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Accenture Federal Services
Gerente Asociado de Catálogo y Gobernanza de Datos
Lo que Creemos
En Accenture Federal Services, nada es más importante que ayudar al gobierno federal de EE. UU. a hacer que la nación sea más fuerte y segura, y la vida mejor para las personas. Nuestras más de 13,000 personas están unidas por un propósito compartido de perseguir el potencial ilimitado de la tecnología y el ingenio para clientes de organizaciones de defensa, seguridad nacional, seguridad pública, civiles y de salud militar.
Únete a Accenture Federal Services, una empresa de tecnología dentro de Accenture global. Reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar por Glassdoor en el puesto 100, ofrecemos una comunidad colaborativa y atenta donde te sientes parte de ella y empoderado para crecer, aprender y prosperar a través de experiencia práctica, certificaciones, formación profesional y más.
¡Únete a nosotros para impulsar un cambio positivo y duradero que impulse las misiones y al gobierno hacia adelante!
Como Gerente Asociado de Analista de Datos, liderarás un equipo de analistas dedicados a dar vida a nuestra estrategia de gobernanza de datos. Actuarás como un enlace crítico entre la visión estratégica establecida por el liderazgo de gobernanza y la ejecución diaria requerida para mantener un ecosistema de datos saludable. Tu función es gestionar y mentorizar a un equipo que sirve como el motor analítico para el programa de gobernanza, utilizando el catálogo de datos empresarial como su centro principal. Serás práctico, guiando a tu equipo en el análisis de metadatos, la medición de la calidad de los datos y la creación de informes que brinden transparencia sobre la salud y el valor de nuestros activos de datos.
Como empresa completamente dedicada a servir al gobierno federal de EE. UU., reunimos el mejor talento para ayudar a reinventar cómo operan las agencias federales y brindar un mayor valor para su misión y el pueblo estadounidense. Tenemos un compromiso inquebrantable de crear una cultura en la que todas nuestras personas sean respetadas, sientan un sentido de pertenencia y tengan igualdad de oportunidades. Como imperativo comercial, cada persona en Accenture Federal Services tiene la responsabilidad de crear y mantener una cultura en la que todos se sientan bienvenidos e incluidos. Esto se basa en nuestros valores fundamentales y nuestra experiencia de que contratar y desarrollar grandes personas que reflejen diferentes perspectivas, experiencias y orígenes es clave para impulsar la innovación y ofrecer los resultados en los que confían nuestros clientes y el país.
Responsabilidades: *
- Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de analistas de gobernanza de datos, supervisando sus tareas diarias y desarrollo profesional *
- Supervisar la salud operativa diaria del catálogo de datos empresarial (por ejemplo, Collibra), asegurando que los metadatos se estén poblando con precisión y sean útiles para los usuarios finales *
- Diseñar e implementar procesos de monitorización de la calidad de los datos; guiar al equipo en el análisis de problemas de calidad de datos y el seguimiento de los esfuerzos de remediación con los administradores de datos *
- Dirigir el desarrollo de paneles e informes en herramientas como Tableau o Power BI para rastrear métricas clave de gobernanza de datos, como puntuaciones de calidad de datos, uso del catálogo y actividad de administración *
- Asociarse con administradores de datos en toda la organización para facilitar la definición de términos de negocio, la certificación de activos de datos y la documentación del linaje de datos dentro del catálogo *
- Actuar como experto en la materia sobre el catálogo de datos, capacitando a los usuarios y promoviendo su adopción como la única fuente para el descubrimiento de datos *
- Traducir objetivos de gobernanza de datos de alto nivel en proyectos y tareas analíticas específicas para tu equipo *
- Informar sobre el estado de las iniciativas de calidad de datos y gobernanza al Líder de Gobernanza de Datos y otras partes interesadas
Requisitos imprescindibles: *
- Más de 5 años de experiencia en análisis de datos, gobernanza de datos, consultoría o gestión de datos *
- Más de 1 año de experiencia en una capacidad de liderazgo formal o informal (por ejemplo, líder de equipo, líder de proyecto, mentoría de analistas junior) *
- Experiencia en la creación de informes y paneles con una herramienta de visualización de datos como Tableau o Power BI *
- Sólida comprensión de los principios de gobernanza de datos
Nivel de autorización de seguridad: *
- Autorización activa de nivel Secret o TS o TS/SCI
Deseable: *
- Sólida competencia en SQL para análisis y validación de datos *
- Experiencia práctica con un catálogo de datos empresarial o herramienta de gobernanza (por ejemplo, Collibra, Alation, Informatica Axon) *
- Experiencia en la gestión o administración de una herramienta de catálogo de datos *
- Experiencia trabajando directamente con administradores de datos de negocio para definir y documentar datos *
- Familiaridad con los conceptos de modelado de datos *
- Excelentes habilidades de gestión de proyectos y comunicación
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo
Según lo exige la ley local, Accenture Federal Services proporciona rangos de compensación razonables para los roles contratados basándose en los costos laborales en los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia. El rango salarial base para este puesto en estas ubicaciones se muestra a continuación. La compensación para roles en Accenture Federal Services varía según una amplia gama de factores, que incluyen, entre otros, la ubicación de la oficina, el rol, el conjunto de habilidades y el nivel de experiencia. Accenture Federal Services ofrece una amplia variedad de beneficios. Puede encontrar más información sobre los beneficios aquí. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Aceptamos solicitudes de forma continua y no hay una fecha límite fija para postularse.
El rango salarial para los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia es: $108,400—$203,400 USD
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, más competitivos y más creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y nuestras comunidades. Para obtener detalles, consulte una copia de la Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Accenture Federal Services. afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy
Accenture Federal Services es un empleador con Igualdad de Oportunidades de Empleo. Además, como Empleador de Acción Afirmativa para Veteranos y Personas con Discapacidades, Accenture Federal Services se compromete a brindar oportunidades de empleo a veteranos a nuestros hombres y mujeres de servicio.
Solicitud de Acomodación
Accenture Federal Services se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo para personas con discapacidades u observancias religiosas, incluida la acomodación razonable cuando sea necesario. Si es contratado por Accenture Federal Services y requiere una acomodación para realizar las funciones esenciales de su puesto, se le pedirá que participe en nuestro proceso de acomodación razonable. Las acomodaciones realizadas para facilitar el proceso de contratación no son una garantía de acomodaciones futuras o continuas una vez contratado.
Si está siendo considerado para oportunidades de empleo con Accenture Federal Services y necesita una acomodación por discapacidad u observancia religiosa durante el proceso de entrevista o para el puesto para el que está siendo entrevistado, hable con su reclutador.
Otras Declaraciones de Empleo
Los solicitantes de empleo en EE. UU. deben tener autorización de trabajo que no requiera ahora ni en el futuro el patrocinio de una visa para la autorización de empleo en los Estados Unidos.
Los candidatos que actualmente trabajan para un cliente de Accenture Federal Services o una empresa afiliada de Accenture pueden no ser elegibles para ser considerados.
Los candidatos a empleo no estarán obligados a divulgar registros sellados o expurgados de condena o arresto como parte del proceso de contratación.
La Compañía no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o divulgado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante.
Además, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales del trabajo no pueden divulgar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tengan acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal de la Compañía de proporcionar información.
California requiere notificaciones adicionales para solicitantes y empleados. Si usted es residente de California, vive o planea trabajar desde el Condado de Los Ángeles al ser contratado para este puesto, haga clic aquí accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices para obtener información adicional importante.
