisitos federales de gestión de datos y seguridad.
Rango salarial: $100,000 a $120,000
El rango salarial de Akira para este puesto considera varios factores, incluyendo habilidades, años de experiencia, formación, licencias, certificaciones, alineación con datos de mercado y equidad interna en la organización. Esta estimación de rango salarial es solo una guía general y no una garantía de compensación o salario, que Akira cree que se realiza de buena fe en cumplimiento con las leyes locales. La estimación del rango revelado no se ha ajustado para el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación en la que se puede cubrir el puesto. No es habitual que una persona sea contratada en o cerca del extremo superior del rango para su puesto y las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso.
Descripción general de los beneficios
Akira ofrece a sus empleados múltiples opciones de planes médicos (algunos con Cuenta de Ahorro para la Salud), planes dentales y cobertura de visión, y un plan 401(k) con aportación del empleador. Para promover el equilibrio entre la vida laboral y personal, Akira ofrece tiempo libre remunerado, incluyendo vacaciones y días por enfermedad, días festivos, permiso parental remunerado, permiso militar, permiso por duelo y permiso por deber de jurado. También ofrecemos beneficios de discapacidad a corto y largo plazo para proteger los ingresos de los empleados en caso de enfermedad o lesión, seguro de vida, seguro de muerte y desmembramiento accidental, y seguro de enfermedad crítica. Akira también ofrece reembolso de matrícula, formación y certificaciones para el desarrollo profesional y el avance profesional.
Akira revisa regularmente nuestro paquete de recompensas totales para garantizar que nuestras ofertas sigan siendo competitivas y reflejen los valores y las necesidades expresadas por nuestros empleados.
Acerca de Akira Technologies
Akira se esfuerza por cumplir y superar la misión y los objetivos de las agencias federales de EE. UU. Como proveedor líder de servicios de modernización de la nube y análisis de datos para pequeñas empresas, ofrecemos soluciones y tecnologías confiables y altamente diferenciadas que satisfacen las necesidades de nuestros clientes y ciudadanos. Akira actúa como un socio valioso para agencias gubernamentales esenciales en los mercados de inteligencia, ciberseguridad, defensa, civil y de salud. Cada día, nuestros empleados logran resultados transformadores, resolviendo los desafíos más desalentadores que enfrentan nuestros clientes.
Akira se enorgullece de ser un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades de Empleo y la Acción Afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables.
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