Especialista en Ingeniería de Endpoints

Este puesto es para una persona con experiencia que se una a un equipo de ingeniería de endpoints establecido en AFS.

El equipo es responsable de gestionar una flota de aproximadamente 20,000 dispositivos, incluyendo portátiles Windows y macOS y PCs en la nube.

Además, el equipo gestiona la configuración y el cumplimiento de varios miles de dispositivos móviles BYOD (Android y iOS/iPadOS).

El equipo utiliza extensivamente Microsoft Intune y Jamf Pro, así como scripting en PowerShell y Bash.

Como empresa totalmente dedicada a servir al gobierno federal de EE. UU., reunimos el mejor talento para ayudar a reinventar cómo operan las agencias federales y ofrecer un mayor valor para su misión y el pueblo estadounidense.

Tenemos un compromiso inquebrantable de crear una cultura en la que todas nuestras personas sean respetadas, sientan un sentido de pertenencia y tengan igualdad de oportunidades.

Como imperativo empresarial, cada persona en Accenture Federal Services tiene la responsabilidad de crear y mantener una cultura en la que todos se sientan bienvenidos e incluidos.

Esto se basa en nuestros valores fundamentales y en nuestra experiencia de que contratar y desarrollar grandes personas que reflejen diferentes perspectivas, experiencias y orígenes es clave para impulsar la innovación y ofrecer los resultados que nuestros clientes y el país esperan.

El equipo diseña, construye, prueba, implementa y luego da soporte a lo que construye, que son principalmente aplicaciones, perfiles de configuración, políticas de cumplimiento y despliegues de sistemas operativos.

#LI-DNI

Aceptamos solicitudes de forma continua y no hay una fecha límite fija para postularse.

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias.

Todas las decisiones de empleo se tomarán sin tener en cuenta la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local.

Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, más competitivos y más creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y a nuestras comunidades.

Para más detalles, consulte una copia de la Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Accenture Federal Services.

Accenture Federal Services es un empleador con Igualdad de Oportunidades de Empleo.

Además, como Empleador de Acción Afirmativa para Veteranos y Personas con Discapacidades, Accenture Federal Services se compromete a proporcionar oportunidades de empleo a veteranos a nuestros hombres y mujeres de servicio.

Solicitud de Adaptación

Accenture Federal Services se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo para personas con discapacidades u observancias religiosas, incluyendo adaptaciones razonables cuando sea necesario.

Si es contratado por Accenture Federal Services y requiere una adaptación para realizar las funciones esenciales de su puesto, se le pedirá que participe en nuestro proceso de adaptación razonable.

Las adaptaciones realizadas para facilitar el proceso de contratación no garantizan adaptaciones futuras o continuas una vez contratado.

Si está siendo considerado para oportunidades de empleo con Accenture Federal Services y necesita una adaptación por discapacidad u observancia religiosa durante el proceso de entrevista o para el puesto para el que está siendo entrevistado, por favor hable con su reclutador.

Otras Declaraciones de Empleo

Los solicitantes de empleo en EE. UU. deben tener autorización de trabajo que no requiera ahora ni en el futuro el patrocinio de una visa para la autorización de empleo en los Estados Unidos.

Los candidatos que actualmente trabajan para un cliente de Accenture Federal Services o una empresa afiliada de Accenture pueden no ser elegibles para ser considerados.

Los candidatos a empleo no estarán obligados a divulgar registros sellados o expurgados de condena o arresto como parte del proceso de contratación.

La Empresa no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes por haber preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante.

Además, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales del trabajo no podrán divulgar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tengan acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluyendo una investigación realizada por el empleador, o (c) coherente con el deber legal de la Empresa de proporcionar información.

California requiere notificaciones adicionales para solicitantes y empleados.

Si usted es residente de California, vive o planea trabajar desde el condado de Los Ángeles al ser contratado para este puesto, haga clic aquí para obtener información adicional importante.

Según lo exige la ley local, Accenture Federal Services proporciona rangos de compensación razonables para los puestos contratados basándose en los costes laborales en los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia.

El rango salarial base para este puesto en estas ubicaciones se muestra a continuación.

La compensación para los puestos en Accenture Federal Services varía según una amplia gama de factores, incluyendo, entre otros, la ubicación de la oficina, el puesto, el conjunto de habilidades y el nivel de experiencia.

Accenture Federal Services ofrece una amplia variedad de beneficios.

Puede encontrar más información sobre los beneficios aquí.

El rango salarial para los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia es: $81,000—$154,700 USD