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Agile Defense
Desarrollador de Software I
Sobre Agile Defense
En Agile Defense sabemos que la acción define el resultado y los nuevos desafíos requieren nuevas soluciones. Por eso, siempre miramos al futuro y abrazamos el cambio con un espíritu inquebrantable y el coraje de construir para lo que viene.
Nuestra visión es aportar innovación adaptativa para apoyar las misiones más importantes de nuestra nación a través de la integración fluida de tecnologías avanzadas, mentes de élite y una agilidad sin igual, aprovechando una base de velocidad, flexibilidad e ingenio para fortalecer y proteger los intereses vitales de nuestra nación.
Solicitud #: 1684
Título del puesto: Desarrollador de Software I
Ubicación: Híbrido, Aberdeen Proving Ground, MD
Nivel de autorización: Secreto Provisional / Alto Secreto, Debe tener autorización para empezar
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Condiciones de trabajo
- Entorno de oficina general.
- Capacidad para operar eficazmente con un alto nivel de independencia.
- Fuerte voluntad para explorar y aprender nuevas habilidades rápidamente.
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Empleador con igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidad
Requisitos mínimos
Certificación(es) requerida(s): Debe obtener Security Plus (+) o superior en un plazo de 90 días a partir de la contratación
Educación y experiencia
Normalmente se requiere un título de Grado y entre 0 y 2 años de experiencia, o experiencia laboral relevante equivalente; por ejemplo, cada año de experiencia laboral puede sustituirse por cada año de educación requerida.
Años de experiencia
0 - 2 años
Habilidades requeridas
- Debe poseer como mínimo una autorización de Secreto Provisional.
- Debe ser capaz de obtener una certificación IAT-II (Security +) en los primeros 90 días de contratación; 1+ años de experiencia desarrollando en Java. Núcleo de Java (1.7+); multihilo, concurrencia, etc.
- Experiencia con el siguiente software y tecnologías: base de datos relacional con JDBC, preferiblemente MySQL, JMS, preferiblemente Artemis/Apache ActiveMQ.
- Bus de servicios empresariales, preferiblemente XML, XSD, XSLT, XPATH y mapeo de objetos XML.
- Software de integración continua, preferiblemente GitLab.
- Sistemas de control de versiones, preferiblemente GitLab.
- Compilaciones automatizadas de software, preferiblemente Apache Ant.
- Debe ser capaz de trabajar eficazmente bajo presión y cumplir plazos ajustados con supervisión mínima.
- Sólidas habilidades de redacción técnica y comunicación verbal.
Descripción del puesto
- Codifica componentes, unidades y módulos de software de acuerdo con especificaciones detalladas para clientes.
- Participa en el análisis y desarrollo de planes de prueba.
- Prueba los componentes y unidades asignados. Proporciona resultados de pruebas y recomienda correcciones a desarrolladores sénior.
- Aplica conocimientos prácticos de una o más plataformas y sistemas operativos, y de lenguajes de programación como C y C++.
- Normalmente requiere conocimientos de una o más arquitecturas de sistemas como cliente/servidor y procesamiento distribuido.
Habilidades preferidas
- Se prefiere BS o BA, pero no es obligatorio; Calificaciones adicionales (no requeridas): lenguajes de programación web, preferiblemente PHP o JavaScript, REST y servicios web, trampas SNMP, servidor Apache HTTP o Windows IIS, LDAP y Active Directory.
- Análisis de paquetes de red, Wireshark, bibliotecas PCAP de Java. Entornos virtuales (VMWare ESX, Microsoft HyperV).
- Instalación de software de aplicaciones Java, preferiblemente IZPack.
- Experiencia con integraciones y desarrollo de API.
$95,000 - $95,000 al año
Además, Agile Defense invierte en sus empleados más allá de la simple compensación. La oferta de beneficios de Agile incluye, dependiendo del puesto, seguro médico, seguro de vida, tiempo libre remunerado, pago de días festivos, incapacidad a corto y largo plazo, jubilación y oportunidades de aprendizaje y desarrollo, así como otras opciones de beneficios opcionales.
Nuestros valores fundamentales
Los empleados de Agile Defense son nuestra prioridad número uno, y la importancia que damos a nuestra cultura aquí es fundamental. Nuestra cultura está viva y evoluciona, pero siempre se mantiene fiel a sus raíces. Aquí, eres valorado como un miembro de la familia, y creemos que podemos lograr grandes cosas juntos. Agile Defense ha tenido un gran éxito en los últimos años gracias a nuestros empleados y a la cultura que creamos juntos.
¿Qué nos hace Ágiles? Lo llamamos las 6H, los valores que definen nuestra cultura y guían todo lo que hacemos. Juntos, estos valores infunden vitalidad, integridad y una ética de trabajo incansable para avanzar en las misiones de seguridad nacional y civil crítica más importantes. Así es como nos presentamos cada día. Así es como somos.
- Felices (Happy) - Ser contagioso. La felicidad se multiplica y crea un entorno positivo y conectado donde la motivación y la satisfacción tienen un efecto desproporcionado en todo lo que hacemos.
- Serviciales (Helpful) - Ser solidario. Ser servicial es la base del trabajo en equipo, lo que resulta en un ambiente de apoyo donde la colaboración florece y el éxito colectivo se celebra.
- Honestos (Honest) - Ser digno de confianza. La honestidad sirve como nuestra brújula, asegurando una comunicación transparente y una conducta ética, esencial para quienes somos y los dominios complejos que apoyamos.
- Humildes (Humble) - Ser con los pies en la tierra. El éxito no se logra solo, la humildad asegura una cultura de respeto mutuo, fomentando la comunicación abierta y la voluntad de aprender unos de otros y asumir cualquier tarea.
- Ambiciosos (Hungry) - Ser entusiastas. Nuestra ambición por la excelencia impulsa un apetito insaciable por la innovación y la mejora continua, impulsándonos hacia adelante ante desafíos nuevos y sin precedentes.
- Con iniciativa (Hustle) - Ser impulsado. La iniciativa se refleja en nuestra ética de trabajo implacable, donde cada uno de nosotros se compromete a ir más allá para avanzar en la misión y lograr el éxito.
