Estados Unidos
Hasbro
Agility Robotics
Ingeniero de Sistemas Staff, Seguridad Funcional
Estados Unidos
Fremont, California, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre el puesto
Los humanoides de Agility, desplegados comercialmente, operan junto a equipos en almacenes, centros de fabricación y distribución, abordando tareas físicamente exigentes y repetitivas, al tiempo que permiten a los trabajadores centrarse en tareas de mayor valor. Con estándares de seguridad líderes en la industria y años de datos de despliegue probados, estamos liderando una nueva era de automatización que potencia el potencial humano.
Como Ingeniero de Sistemas Staff en Agility Robotics,
serás el líder técnico que definirá y entregará la arquitectura a nivel de sistema para nuestra plataforma de robot humanoide, con un enfoque en la integración de requisitos de seguridad funcional. Trabajando dentro de un equipo de Ingeniería de Sistemas de alto impacto, asumirás la responsabilidad de requisitos complejos críticos para la seguridad, interfaces interfuncionales e integración a nivel de sistema, aportando claridad y estructura a sistemas increíblemente complejos y críticos para la seguridad.
Este puesto es ideal para un líder técnico práctico con experiencia en seguridad funcional que prospere en la ambigüedad, tome la iniciativa sin esperar permiso y tenga pasión por construir sistemas reales críticos para la seguridad rápidamente.
Ayudarás a dar forma a cómo se aplica la Ingeniería de Sistemas y la integración de Seguridad Funcional en una startup de rápido movimiento, equilibrando el rigor de los estándares de seguridad con la agilidad y el pragmatismo necesarios para lanzar productos.
Responsabilidades Clave
Desarrollo de Robótica
- Gestión de Requisitos: Definir arquitecturas de sistemas y subsistemas que abarquen todos los dominios (mecánico, eléctrico, firmware y software) con seguridad funcional integrada, y dirigir estudios comparativos para equilibrar seguridad, rendimiento, coste y velocidad de ejecución.
- Definición de V&V: Definir, poseer y desglosar requisitos detallados y verificables en Jama que puedan ser entregados a los equipos de Integración y Pruebas para Verificación y Validación.
- Definición de Interfaces: Liderar el desarrollo y mantenimiento de Documentos de Control de Interfaz (ICD), gestionando detalles específicos de implementación para interfaces de hardware y software, incluyendo estructuras de mensajes, pinouts y patrones de pernos.
- Definiciones Operacionales: Definir la secuencia de operaciones entre los principales elementos y usuarios utilizando Conceptos de Operaciones (ConOps) narrativos, diagramas de carriles (swimlane) y/o diagramas de flujo lógico.
- Soporte de Pruebas: Alinear los requisitos del sistema con los planes de prueba para garantizar la cobertura en todo el sistema de seguridad. Impulsar la verificación a nivel de sistema de los requisitos de seguridad a través de pruebas de integración y rastrear las diferencias de diseño entre las configuraciones de prueba y el diseño previsto para determinar el riesgo técnico.
Soporte Operacional y Liderazgo Técnico
- Seguimiento y Monitorización de la Seguridad: Comprobar y confirmar regularmente que el rendimiento del sistema de seguridad cumple todos los requisitos especificados en condiciones de operación en vivo.
- Gestión de Cambios y Modificaciones: Asegurar que cualquier modificación del hardware o software del sistema que afecte a la seguridad debe ser validada estrictamente para mantener la integridad de la seguridad y prevenir la introducción de nuevos riesgos.
- Análisis e Investigación de Fallos: Participar activamente en evaluaciones de seguridad e investigaciones de causa raíz, colaborando con los equipos de desarrollo de software y hardware no seguros para prevenir fallos sistémicos.
- Mantenimiento Operacional: Trabajar estrechamente con los equipos Comerciales y de Producto para asegurar que los mecanismos y procesos críticos de seguridad se mantengan en las instalaciones del cliente, incluyendo la parada de emergencia y la detección humana.
- Alineación y Liderazgo Interfuncional: Facilitar decisiones interfuncionales cuando los requisitos de seguridad entren en conflicto con las restricciones de rendimiento, coste o calendario, e identificar riesgos técnicos y de seguridad para influir en las decisiones del sistema.
Cualificaciones
- 8+ años de experiencia en Ingeniería de Sistemas en dominios críticos para la seguridad: robótica, aeroespacial, automoción, dispositivos médicos o sistemas multidisciplinares de hardware/software similares
- 3+ años trabajando en proyectos de seguridad de sistemas o seguridad funcional y uso de estándares de seguridad funcional como ISO 13849, IEC 61508, ISO 26262, IEC 62061, o similares
- Experiencia demostrada liderando esfuerzos de integración a nivel de sistema, arquitectura y gestión de requisitos
- Experiencia previa en entornos de alto crecimiento y ritmo rápido donde la autodirección y el impulso por la acción son esenciales
Habilidades Técnicas y Experiencia en Seguridad
- Comprensión de los procesos del ciclo de vida de la seguridad, análisis de peligros (HARA, HAZOP, FTA, FMEA), niveles de integridad de la seguridad y principios de arquitectura de seguridad
- Habilidades de nivel experto en la redacción de requisitos de seguridad, gestión de la trazabilidad y definición de interfaces de seguridad interfuncionales
- Fuerte familiaridad con el enfoque del modelo V para la ingeniería de sistemas críticos para la seguridad, incluyendo cómo adaptarlo para entornos de desarrollo rápido
- Dominio en el uso de herramientas de análisis de seguridad (por ejemplo, ANSYS medini analyze, PTC Windchill FTA, ItemIS) y plataformas de gestión de requisitos (Jama, DOORS, Polarion).
- Capacidad para colaborar estrechamente con Ingeniería de Pruebas para desarrollar y ejecutar estrategias de verificación y validación de seguridad a nivel de sistema.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia con robótica crítica para la seguridad o sistemas autónomos muy preferida
- Título avanzado (Máster/Doctorado) en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o campo relacionado
- Experiencia con robótica colaborativa o móvil en entornos industriales
- Experiencia en consideraciones de seguridad de IA/ML para sistemas autónomos
- Experiencia en mentoría de ingenieros junior en desarrollo de sistemas críticos para la seguridad
- Conocimiento de los procesos de cumplimiento normativo para robótica en entornos de fabricación
Este es un puesto híbrido con sede en una de nuestras oficinas de Fremont, CA.
El salario final ofrecido a un candidato seleccionado dependerá de varios factores que pueden incluir, entre otros: conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Agility Robotics es un empleador multiestatal y este rango salarial puede no reflejar puestos que trabajan en otras ubicaciones. Estos rangos pueden ser modificados en el futuro.
Rango Salarial Base Anticipado $191,000—$249,000 USD
Todos nuestros puestos tienen base en EE. UU. Los solicitantes deben tener autorización actual para trabajar en los Estados Unidos.
Agility Robotics se compromete a un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y dignidad. Cada individuo tiene derecho a trabajar en una atmósfera profesional que promueva la igualdad de oportunidades de empleo y prohíba las prácticas discriminatorias ilegales, incluido el acoso. Por lo tanto, es política de Agility Robotics garantizar la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminación ni acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, estado civil, ciudadanía, origen nacional, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Agility Robotics prohíbe cualquier discriminación o acoso de este tipo.
Agility Robotics no acepta referencias no solicitadas de agencias de contratación de terceros. Priorizamos a los solicitantes directos y animamos a todos los candidatos cualificados a postularse directamente a través de nuestra página de empleo. Si está representado por un tercero, su solicitud puede no ser considerada. Para garantizar la consideración completa, por favor, postule directamente.
Además del salario base, nuestro competitivo paquete de compensación total consta de lo siguiente para los empleados a tiempo completo:
- Plan 401(k): Incluye una contrapartida del 6% de la empresa.
- Acciones: Opciones sobre acciones de la empresa.
- Cobertura de Seguro: Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad a corto/largo plazo pagado al 100% por la empresa para los empleados.
- Fecha de Inicio de Beneficios: Elegible para beneficios desde el primer día de empleo.
- Soporte de Bienestar: Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
- Tiempo Libre:
- Empleados Exentos: PTO flexible e ilimitado y 12 días festivos de la empresa, incluyendo un cierre invernal.
- Empleados no exentos: 10 días de vacaciones, baja por enfermedad retribuida y 12 días festivos de empresa, incluido un cierre por vacaciones en invierno, al año.
- Ventajas en las Instalaciones: Almuerzos de catering cuatro veces por semana y una variedad de aperitivos y refrescos saludables en nuestras ubicaciones de Salem y Pittsburgh.
- Permiso Parental: Generosos programas de permiso parental remunerado.
- Entorno de Trabajo: Una cultura que apoya arreglos de trabajo flexibles.
- Oportunidades de Crecimiento: Programas de desarrollo profesional y reembolso de matrícula.
- Asistencia de Reubicación: Proporcionada para puestos elegibles.
- Bono Discrecional Anual: Proporcionado para puestos elegibles.
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