Estados Unidos
Esri
AbbVie
Analista de Sistemas Empresariales
Estados Unidos
North Chicago, Illinois, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción de la Empresa
Acerca de AbbVie
AbbVie tiene la misión de descubrir y ofrecer medicamentos y soluciones innovadores que resuelvan problemas de salud graves hoy y aborden los desafíos médicos del mañana. Nos esforzamos por tener un impacto notable en la vida de las personas en varias áreas terapéuticas clave, incluidas inmunología, oncología y neurociencia, y en productos y servicios de nuestra cartera de Allergan Aesthetics. Para obtener más información sobre AbbVie, visítenos en abbvie.com. Siga @abbvie en LinkedIn, Facebook, Instagram, X y YouTube.
Descripción del Puesto
Propósito
Describa los objetivos, metas o funciones principales o los resultados de este puesto.
Los Analistas de Sistemas Empresariales son contribuyentes individuales al desarrollo, mantenimiento y mejora de aplicaciones empresariales, aportando conocimientos técnicos o empresariales especializados a los proyectos del sistema. El puesto tiene la responsabilidad de la gestión de las aplicaciones y los datos que residen en la aplicación. El Analista de Sistemas Empresariales mantiene los datos de la aplicación y supervisa el rendimiento y la accesibilidad. El puesto será fundamental en el desarrollo, identificación e implementación de modificaciones del sistema que mejoren la productividad dentro del(los) sistema(s).
#LI-JW1
Información Adicional
Aplicable solo a solicitantes que se postulan a un puesto en cualquier ubicación con requisitos de divulgación salarial según la ley estatal o local:
El rango de compensación descrito a continuación es el rango de posible compensación salarial base que la Compañía cree de buena fe que pagará por este puesto en el momento de esta publicación según el grado del puesto. La compensación individual pagada dentro de este rango dependerá de muchos factores, incluida la ubicación geográfica, y podemos pagar finalmente más o menos que el rango publicado. Este rango puede modificarse en el futuro.
Nota: Ninguna cantidad de pago se considera salario o compensación hasta que dicha cantidad se haya ganado, adquirido y determinado. La cantidad y disponibilidad de cualquier bono, comisión, incentivo, beneficio o cualquier otra forma de compensación y beneficios que sea atribuible a un empleado en particular queda a la entera y absoluta discreción de la Compañía hasta que se pague y puede ser modificada a la entera y absoluta discreción de la Compañía, de acuerdo con la ley aplicable.
AbbVie es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a operar con integridad, impulsar la innovación, transformar vidas y servir a nuestra comunidad. Empleador con igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.
Solo EE. UU. y Puerto Rico: para obtener más información, visite abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html
Solicitantes de EE. UU. y Puerto Rico que busquen una adaptación razonable, haga clic aquí para obtener más información: abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html
Salario Mínimo: 65500
Salario Máximo: 125500
Grado Global de Workday: 14
Viajes: No
Compensación: USD 65500 - USD 125500 - anual
Responsabilidades
Enumere hasta 10 responsabilidades principales del puesto. Incluya información sobre la rendición de cuentas y el alcance.
- Responsable del cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos y divisionales aplicables.
- Consulta con las áreas funcionales para comprender las diversas y complejas necesidades empresariales que admite el sistema. Responsable de determinar cómo los cambios en las necesidades empresariales afectarán al sistema. Comprende el papel del sistema en el panorama general y proporciona ideas y recomendaciones sobre la evolución del sistema.
- Responde a preguntas e influye en los usuarios sobre las entradas, procesos y salidas actuales y potenciales del sistema. Realiza investigaciones y análisis sobre la naturaleza, el efecto y los resultados de los problemas del sistema. Desarrolla requisitos detallados del usuario del sistema, documentación del sistema, procedimientos de flujo de trabajo y modelado de datos. Negocia planes, plazos y compensaciones, asegurando al mismo tiempo que el cliente comprenda los resultados finales del proyecto.
- Revisa y dirige los cambios solicitados en el sistema y desarrolla especificaciones detalladas para su implementación. Comunica los cambios y problemas del sistema al siguiente nivel de gestión.
- Garantiza la documentación actual y precisa del sistema, coordina y/o realiza pruebas de las modificaciones del sistema, tanto en sistemas validados como no validados. Proporciona experiencia en sistemas y apoya la formación en sistemas, herramientas y materiales educativos. Participa con el Gerente de Sistemas de Compras en la planificación/programación y asignación de recursos.
- Produce requisitos para informes de mainframe, cronogramas y gráficos utilizando funciones avanzadas de un ordenador personal. Crea informes a partir de bases de datos de clientes existentes para satisfacer las solicitudes de los usuarios, desarrollo de informes de bases de datos ad hoc, muestreo de datos, análisis de proyectos o verificación de pruebas.
- Supervisa y audita el uso de los sistemas; ejecuta prácticas de control del sistema y procedimientos de compra para fines regulatorios y de cumplimiento.
- Responsable ante el cliente de compras y la dirección de compras por el control y la administración de los sistemas de compras. Los sistemas implementados deben cumplir los plazos previstos y las expectativas del cliente. El titular apoya varios sistemas de mainframe, Lotus Notes, aplicaciones independientes y sistemas interconectados de la división que impactan el proceso general de compras.
Calificaciones Calificaciones
Enumere las cualificaciones requeridas y preferidas (hasta 10). Incluya educación, habilidades y experiencia.
- Se requiere título de Grado y 2 años de experiencia o título de Máster en Sistemas de Información o campo relacionado.
- Experiencia en el desarrollo, implementación y operación de sistemas empresariales a gran escala.
- Excelentes habilidades interpersonales y habilidades de comunicación verbal y escrita bien desarrolladas.
- Debe ser capaz de liderar y facilitar reuniones de manera efectiva con clientes y miembros del equipo técnico.
- Debe estar enfocado en los entregables y ser detallista.
- Debe exhibir habilidades excepcionales de trabajo en equipo.
- Debe tener un fuerte enfoque en el cliente.
Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tiempo libre remunerado (vacaciones, días festivos, enfermedad), seguro médico/dental/visión y 401(k) para empleados elegibles.
Este puesto es elegible para participar en nuestros programas de incentivos a corto plazo.
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