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Advarra
Project Manager de TI I
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Cultura de la empresa
En Advarra, nos apasiona marcar la diferencia en el mundo de la investigación clínica y avanzar en la salud humana. Con una rica historia arraigada en servicios de revisión ética combinados con soluciones tecnológicas innovadoras y una profunda experiencia en la industria, estamos a la vanguardia del cambio en el sector. Como líder del mercado y pionero, Advarra rompe los silos que obstaculizan la investigación clínica, alineando a pacientes, centros, patrocinadores y CRO en un ecosistema conectado para acelerar los ensayos.
Nuestros empleados son el corazón de Advarra. Son la clave de nuestro éxito y la fuerza impulsora detrás de nuestra misión y visión. Nuestros valores (Centrados en el Paciente, Éticos, Enfocados en la Calidad, Colaborativos) guían nuestras acciones y decisiones. Conociendo el impacto de nuestro trabajo en los participantes de los ensayos y los pacientes, actuamos con urgencia y propósito para avanzar en la investigación clínica, de modo que las personas puedan vivir vidas más felices y saludables.
En Advarra, buscamos fomentar un entorno inclusivo y colaborativo donde todos sean tratados con respeto y se abracen diversas perspectivas. Tratar a los demás, a nuestros clientes y a los participantes de los ensayos clínicos con empatía y cuidado son principios clave de nuestra cultura en Advarra; estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde cada empleado no solo sea valorado, sino que también se sienta capacitado para prosperar y tener un impacto significativo.
Resumen de la descripción del puesto
El Project Manager de TI I es un puesto con experiencia que trabaja bajo supervisión general, proporcionando gestión y supervisión de proyectos técnicos para proyectos de TI complejos y multifuncionales. Este puesto trabaja en estrecha colaboración con equipos dentro y fuera del departamento de TI para ofrecer nuevos servicios, sistemas y capacidades críticas a Advarra.
Funciones y Responsabilidades del Puesto
Gestión de Proyectos
- Comprender el contexto general y el valor de un proyecto para la organización.
- Trabajar con expertos en la materia para descomponer un proyecto en componentes individuales que los miembros del equipo asignados puedan abordar.
- Trabajar con expertos en la materia para estimar el esfuerzo de todas las partes de un proyecto.
- Liderar reuniones presenciales y virtuales relacionadas con proyectos en curso.
- Entregar informes de estado periódicos a los interesados del proyecto.
- Facilitar conversaciones multifuncionales con los interesados del proyecto, los patrocinadores del proyecto, los expertos en la materia, los responsables de la toma de decisiones y la dirección, según sea necesario.
- Evaluar el impacto del proyecto en individuos, equipos y la organización en general y hacer recomendaciones a los interesados sobre cómo gestionarlo.
- Asegurar que los proyectos se gestionen de manera transparente, garantizando que todas las partes interesadas puedan ser informadas del progreso.
- Realizar un seguimiento y documentar las decisiones clave tomadas durante un proyecto.
- Trabajar con los interesados del proyecto para establecer los criterios de éxito del proyecto. Asegurar que los criterios de éxito se cumplan durante la implementación del proyecto.
- Convertir las tareas del proyecto en unidades de trabajo asignables dentro de un sistema de seguimiento de incidencias.
- Comunicar claramente los riesgos emergentes, los desafíos y los cambios en el cronograma a los interesados del proyecto de manera oportuna.
- Mantener un cronograma de proyecto actualizado a partir de las estimaciones de los expertos en la materia y el tiempo comprometido de los miembros del equipo asignados.
- Ajustar los cronogramas y reasignar a los miembros del equipo para responder a las prioridades y objetivos del negocio.
- Capturar las lecciones aprendidas y las recomendaciones de mejora de procesos para la dirección una vez que un proyecto se completa.
Liderazgo
- Gestionar eficazmente a los miembros del equipo asignados sin ser un gerente directo.
- Proporcionar una comunicación clara a los miembros del equipo asignados sobre el progreso y el rendimiento.
- Establecer la alineación con los miembros del equipo asignados para completar las tareas necesarias.
- Comprender los desafíos que encuentran los miembros del equipo con las tareas asignadas y determinar cómo escalarlos o resolverlos.
- Identificar oportunidades de mejora de procesos y colaborar con los interesados para implementarlas.
Ubicación
Este puesto está abierto a candidatos que trabajen de forma remota en los Estados Unidos.
Advarra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso de cualquier tipo basado en raza, color, religión, credo, sexo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, orientación sexual e identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad o información genética, o cualquier otro estado o característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Requisitos Básicos
- Título de Grado en Sistemas de Información, Informática, Gestión de Proyectos, disciplina relacionada o experiencia laboral relevante.
- Experiencia en la gestión de proyectos pequeños, medianos y/o grandes que afecten a equipos individuales o a organizaciones completas.
- Experiencia o exposición a operaciones de Tecnología de la Información dentro de una organización.
Requisitos Físicos y Mentales
- Sentarse o permanecer de pie durante períodos prolongados en un puesto de trabajo fijo.
- Levantar, subir y bajar regularmente objetos de hasta 10 libras.
- Aprender y comprender instrucciones básicas.
- Concentración y atención a las tareas y responsabilidades.
- Comunicación verbal; escuchar y comprender, responder y hablar.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia con un marco regulatorio o de seguridad de la información y cómo se aplica a los proyectos.
- Conocimiento demostrado de al menos una herramienta o programa de Gestión de Proyectos (Microsoft Project, Smartsheets, Monday, etc.).
- Conocimiento demostrado de las herramientas de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) o similares.
- Responsabilidad demostrada en la participación en proyectos y en el trabajo orientado a soluciones.
- Conocimiento demostrado de sistemas de seguimiento de incidencias (Jira, ServiceNow, etc.).
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Planificación, organización, establecimiento de objetivos y gestión del tiempo para cumplir los plazos.
El rango salarial base para este puesto es de $83,204 - $152,540. Tenga en cuenta que el salario puede variar según la ubicación, las habilidades y la experiencia, y puede diferir de las cantidades indicadas anteriormente. Este puesto también puede ser elegible para un bono variable además del salario base, así como cobertura médica, días festivos pagados y otros beneficios.
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