Estados Unidos
Nominal
Adaptive Financial Consulting
Solution Engineer (Aeron y Mercados de Capitales)
Estados Unidos
New York, New York, United States
Java
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
SOMOS:
En Adaptive, somos una consultora financiera que se asocia con participantes de los mercados de capitales, de materias primas y digitales. Valoramos la diferenciación a través de la tecnología. Nuestros equipos experimentados diseñan y entregan soluciones tecnológicas complejas de front-office utilizando nuestros aceleradores probados para crear una ventaja competitiva a largo plazo.
Nuestros clientes incluyen los principales bancos de inversión, gestores de inversiones, proveedores de servicios fintech y de mercados de capitales del mundo. Con un alcance global y oficinas en Londres, Nueva York, Barcelona, Manila y Montreal, tenemos un historial probado de entrega de soluciones tecnológicas de trading potentes, elegantes e intuitivas.
Ahora buscamos un Solution Engineer para unirse a nuestro equipo en Nueva York.
TÚ ERES: *
QUÉ PIENSA LA GENTE DE NOSOTROS 🗣
Puedes consultar nuestra página de Glassdoor glassdoor.co.uk/Reviews/Adaptive-Financial-Consulting-Reviews-E833383.htm 🎉
TÚ TIENES: *
- Un tecnólogo excepcional al que le encanta resolver problemas complejos como parte de un equipo *
- Un individuo con experiencia en la creación de soluciones en el dominio de los mercados de capitales *
- Capaz de establecer fácilmente relaciones sólidas con tu equipo y clientes *
- Puedes pensar estratégicamente y comunicar conceptos claramente a otros *
- Un individuo que actúa con autenticidad e integridad a través de su trabajo e interacciones
- Sólidas habilidades de comunicación *
- Experiencia en proporcionar mentoría y apoyo a los miembros del equipo *
- Experiencia profesional significativa dentro de los mercados de capitales, desarrollando soluciones de software utilizando Java de manera de alto rendimiento y baja latencia. *
- Experiencia utilizando Aeron en un escenario de alto rendimiento dentro de mercados de capitales o activos digitales. *
- Familiaridad con estructuras de datos apropiadas y sus usos (por ejemplo, conjuntos, mapas y colas) *
- Experiencia relevante en la creación de soluciones dentro de estos dominios: *
- Sistemas de Gestión de Órdenes *
- Sistemas de Gestión de Ejecuciones *
- Enrutamiento Inteligente de Órdenes *
- Plataformas de Trading y Bolsas *
- Motores de Cruce *
- Contenedores de Algoritmos *
- Gestión de Riesgos *
- Pasarelas FIX *
- Experiencia trabajando en un entorno Agile y siguiendo un SDLC maduro *
- Experiencia con Sistemas Distribuidos y Algoritmos de Consenso *
- Experiencia con arquitectura orientada a eventos *
- Experiencia con Máquinas de Estado Replicadas
TÚ HARÁS: *
- Ser un embajador para los clientes de Adaptive *
- Construir una relación sólida, a largo plazo y de confianza con tu equipo *
- Ayudar a otros a crecer y evolucionar a través de la tutoría, la mentoría y la retroalimentación *
- Ser responsable del éxito y la excelencia técnica de las soluciones entregadas a los clientes en Adaptive: *
- A través de la contribución individual al código en los aspectos más desafiantes de una entrega *
- Garantizar que la calidad del resultado del equipo con el que trabajas cumpla los estándares dentro de Adaptive *
- A través de la aplicación de las mejores prácticas en diseño y desarrollo (por ejemplo, separación de responsabilidades) *
- A través de la defensa de enfoques de prueba (por ejemplo, pruebas basadas en el comportamiento) *
- Ayudando a definir y facilitar la adopción de estándares dentro de los equipos *
- A través de la definición de una arquitectura de alto rendimiento y resiliente, y un diseño detallado informado por el dominio y la necesidad del cliente *
- Se espera que defiendas las decisiones técnicas ante tu equipo, clientes y otras partes interesadas *
- Ser capaz de liderar un equipo en la correcta adhesión a los procesos del ciclo de vida del desarrollo de software *
- Ser capaz de trabajar con la dirección para garantizar que el trabajo entregado cumpla con los plazos, el presupuesto y las posibles restricciones *
- Sentirte cómodo escalando y articulando riesgos a los miembros del equipo, la dirección y los clientes
POR QUÉ NOSOTROS: *
- Para trabajar en proyectos de clientes emocionantes y pioneros donde tienes la oportunidad de innovar e impulsar el cambio a gran velocidad *
- Para sumergirte en una cultura de ingeniería de alto nivel *
- Para trabajar entre expertos líderes en la industria en tecnología y mercados de capitales *
- Para ser parte del crecimiento y desarrollo de una gran empresa *
- Nuestros equipos se sienten libres de hablar, hacer sugerencias y plantear preocupaciones *
- Entorno de equipo colaborativo: todos trabajamos juntos, nos respetamos y colaboramos *
- Gran equilibrio entre vida laboral y personal (modelo de trabajo flexible e híbrido cuando los clientes lo permiten, beneficios de bienestar...). El equilibrio entre la vida profesional y personal es extremadamente importante para nosotros *
- Trabajamos duro para proporcionar una cultura positiva, colaborativa e inclusiva y para impactar positivamente a nuestro personal y a las comunidades locales a través de diferentes programas de bienestar, diversidad e inclusión
BENEFICIOS
Creamos beneficios pensando en TI: *
- Modelo de trabajo híbrido flexible *
- Seguro médico desde el 1 de mes siguiente a tu fecha de inicio (es decir, si te unes el 24 de julio, comienza el 1 de agosto). Tenemos 6 planes de Aetna para elegir, proporcionados por nuestro PEO, Justworks. Hacemos una contribución mensual fija a tus gastos de atención médica. *
- Seguro dental y de visión desde el 1 del mes siguiente a tu fecha de inicio: tenemos 3 planes dentales y 2 planes de visión para elegir. Hacemos contribuciones fijas a cada uno. *
- 23 días de vacaciones por año natural más 11 días festivos *
- Seguro de incapacidad a corto y largo plazo ( 60% e imponible) *
- Plan 401K safe harbor donde igualamos las contribuciones hasta un 5% del salario base en cada nómina (puedes optar por participar después de 90 días de servicio) *
- Subsidio de gimnasio de hasta $50 al mes (y pagamos los impuestos correspondientes, por lo que son $50 reales) después del período de prueba *
- Seguro de vida por 2 veces el salario *
- Beneficios de transporte *
- Cuenta de Ahorro para la Salud y Cuenta Flexible de Gastos *
- Primeros Auxilios de Salud Mental
EL PROCESO
Los procesos de entrevista largos son estresantes y aburridos, y ese no somos nosotros 😉
Queremos asegurarnos de que todo funcione sin problemas.
Así que aquí tendrás tres etapas de entrevistas:
- 1- Una charla con uno de nuestros excelentes reclutadores
- 2- Una entrevista con nuestro equipo de liderazgo tecnológico, que incluirá preguntas y un ejercicio de diseño centrado en tu conocimiento tecnológico y tus experiencias con el diseño y la entrega de soluciones de mercados de capitales, así como tu enfoque de liderazgo.
- 3- Una reunión final con nuestro equipo de liderazgo ejecutivo
Pero no te preocupes; tu reclutador te explicará todo paso a paso.
Aquí tienes un pequeño consejo para ti durante esas etapas:
La colaboración es extremadamente importante para nosotros, ¡así que no dudes en compartir tus ideas, hacer preguntas, pedir ayuda si es necesario, etc. en cualquier etapa!
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
La diversidad y la inclusión son clave para un gran lugar de trabajo, y Adaptive es mejor cuando representa más al mundo que nos rodea. Queremos que todos se sientan cómodos trayendo su yo completo al trabajo sin ningún temor de juicio o negatividad.
Todo lo que pedimos es que nuestros colegas sean respetuosos, colaborativos, apasionados por lo que hacen y tengan las habilidades necesarias para tener éxito en sus roles.
Verificación de antecedentes: el empleo/contratación está sujeto a una verificación de antecedentes aceptable que será realizada por Adaptive.
E-Verify
“ Adaptive Financial Consulting Inc. utiliza E-Verify para validar el derecho de una persona a trabajar en EE. UU. Proporcionaremos a la Administración del Seguro Social y, si es necesario, al Departamento de Seguridad Nacional, información del Formulario I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo. Tenga en cuenta que no utilizamos esta información para preseleccionar a los solicitantes de empleo.”
El salario base se determinará de forma individualizada y es solo una parte del paquete de compensación total. El salario se basa en las habilidades y la experiencia del candidato.
Rango salarial de Nueva York $240,000—$300,000 USD
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