Ingeniero de Infraestructura Azure

En Accenture Federal Services, nada es más importante que ayudar al gobierno federal de EE. UU. a fortalecer y proteger la nación, y a mejorar la vida de las personas. Nuestros más de 13,000 empleados están unidos por un propósito común: aprovechar el potencial ilimitado de la tecnología y el ingenio para clientes de organizaciones de defensa, seguridad nacional, seguridad pública, civiles y de salud militar.

Únete a Accenture Federal Services, una empresa tecnológica dentro de Accenture global. Reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar por Glassdoor en el Top 100, ofrecemos una comunidad colaborativa y atenta donde te sentirás parte de ella y tendrás la oportunidad de crecer, aprender y prosperar a través de experiencia práctica, certificaciones, formación profesional y más.

¡Únete a nosotros para impulsar un cambio positivo y duradero que impulse las misiones y el gobierno hacia adelante!

Como empresa dedicada íntegramente a prestar servicios al gobierno federal de EE. UU., reunimos al mejor talento para ayudar a reinventar la forma en que operan las agencias federales y ofrecer un mayor valor para su misión y para el pueblo estadounidense. Tenemos un compromiso inquebrantable con la creación de una cultura en la que todas nuestras personas sean respetadas, sientan un sentido de pertenencia y tengan igualdad de oportunidades. Como imperativo empresarial, cada persona en Accenture Federal Services tiene la responsabilidad de crear y mantener una cultura en la que todos se sientan bienvenidos e incluidos. Esto se basa en nuestros valores fundamentales y en nuestra experiencia de que contratar y desarrollar a grandes profesionales que reflejen diferentes perspectivas, experiencias y orígenes es clave para impulsar la innovación y ofrecer los resultados en los que confían nuestros clientes y el país.

En este puesto, proporcionarás soporte de ingeniería Azure para la instalación, implementación y mantenimiento de la Solución de Gestión de Tareas (TMT) de Accenture, construida sobre la Plataforma Power de Microsoft. Como Ingeniero de Sistemas de Microsoft, trabajarás en un amplio panorama técnico, incluyendo PowerApps, Dynamics, SharePoint, SQL, Active Directory, Exchange, Azure y Office 365, para garantizar un rendimiento del sistema seguro, fiable y escalable.

Liderarás los esfuerzos de instalación y configuración de soluciones, guiarás a los clientes a través de la planificación de la implementación, resolverás problemas técnicos escalados y gestionarás la migración de datos de entornos locales a la nube. Este rol también requiere colaboración con los equipos de liderazgo para apoyar la planificación de la hoja de ruta, las pruebas de nuevas versiones y las actualizaciones de la documentación técnica. Servirás como experto en la materia en la arquitectura Azure, proporcionando liderazgo técnico y comprendiendo los impactos organizacionales del diseño de la solución.

Requisitos de elegibilidad *

Puntos extra si tienes: *

Tal y como exige la legislación local, Accenture Federal Services ofrece rangos de compensación razonables para los puestos contratados en función de los costes laborales en los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia. El rango salarial base para este puesto en estas ubicaciones se muestra a continuación. La compensación para los puestos en Accenture Federal Services varía en función de una amplia gama de factores, que incluyen, entre otros, la ubicación de la oficina, el puesto, el conjunto de habilidades y el nivel de experiencia. Accenture Federal Services ofrece una amplia variedad de beneficios. Puede encontrar más información sobre los beneficios aquí. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Aceptamos solicitudes de forma continua y no existe una fecha límite fija para postular.

El rango salarial para los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia es: $78,600—$160,200 USD

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, más competitivos y más creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Para más detalles, consulte una copia de la Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Accenture Federal Services. afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy

Accenture Federal Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo.

Además, como empleador de acción afirmativa para veteranos y personas con discapacidad, Accenture Federal Services se compromete a ofrecer oportunidades de empleo a nuestros hombres y mujeres veteranos.

Solicitud de Acomodación

Accenture Federal Services se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a personas con discapacidad o por motivos de observancia religiosa, incluyendo ajustes razonables cuando sea necesario. Si es contratado por Accenture Federal Services y requiere un ajuste para realizar las funciones esenciales de su puesto, se le pedirá que participe en nuestro proceso de ajuste razonable.

Las acomodaciones realizadas para facilitar el proceso de reclutamiento no garantizan acomodaciones futuras o continuas una vez contratado.

Si está siendo considerado para oportunidades de empleo con Accenture Federal Services y necesita una acomodación por discapacidad u observancia religiosa durante el proceso de entrevista o para el puesto para el que está siendo entrevistado, por favor hable con su reclutador.

Otras Declaraciones de Empleo

Los solicitantes de empleo en EE. UU. deben tener autorización de trabajo que no requiera, ahora o en el futuro, patrocinio de visa para la autorización de empleo en los Estados Unidos.

Los candidatos que actualmente estén empleados por un cliente de Accenture Federal Services o por una empresa afiliada de Accenture podrían no ser elegibles para su consideración.

Los candidatos a empleo no estarán obligados a divulgar registros sellados o expurgados de condena o arresto como parte del proceso de contratación.

La Compañía no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o divulgado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante.

Además, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales del trabajo no pueden divulgar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tengan acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluyendo una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal de la Compañía de proporcionar información.

California requiere notificaciones adicionales para solicitantes y empleados. Si usted es residente de California, vive o planea trabajar desde el Condado de Los Ángeles al ser contratado para este puesto, por favor haga clic aquí accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices para obtener información adicional importante.