AgileEngine

Maestro de Scrum ID91783

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Sobre la oportunidad

AgileEngine es una empresa Inc. 5000 que crea software galardonado para marcas Fortune 500 y startups pioneras en más de 17 industrias. Nos encontramos entre los líderes en áreas como desarrollo de aplicaciones e IA/ML, y nuestra cultura centrada en las personas nos ha valido múltiples premios al Mejor Lugar para Trabajar.

¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS?

Si buscas un lugar para crecer, tener un impacto y trabajar con personas que se preocupan, ¡nos encantaría conocerte!

SOBRE EL ROL

Buscamos un Maestro de Scrum para dirigir las ceremonias centrales de Scrum y construir equipos de entrega de alto rendimiento y mejora continua en una a tres escuadras.

QUÉ HARÁS

  1. Ejecutar todas las ceremonias y responsabilidades centrales de Maestro de Scrum — daily standups, refinamiento del backlog, planificación de sprints y retrospectivas — en uno a tres equipos de entrega con mínima supervisión.
  1. Diseñar, implementar y mejorar continuamente el marco de Scrum en colaboración con TDMs/Tech Leads y TPMs.
  1. Monitorizar la capacidad del equipo de entrega y gestionar el impacto de las inyecciones de sprint en los compromisos del equipo.
  1. Facilitar las discusiones, la toma de decisiones y la resolución de conflictos del equipo de entrega.
  1. Defender y guiar a los equipos en las mejores prácticas Ágiles a un ritmo sostenible, desafiando el status quo para mantener los procesos ligeros y en mejora continua.
  1. Identificar de forma proactiva los riesgos del proyecto y definir planes de mitigación accionables antes de que escalen.
  1. Reducir la fricción entre las partes interesadas multifuncionales (Ingeniería, Producto, Negocio) a través de una colaboración estructurada y transparente.
  1. Facilitar una comunicación clara y efectiva dentro del equipo de entrega para mejorar la visibilidad y transparencia del progreso.
  1. Coordinar con los Scrum Masters de los equipos dependientes y contribuir a las sesiones de Scrum of Scrums, así como a las llamadas de liderazgo y actualizaciones de estado de todo el programa.
  1. Mantener un registro de impedimentos con seguimiento de resolución y rutas de escalada.
  1. Mantener artefactos de alineación de partes interesadas (actualizaciones de roadmap, mapas de dependencias, dashboards de bloqueos) en colaboración con TDM/Tech Lead y Producto.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

  1. Más de 4 años de experiencia práctica como Maestro de Scrum en equipos de ingeniería de software o entrega de productos.
  1. Capacidad probada para ejecutar todas las responsabilidades centrales de Maestro de Scrum de forma independiente, con mínima orientación, en uno o dos equipos concurrentes.
  1. Liderazgo de servicio demostrado, guiando a los equipos en las mejores prácticas Ágiles sin imponer un proceso rígido.
  1. Sólidas habilidades de facilitación en discusiones de equipo, resolución de conflictos y toma de decisiones.
  1. Capacidad para comprender y articular claramente el valor de negocio del trabajo que están entregando los equipos.
  1. Historial de identificación proactiva de riesgos del proyecto y ejecución de planes de remediación estructurados.
  1. Experiencia en desafiar el status quo e impulsar la mejora continua de procesos en colaboración con el liderazgo técnico y de producto.
  1. Capacidad para contribuir a las sesiones de Scrum of Scrums y comunicar el estado de las tareas.
  1. Dominio de Jira (tableros de sprint, gestión de backlog, seguimiento de velocidad, informes) y herramientas de gestión del ciclo de vida Ágil (Jira Plans, Jira Boards, Jira Dashboards).
  1. Dominio de Confluence (documentación, espacios de equipo, artefactos de retrospectiva).
  1. Dominio de herramientas de colaboración: Slack y Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Zoom).
  1. Nivel de inglés intermedio-alto.

DESEABLE

  1. Experiencia trabajando en una organización tecnológica matricial y de ritmo rápido (se valora mucho la experiencia en grandes empresas tecnológicas).
  1. Certificación CSM, PSM I o equivalente en Ágil (preferido pero no requerido si se demuestra experiencia).

BENEFICIOS Y VENTAJAS

  • Crecimiento profesional: Acelera tu trayectoria profesional con mentoría, TechTalks y planes de crecimiento personalizados.
  • Compensación competitiva: Igualamos tus crecientes habilidades, talento y contribuciones con una compensación competitiva basada en USD y presupuestos para educación, fitness y actividades de equipo.
  • Una selección de proyectos emocionantes: Únete a proyectos con desarrollo de soluciones modernas y clientes de primer nivel que incluyen empresas Fortune 500 y marcas líderes.
  • Horario flexible: Adapta tu horario para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal, teniendo la opción de trabajar desde casa y acudir a la oficina, lo que te haga más feliz y productivo.

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