Estados Unidos
Nominal
Accenture Federal Services
Ingeniero de Software Personalizado - Huntsville, AL
Estados Unidos
Huntsville, Alabama, United States
TypeScriptJavaSQLC#
Traducción automática. Consulta el original.
Lo que creemos
En Accenture Federal Services, nada es más importante que ayudar al gobierno federal de EE. UU. a hacer que la nación sea más fuerte y segura, y la vida mejor para las personas. Nuestros más de 13,000 personas están unidas en un propósito compartido de perseguir el potencial ilimitado de la tecnología y el ingenio para clientes de organizaciones de defensa, seguridad nacional, seguridad pública, civiles y de salud militar.
Únete a Accenture Federal Services, una empresa de tecnología dentro de Accenture global. Reconocida como un Top 100 Mejor Lugar para Trabajar por Glassdoor, ofrecemos una comunidad colaborativa y atenta donde te sientes parte de ella y empoderado para crecer, aprender y prosperar a través de experiencia práctica, certificaciones, formación profesional y más.
¡Únete a nosotros para impulsar un cambio positivo y duradero que impulse las misiones y al gobierno hacia adelante!
Como empresa completamente dedicada a servir al gobierno federal de EE. UU., reunimos el mejor talento para ayudar a reinventar cómo operan las agencias federales y ofrecer un mayor valor para su misión y el pueblo estadounidense. Tenemos un compromiso inquebrantable de crear una cultura en la que todas nuestras personas sean respetadas, sientan un sentido de pertenencia y tengan igualdad de oportunidades. Como imperativo comercial, cada persona en Accenture Federal Services tiene la responsabilidad de crear y mantener una cultura en la que todos se sientan bienvenidos e incluidos. Esto se basa en nuestros valores fundamentales y nuestra experiencia de que contratar y desarrollar grandes personas que reflejen diferentes perspectivas, experiencias y orígenes es clave para impulsar la innovación y ofrecer los resultados en los que nuestros clientes y el país confían.
El trabajo
Responsabilidades clave
- Diseñar, desarrollar, probar, verificar, mantener y documentar completamente soluciones de software.
- Crear aplicaciones de software complejas, incluidas interfaces gráficas de front‑end, conjuntos de herramientas de visualización, interfaces de bases de datos SQL, GUIs multiusuario y motores de evaluación basados en reglas.
- Colaborar con el Propietario del Producto para descomponer las entidades del Caso de Uso en requisitos de software accionables.
- Realizar análisis de software, código, requisitos, riesgos y fiabilidad.
- Evaluar nuevo software o revisiones para mejorar el rendimiento y la eficiencia del sistema.
- Realizar pruebas de software y liderar la verificación y validación de requisitos de usuario/sistema.
- Solucionar problemas de producción relacionados con la implementación de aplicaciones.
- Evaluar los requisitos implementados para garantizar que la entrega cumpla con las expectativas definidas.
- Apoyar la evaluación y recomendación de herramientas de integración y prueba de aplicaciones.
- Contribuir al desarrollo de manuales de usuario y documentación técnica.
- Trabajar junto con los líderes de proyecto, desarrolladores y usuarios finales para garantizar que las soluciones satisfagan las necesidades del negocio.
- Aplicar la comprensión de los procesos de prueba de los clientes de defensa relacionados con la gestión de datos, la programación, la planificación y los compromisos en los diferentes tipos de pruebas.
Esto es lo que necesitas
- Ciudadano estadounidense (elegibilidad para autorización de seguridad DoD)
- Título de grado o 4+ años de experiencia relevante en lugar de título
- Experiencia demostrada con desarrollo web.
- Experiencia con Java o cualquier lenguaje de programación orientado a objetos
- Experiencia demostrada en el ciclo de vida completo del desarrollo de software (desde el diseño hasta el mantenimiento).
- Dominio en el desarrollo de aplicaciones complejas con GUIs, herramientas de visualización y funciones impulsadas por bases de datos.
- Capacidad para traducir casos de uso en requisitos de software implementables.
- Sólidas habilidades analíticas para realizar diversos análisis de software (código, riesgos, fiabilidad).
- Experiencia con prácticas de prueba y verificación/validación de software.
- Capacidad para solucionar problemas de implementación y producción.
Experiencia preferida
- Autorización de seguridad activa DoD Secreta
- Conocimiento práctico de bases de datos SQL e interfaces gráficas multiusuario.
- Experiencia en la evaluación del cumplimiento de requisitos en software entregado.
- Familiaridad con la selección y recomendación de herramientas de integración/prueba.
- Participación previa en la redacción de informes técnicos o documentación de usuario.
- Experiencia con TypeScript, .Net, C#
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo
Según lo exija la ley local, Accenture Federal Services proporciona rangos razonables de compensación para los puestos contratados basados en los costos laborales en los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia. La remuneración base para este puesto en estas ubicaciones se muestra a continuación. La compensación para puestos en Accenture Federal Services varía según una amplia gama de factores, que incluyen, entre otros, la ubicación de la oficina, el puesto, el conjunto de habilidades y el nivel de experiencia. Accenture Federal Services ofrece una amplia variedad de beneficios. Puede encontrar más información sobre los beneficios aquí. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Aceptamos solicitudes de forma continua y no hay una fecha límite fija para postularse.
El rango salarial para los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia es: $64,000—$124,200 USD
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, más competitivos y más creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Para obtener detalles, consulte una copia de la Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Accenture Federal Services. afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy
Accenture Federal Services es un empleador con Igualdad de Oportunidades de Empleo.
Además, como Empleador de Acción Afirmativa para Veteranos y Personas con Discapacidades, Accenture Federal Services se compromete a brindar oportunidades de empleo a veteranos a nuestros hombres y mujeres de servicio.
Solicitud de Adaptación
Accenture Federal Services se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo para personas con discapacidades u observancias religiosas, incluida la adaptación razonable cuando sea necesario. Si es contratado por Accenture Federal Services y requiere una adaptación para realizar las funciones esenciales de su puesto, se le pedirá que participe en nuestro proceso de adaptación razonable. Las adaptaciones realizadas para facilitar el proceso de contratación no garantizan adaptaciones futuras o continuas una vez contratado.
Si está siendo considerado para oportunidades de empleo con Accenture Federal Services y necesita una adaptación por discapacidad u observancia religiosa durante el proceso de entrevista o para el puesto para el que está siendo entrevistado, hable con su reclutador.
Otras Declaraciones de Empleo
Los solicitantes de empleo en EE. UU. deben tener autorización de trabajo que no requiera ahora ni en el futuro el patrocinio de una visa para la autorización de empleo en los Estados Unidos.
Los candidatos que actualmente trabajan para un cliente de Accenture Federal Services o una empresa afiliada de Accenture pueden no ser elegibles para ser considerados.
Los candidatos a empleo no estarán obligados a divulgar registros sellados o expurgados de condena o arresto como parte del proceso de contratación.
La Compañía no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o divulgado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante.
Además, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales del trabajo no pueden divulgar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tengan acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal de la Compañía de proporcionar información.
California requiere notificaciones adicionales para solicitantes y empleados. Si usted es residente de California, vive o planea trabajar desde el condado de Los Ángeles al ser contratado para este puesto, haga clic aquí accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices para obtener información adicional importante.
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