SONDA
AgileEngine
Maestro de Scrum ID91783
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Sobre la oportunidad
AgileEngine es una empresa Inc. 5000 que crea software galardonado para marcas Fortune 500 y startups pioneras en más de 17 industrias. Nos encontramos entre los líderes en áreas como desarrollo de aplicaciones e IA/ML, y nuestra cultura centrada en las personas nos ha valido múltiples premios al Mejor Lugar para Trabajar.
¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS?
Si buscas un lugar para crecer, tener un impacto y trabajar con personas que se preocupan, ¡nos encantaría conocerte!
SOBRE EL ROL
Buscamos un Maestro de Scrum para dirigir las ceremonias centrales de Scrum y construir equipos de entrega de alto rendimiento y mejora continua en una a tres escuadras.
QUÉ HARÁS
- Ejecutar todas las ceremonias y responsabilidades centrales de Maestro de Scrum — daily standups, refinamiento del backlog, planificación de sprints y retrospectivas — en uno a tres equipos de entrega con mínima supervisión.
- Diseñar, implementar y mejorar continuamente el marco de Scrum en colaboración con TDMs/Tech Leads y TPMs.
- Monitorizar la capacidad del equipo de entrega y gestionar el impacto de las inyecciones de sprint en los compromisos del equipo.
- Facilitar las discusiones, la toma de decisiones y la resolución de conflictos del equipo de entrega.
- Defender y guiar a los equipos en las mejores prácticas Ágiles a un ritmo sostenible, desafiando el status quo para mantener los procesos ligeros y en mejora continua.
- Identificar de forma proactiva los riesgos del proyecto y definir planes de mitigación accionables antes de que escalen.
- Reducir la fricción entre las partes interesadas multifuncionales (Ingeniería, Producto, Negocio) a través de una colaboración estructurada y transparente.
- Facilitar una comunicación clara y efectiva dentro del equipo de entrega para mejorar la visibilidad y transparencia del progreso.
- Coordinar con los Scrum Masters de los equipos dependientes y contribuir a las sesiones de Scrum of Scrums, así como a las llamadas de liderazgo y actualizaciones de estado de todo el programa.
- Mantener un registro de impedimentos con seguimiento de resolución y rutas de escalada.
- Mantener artefactos de alineación de partes interesadas (actualizaciones de roadmap, mapas de dependencias, dashboards de bloqueos) en colaboración con TDM/Tech Lead y Producto.
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES
- Más de 4 años de experiencia práctica como Maestro de Scrum en equipos de ingeniería de software o entrega de productos.
- Capacidad probada para ejecutar todas las responsabilidades centrales de Maestro de Scrum de forma independiente, con mínima orientación, en uno o dos equipos concurrentes.
- Liderazgo de servicio demostrado, guiando a los equipos en las mejores prácticas Ágiles sin imponer un proceso rígido.
- Sólidas habilidades de facilitación en discusiones de equipo, resolución de conflictos y toma de decisiones.
- Capacidad para comprender y articular claramente el valor de negocio del trabajo que están entregando los equipos.
- Historial de identificación proactiva de riesgos del proyecto y ejecución de planes de remediación estructurados.
- Experiencia en desafiar el status quo e impulsar la mejora continua de procesos en colaboración con el liderazgo técnico y de producto.
- Capacidad para contribuir a las sesiones de Scrum of Scrums y comunicar el estado de las tareas.
- Dominio de Jira (tableros de sprint, gestión de backlog, seguimiento de velocidad, informes) y herramientas de gestión del ciclo de vida Ágil (Jira Plans, Jira Boards, Jira Dashboards).
- Dominio de Confluence (documentación, espacios de equipo, artefactos de retrospectiva).
- Dominio de herramientas de colaboración: Slack y Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Zoom).
- Nivel de inglés intermedio-alto.
DESEABLE
- Experiencia trabajando en una organización tecnológica matricial y de ritmo rápido (se valora mucho la experiencia en grandes empresas tecnológicas).
- Certificación CSM, PSM I o equivalente en Ágil (preferido pero no requerido si se demuestra experiencia).
BENEFICIOS Y VENTAJAS
- Crecimiento profesional: Acelera tu trayectoria profesional con mentoría, TechTalks y planes de crecimiento personalizados.
- Compensación competitiva: Igualamos tus crecientes habilidades, talento y contribuciones con una compensación competitiva basada en USD y presupuestos para educación, fitness y actividades de equipo.
- Una selección de proyectos emocionantes: Únete a proyectos con desarrollo de soluciones modernas y clientes de primer nivel que incluyen empresas Fortune 500 y marcas líderes.
- Horario flexible: Adapta tu horario para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal, teniendo la opción de trabajar desde casa y acudir a la oficina, lo que te haga más feliz y productivo.
