National Center for Urban Solutions
Advanced Micro Devices, Inc
IMPULSA TU CARRERA. IMPULSA EL MUNDO.
En AMD, creemos que la tecnología tiene el poder de resolver los desafíos más importantes del mundo. Desde el avance en la atención sanitaria y el descubrimiento científico hasta el impulso de la IA y las tecnologías de las que las personas dependen cada día, la innovación en AMD está dando forma al futuro.
Tanto si diseñas procesadores de próxima generación, como si facilitas avances en IA o lanzas productos de vanguardia al mercado, cada puesto en AMD contribuye a algo más grande: tecnología que hace avanzar al mundo. Únete a nosotros y, juntos, impulsaremos tu carrera.
Buscamos un Ingeniero/a de Rendimiento de GPU para optimizar cargas de trabajo de IA y guiar la evolución de las arquitecturas de GPU AMD Instinct de próxima generación. En este puesto, trabajarás en toda la pila de software y hardware para realizar un análisis profundo del rendimiento a nivel de kernel de GPU, identificar cuellos de botella microarquitectónicos e impulsar optimizaciones de kernel de bajo nivel para cargas de trabajo de modelos fundacionales en sistemas de GPU a gran escala. Colaborarás con equipos de kernel, frameworks, sistemas distribuidos, compiladores/runtime y arquitectura de hardware para garantizar que nuestras GPU ofrezcan un rendimiento de IA líder en la industria hoy, mientras das forma a los diseños del mañana.
Este puesto no es elegible para el patrocinio de visados.
#LI-RL1
AMD no acepta currículos no solicitados de cazatalentos, agencias de contratación o servicios de contratación basados en honorarios. AMD y sus filiales son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y son inclusivos, y considerarán a todos los solicitantes sin distinción de edad, ascendencia, color, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, raza, religión, afiliación política y/o de terceros, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, estatus militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley. Animamos a presentar solicitudes a todos los candidatos cualificados y realizaremos ajustes razonables para las necesidades de los solicitantes bajo las leyes respectivas durante todas las etapas del proceso de contratación y selección.
AMD puede utilizar Inteligencia Artificial para ayudar a filtrar, evaluar o seleccionar candidatos para este puesto. La “Política de IA Responsable” de AMD está disponible aquí.
Esta publicación es para una vacante existente.
Los beneficios ofrecidos se describen en: AMD benefits at a glance.
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores