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Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de contratación deben tomarse sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a atender mejor a nuestros clientes y a nuestras comunidades.