Estados Unidos
Launch Legends
Accenture Federal Services
Ingeniero de Pruebas
Estados Unidos
Fort Meade, Maryland, United States
Python
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
En Accenture Federal Services, nada es más importante que ayudar al gobierno federal de EE. UU. a hacer la nación más fuerte y segura, y la vida mejor para las personas. Nuestros más de 13,000 personas están unidas en un propósito compartido de perseguir el potencial ilimitado de la tecnología y el ingenio para clientes de organizaciones de defensa, seguridad nacional, seguridad pública, civiles y de salud militar.
Únete a Accenture Federal Services, una empresa de tecnología dentro de Accenture global. Reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar por Glassdoor en el puesto 100, ofrecemos una comunidad colaborativa y atenta donde te sientes parte de ella y estás empoderado para crecer, aprender y prosperar a través de experiencia práctica, certificaciones, formación profesional y más.
¡Únete a nosotros para impulsar un cambio positivo y duradero que impulse las misiones y el gobierno hacia adelante!
Accenture Federal Services está buscando un Ingeniero de Pruebas para unirse a nuestro equipo y dar soporte a nuestro cliente en el área de Ft. Meade, MD.
Lo que Creemos
Como empresa totalmente dedicada a servir al gobierno federal de EE. UU., reunimos al mejor talento para ayudar a reinventar cómo operan las agencias federales y ofrecer un mayor valor para su misión y el pueblo estadounidense. Tenemos un compromiso inquebrantable de crear una cultura en la que todas nuestras personas sean respetadas, sientan un sentido de pertenencia y tengan igualdad de oportunidades. Como imperativo comercial, cada persona en Accenture Federal Services tiene la responsabilidad de crear y mantener una cultura en la que todos se sientan bienvenidos e incluidos. Esto se basa en nuestros valores fundamentales y nuestra experiencia de que contratar y desarrollar a grandes personas que reflejen diferentes perspectivas, experiencias y orígenes es clave para impulsar la innovación y ofrecer los resultados en los que confían nuestros clientes y el país.
¿Qué harás?
- Desarrollar e implementar scripts de prueba y otra funcionalidad de prueba automatizada en herramientas, capacidades o características y componentes del sistema.
- Implementar y configurar un entorno de prueba que incluya un marco de prueba o un arnés de prueba apropiado.
- Suministro de computadoras, carga con el software requerido y creación de un hilo de prueba a través de una infraestructura de red disponible.
- Soporte a los requisitos y objetivos de automatización de pruebas.
Requisitos mínimos
¿Qué necesitarás?
- BS en Tecnología de la Información, Ciberseguridad, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ciencia de Datos o Ingeniería de Software y 4 años de experiencia en ingeniería de pruebas.
- 8 años de experiencia relacionada con pruebas en lugar de título.
- Experiencia con Python, u otro lenguaje de scripting.
- Experiencia trabajando con pipelines de CI/CD (automatización).
- Experiencia con instalación, configuración y utilización de productos de seguridad personal, firewalls de host y red, y/o sistemas de detección de intrusiones.
- Experiencia en la implementación de modificaciones en una infraestructura de prueba, marco o componentes relevantes.
- Cumplimiento de la normativa DoD 8140 (por ejemplo, Security+, CISSP, CASP, etc.) o capacidad para obtenerlo en un plazo de 6 meses desde el inicio.
Autorización
Debe tener una autorización activa de nivel TS/SCI con polígrafo.
Puntos extra si tienes
- Capacidad para crear entornos de prueba utilizando VMWare u otras herramientas de virtualización de código abierto.
- Experiencia en la construcción de una infraestructura de prueba completa de extremo a extremo, desde el origen hasta el destino, utilizando recursos contenidos en un solo laboratorio o compartidos entre múltiples laboratorios.
#LI-Defense
Según lo exija la ley local, Accenture Federal Services proporciona rangos razonables de compensación para los puestos contratados en función de los costos laborales en los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia. El rango salarial base para este puesto en estas ubicaciones se muestra a continuación. La compensación para los puestos en Accenture Federal Services varía según una amplia gama de factores, que incluyen, entre otros, la ubicación de la oficina, el puesto, el conjunto de habilidades y el nivel de experiencia. Accenture Federal Services ofrece una amplia variedad de beneficios. Puede encontrar más información sobre los beneficios aquí. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Aceptamos solicitudes de forma continua y no hay una fecha límite fija para postularse.
El rango salarial para los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia es: $100,200—$203,400 USD
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, más competitivos y más creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y nuestras comunidades. Para obtener detalles, consulte una copia de la Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Accenture Federal Services.
afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy
Accenture Federal Services es un empleador con Igualdad de Oportunidades de Empleo. Además, como Empleador de Acción Afirmativa para Veteranos y Personas con Discapacidades, Accenture Federal Services se compromete a brindar oportunidades de empleo a veteranos a nuestros hombres y mujeres de servicio.
Solicitud de Adaptación
Accenture Federal Services se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo para personas con discapacidades u observancias religiosas, incluida la adaptación razonable cuando sea necesario. Si es contratado por Accenture Federal Services y requiere una adaptación para realizar las funciones esenciales de su puesto, se le pedirá que participe en nuestro proceso de adaptación razonable. Las adaptaciones realizadas para facilitar el proceso de contratación no garantizan adaptaciones futuras o continuas una vez contratado.
Si está siendo considerado para oportunidades de empleo con Accenture Federal Services y necesita una adaptación por discapacidad u observancia religiosa durante el proceso de entrevista o para el puesto para el que está siendo entrevistado, hable con su reclutador.
Otras Declaraciones de Empleo
Los solicitantes de empleo en EE. UU. deben tener autorización de trabajo que no requiera ahora ni en el futuro el patrocinio de una visa para la autorización de empleo en los Estados Unidos.
Los candidatos que actualmente trabajan para un cliente de Accenture Federal Services o una empresa afiliada de Accenture pueden no ser elegibles para ser considerados.
Los candidatos a un puesto de trabajo no estarán obligados a revelar registros sellados o expurgados de condena o arresto como parte del proceso de contratación.
La Compañía no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Además, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales del trabajo no pueden divulgar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tengan acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal de la Compañía de proporcionar información.
California requiere notificaciones adicionales para solicitantes y empleados. Si usted es residente de California, vive o planea trabajar desde el condado de Los Ángeles al ser contratado para este puesto, haga clic aquí accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices para obtener información adicional importante.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil