Accenture Federal Services

Ingeniero de Datos e IA

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Sobre la oportunidad

En Accenture Federal Services, nada es más importante que ayudar al gobierno federal de los EE. UU. a hacer que la nación sea más fuerte y segura, y que la vida sea mejor para las personas. Nuestras más de 13,000 personas están unidas por un propósito compartido: perseguir el potencial ilimitado de la tecnología y el ingenio para clientes en los sectores de defensa, seguridad nacional, seguridad pública, servicios civiles y organizaciones de salud militar.

Únase a Accenture Federal Services, una empresa de tecnología dentro de la organización global Accenture. Reconocidos como uno de los 100 mejores lugares para trabajar según Glassdoor, ofrecemos una comunidad colaborativa y solidaria donde se sentirá parte del equipo y tendrá el respaldo necesario para crecer, aprender y prosperar a través de experiencia práctica, certificaciones, formación en el sector y mucho más.

En qué creemos

¡Únase a nosotros para impulsar un cambio positivo y duradero que haga avanzar las misiones y al gobierno!

Buscamos un Científico de Datos con experiencia para trabajar directamente con usuarios, equipos técnicos y partes interesadas de la misión o del negocio para diseñar, crear prototipos e implementar rápidamente aplicaciones basadas en datos. Este puesto es ideal para un Científico de Datos que disfrute trabajando en la intersección de la ingeniería de software, los datos, el desarrollo de aplicaciones y los requisitos del cliente. El candidato traducirá los desafíos operativos y los requisitos vagamente definidos en soluciones funcionales de Palantir, creará prototipos de conceptos rápidamente con los usuarios finales y convertirá iterativamente los prototipos exitosos en aplicaciones escalables. El candidato seleccionado debe tener experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones dentro de grandes plataformas, con experiencia en el uso de Workshop, Ontology, Objects, Models y Custom Widgets.

Como empresa dedicada exclusivamente a servir al gobierno federal de los EE. UU., reunimos al mejor talento para ayudar a reinventar cómo operan las agencias federales y ofrecer un mayor valor para su misión y para el pueblo estadounidense. Tenemos un compromiso inquebrantable con la creación de una cultura en la que todas nuestras personas sean respetadas, sientan un sentido de pertenencia y tengan igualdad de oportunidades. Como imperativo comercial, cada persona en Accenture Federal Services tiene la responsabilidad de crear y mantener una cultura donde todos se sientan bienvenidos e incluidos. Esto se basa en nuestros valores fundamentales y en nuestra experiencia de que contratar y desarrollar a grandes personas que reflejen diferentes perspectivas, experiencias y antecedentes es clave para impulsar la innovación y ofrecer los resultados con los que cuentan nuestros clientes y el país.

Responsabilidades clave

El Científico de Datos/Ingeniero de Palantir realizará las siguientes funciones:

  1. Colaborar directamente con usuarios finales, propietarios de productos, analistas y partes interesadas técnicas para comprender los desafíos de la misión y del negocio, y traducirlos en requisitos técnicos.
  1. Crear experiencias de usuario intuitivas que permitan a los usuarios operativos interactuar con datos complejos sin necesidad de conocimientos técnicos profundos.
  1. Desarrollar y configurar Ontology Objects, Object Types, Properties, Relationships, Actions y la lógica de aplicación asociada.
  1. Desarrollar soluciones aprovechando Envision Ontology de Palantir para representar entidades operativas, relaciones, flujos de trabajo y procesos de negocio.
  1. Configurar e integrar modelos y resultados de modelos en aplicaciones y flujos de trabajo orientados al usuario.
  1. Desarrollar e integrar Custom Widgets cuando los componentes nativos de la aplicación no satisfagan completamente los requisitos del usuario o de la misión.
  1. Desarrollar rápidamente pruebas de concepto (POC), productos mínimos viables (MVP) y prototipos para validar requisitos y demostrar posibles soluciones.
  1. Realizar sesiones de desarrollo iterativo con los usuarios, recopilando comentarios e incorporando rápidamente cambios en los diseños de las aplicaciones.
  1. Traducir los requisitos ambiguos o cambiantes de las partes interesadas en soluciones técnicas claramente definidas.
  1. Trabajar con ingenieros de datos y equipos de plataforma para conectar la funcionalidad de la aplicación con los conjuntos de datos subyacentes, tuberías, Ontology Objects, modelos, APIs y servicios.
  1. Solucionar problemas de aplicaciones, Ontology, datos e integración en entornos como Palantir, Databricks, etc.
  1. Participar en demostraciones de soluciones, sesiones de diseño, revisiones técnicas y pruebas de aceptación del usuario. •
  1. Documentar la arquitectura de la solución, las configuraciones de la aplicación, los diseños de Ontology, los requisitos, los flujos de trabajo y las decisiones técnicas.
  1. Apoyar la implementación y transición de prototipos exitosos a entornos operativos o de producción.
  1. Seguir las prácticas establecidas de desarrollo, gestión de configuración, pruebas, seguridad y gestión de versiones.

Cualificaciones

Experiencia en uno o más de los siguientes ámbitos:

  1. Palantir AIP y desarrollo de aplicaciones habilitadas para IA.
  1. AIP Logic o flujos de trabajo asistidos por IA.
  1. Modelos de lenguaje extensos (LLMs), RAG o aplicaciones habilitadas para IA.
  1. Integraciones de API y sistemas externos.
  1. Modelado avanzado de Ontology.
  1. Desarrollo de Custom Widgets basado en TypeScript/React.
  1. Desarrollo o transformación de tuberías de datos.
  1. Entornos de desarrollo ágiles/Scrum.
  1. Jira, Git o herramientas de gestión de desarrollo similares.
  1. Entornos de datos gubernamentales, de defensa, inteligencia, logística, fuerza laboral, financieros u otros entornos orientados a la misión.

Autorización de seguridad

Se requiere una acreditación TS/SCI activa.

Como exige la legislación local, Accenture Federal Services proporciona rangos razonables de compensación para los puestos contratados en función de los costes laborales en los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia. El rango salarial base para este puesto en estas ubicaciones se muestra a continuación. La compensación para los puestos en Accenture Federal Services varía según una amplia gama de factores, incluidos, entre otros, la ubicación de la oficina, el puesto, el conjunto de habilidades y el nivel de experiencia. Accenture Federal Services ofrece una amplia variedad de beneficios. Puede encontrar más información sobre los beneficios aquí. Aceptamos solicitudes de forma continua y no hay una fecha límite fija para postularse.

El rango salarial para los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia es: $89,000—$170,200 USD

Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin tener en cuenta la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, más competitivos y más creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Para obtener más detalles, vea una copia de la Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Accenture Federal Services.

Accenture Federal Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Además, como empleador de Acción Afirmativa para Veteranos e Individuos con Discapacidades, Accenture Federal Services se compromete a proporcionar oportunidades de empleo para veteranos a nuestros hombres y mujeres de servicio.

Solicitud de adaptaciones

Accenture Federal Services se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo para personas con discapacidades o por observancias religiosas, incluyendo adaptaciones razonables cuando sea necesario. Si es contratado por Accenture Federal Services y requiere una adaptación para realizar las funciones esenciales de su puesto, se le pedirá que participe en nuestro proceso de adaptación razonable. Las adaptaciones realizadas para facilitar el proceso de contratación no son una garantía de adaptaciones futuras o continuas una vez contratado.

Si está siendo considerado para oportunidades de empleo con Accenture Federal Services y necesita una adaptación por discapacidad u observancia religiosa durante el proceso de entrevista o para el puesto al que está postulando, hable con su reclutador.

Otras declaraciones de empleo

  1. Los solicitantes de empleo en los EE. UU. deben tener autorización de trabajo que no requiera, ni ahora ni en el futuro, el patrocinio de una visa para la autorización de empleo en los Estados Unidos.
  1. Los candidatos que actualmente estén empleados por un cliente de Accenture Federal Services o una empresa afiliada de Accenture pueden no ser elegibles para ser considerados.
  1. Los candidatos a un puesto de trabajo no estarán obligados a revelar registros sellados o eliminados de condena o arresto como parte del proceso de contratación.
  1. La empresa no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Además, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que no tengan acceso a dicha información, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en el marco de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de acuerdo con el deber legal de la empresa de proporcionar información.

California requiere notificaciones adicionales para los solicitantes y empleados. Si usted es residente de California, vive en o planea trabajar desde el condado de Los Ángeles una vez contratado para este puesto, haga clic aquí para obtener información importante adicional.

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