CompQsoft, Inc.
Addepar
Staff Full-Stack Software Engineer - Advisor Experience
Quiénes Somos
Addepar es una plataforma global de datos e IA que permite a los profesionales de la inversión transformar información financiera compleja en inteligencia procesable. Addepar unifica los datos de carteras, mercados y clientes en una vista de cartera total y ofrece conocimientos impulsados por IA dentro de los flujos de trabajo de inversión y de clientes. Más de 1,500 empresas en 60 países utilizan Addepar para gestionar y asesorar sobre casi 10 billones de dólares en activos. Su plataforma abierta se integra con 650 socios de software, datos y consultoría para potenciar las operaciones de inversión de principio a fin en empresas de todos los tamaños y niveles de complejidad. Addepar apoya a clientes en todo el mundo con oficinas en Nueva York, Salt Lake City, São Paulo, Londres, Edimburgo, Ginebra, Varsovia, Dubái, Pune y Singapur.
EL ROL
Buscamos un/a Staff Full Stack Software Engineer para unirse al equipo de Advisor Experience como nuestro Technical Lead. Nuestro equipo se enfoca en construir herramientas para que los asesores financieros hagan crecer y mantengan su negocio. Supervisamos productos a medida para asesores y desarrollamos capacidades enfocadas en asesores en toda la plataforma de Addepar.
QUÉ HARÁS *
En este rol, serás el principal punto de apoyo técnico para nuevas capacidades, incluido Secure Message Center, una experiencia de mensajería compatible integrada en el portal de clientes de Addepar que permite a los asesores y sus clientes comunicarse directamente dentro de la plataforma. Te asociarás directamente con el Liderazgo de Ingeniería y la Gestión de Producto para construir una arquitectura moderna y escalable desde cero. Más allá del diseño del sistema, actuarás como un verdadero multiplicador de ingeniería: estableciendo estándares técnicos, asesorando a ingenieros junior y de nivel medio, y trabajando junto a otros ingenieros senior y especialistas en IA para entregar herramientas de alto impacto para asesores.
- Arquitectar, implementar y mantener soluciones de ingeniería full-stack para resolver problemas complejos; escribir código bien diseñado, eficiente y mantenible que sea escalable y extensible en sistemas frontend y backend. *
- Definir la dirección técnica del equipo estableciendo estándares de ingeniería, contribuyendo a bibliotecas compartidas e impulsando revisiones de diseño en todo el full stack *
- Asesorar, entrenar y empoderar a otros ingenieros, identificando brechas de habilidades y fomentando el crecimiento profesional a través de la colaboración, revisión de código y guía técnica. *
- Contribuir a una cultura de equipo inclusiva y de alto rendimiento. *
- Colaborar eficazmente con gerentes de producto, diseñadores e ingenieros a través de zonas horarias para alinear prioridades y lograr resultados. *
- Comunicar ideas técnicas y establecer la dirección en proyectos con un enfoque en resolver desafíos de negocio.
QUIÉN ERES *
Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos para cualquier empleador sin necesidad de patrocinio de visado actual o futuro (por ejemplo, visados basados en el empleo como H-1B, F-1/OPT o similares), y deben estar autorizados para comenzar a trabajar en los EE. UU. desde el primer día de empleo.
- Grado o Máster en Ciencias de la Computación o campo técnico similar, o experiencia práctica equivalente. *
- 8+ años de experiencia en ingeniería de software, siendo preferible contar con experiencia a nivel Staff o superior.
- Sólida competencia en todo el Full Stack, incluidos frameworks frontend modernos (por ejemplo, Svelte, React, Vue) y lenguajes del lado del servidor como Java. *
- Experiencia demostrada en el diseño, construcción y mantenimiento de sistemas distribuidos complejos y aplicaciones web escalables en producción. *
- Sólida comprensión de la arquitectura backend, diseño de API, microservicios y patrones de integración del lado del servidor. *
- Experiencia en la creación de productos desde cero (greenfield) y en la creación de productos 0-1. *
- Un historial de mentoría a otros ingenieros, establecimiento de altos estándares de calidad de código y construcción de una cultura de ingeniería inclusiva y orientada al crecimiento. *
- Conocimiento demostrable del uso de IA en un entorno de ingeniería profesional. *
- Experiencia o interés en gestión patrimonial, fintech o flujos de trabajo de asesores financieros.
Rango Salarial Base
Addepar adopta un enfoque de mercado para el pago. El salario inicial de un candidato exitoso se determinará en función del rol, las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia, las calificaciones, la ubicación de trabajo y las condiciones del mercado. El rango que se muestra en cada publicación de trabajo refleja el salario base objetivo mínimo y máximo para este rol dentro de los Estados Unidos.
La compensación para este rol incluye salario base + bonificación + acciones + beneficios.
Su reclutador puede compartir más sobre el rango salarial específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Además, estos rangos reflejan solo el salario base, y no incluyen bonificaciones, acciones o beneficios.
$158,000—$248,000 USD
Nuestros Valores *
- Actuar como Propietario: Pensar y operar con intención, propósito y cuidado. Ser dueño de los resultados. *
- Construir Juntos: Colaborar para desbloquear las mejores soluciones. Entregar valor duradero. *
- Defender a Nuestros Clientes: Superar las expectativas del cliente. El éxito de nuestros clientes es nuestro éxito. *
- Impulsar la Innovación: Ser audaz y sin restricciones en la resolución de problemas. Transformar la industria. *
- Abrazar el Aprendizaje: Involucrar a nuestra comunidad para ampliar nuestra perspectiva. Traer una mentalidad de crecimiento.
Además de nuestros valores fundamentales, Addepar se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Buscamos reunir diversas ideas, experiencias, conjuntos de habilidades, perspectivas, orígenes e identidades para impulsar soluciones innovadoras. Nos comprometemos a promover un entorno acogedor donde la inclusión y la pertenencia se consideren una responsabilidad compartida.
Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista de empleo, para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Por favor, contáctenos para solicitar una adaptación.
ADVERTENCIA SOBRE ESTAFA DE PHISHING: Addepar se encuentra entre varias empresas de las que recientemente se ha tenido conocimiento de una estafa de phishing que involucra a estafadores que se hacen pasar por gerentes de contratación que reclutan por correo electrónico, texto y redes sociales. Los impostores están creando cuentas de correo electrónico engañosas, realizando "entrevistas" remotas y haciendo ofertas de empleo falsas para recopilar información personal y financiera de personas desprevenidas. Tenga en cuenta que Addepar no realizará ofertas de empleo sin un proceso de entrevista formal. Además, Addepar no le pedirá que compre equipo o suministros como parte de su proceso de incorporación. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con [email protected] [[email protected]].
