Estados Unidos
Redwood Materials
a16z
Socio/a 18, Ingeniero/a de TI, Habilitación de IA e Innovación, San Francisco/Menlo Park
Estados Unidos
Menlo Park, California, United States · San Francisco, California, United States
Figma
Traducción automática. Consulta el original.
EL ROL
Fundada en Silicon Valley en 2009 por Marc Andreessen y Ben Horowitz, Andreessen Horowitz (también conocida como a16z) es una firma de capital de riesgo que apoya a emprendedores audaces que construyen el futuro a16z.com/news-content a través de la tecnología. No tenemos preferencia por ninguna etapa a16z.com/portfolio. Invertimos en empresas de tecnología en etapa semilla, de capital de riesgo y de crecimiento a16z.com/growth/, en áreas como IA a16z.com/ai/, bio + salud a16z.com/bio-health/, consumo a16z.com/consumer/, cripto a16zcrypto.com/, empresa a16z.com/enterprise/, fintech a16z.com/fintech/, juegos a16z.com/games, y empresas que impulsan el dinamismo estadounidense a16z.com/american-dynamism/. a16z tiene más de $100B bajo gestión a través de múltiples fondos.
Hemos establecido un equipo que se define por un respeto a16z.com/about/ por el emprendedor y el proceso de creación de empresas; sabemos lo que es estar en la piel del fundador. Hemos invertido en empresas a16z.com/portfolio/ como Anduril, Airbnb, Coinbase, Cursor, Databricks, Deel, Figma, GitHub, Roblox, SpaceX y Stripe. Nuestro equipo está a la vanguardia de la nueva tecnología, ayudando a los fundadores y a sus empresas a impactar y cambiar el mundo.
Estamos contratando un/a Ingeniero/a de TI, Habilitación de IA e Innovación para ayudar a los equipos de a16z a poner la IA en funcionamiento. Has hecho de la IA una parte central de tu forma de trabajar y estás motivado/a para ayudar a otros a experimentar la misma transformación. Te entusiasma probar nuevos productos y lanzamientos de funciones de IA para descubrir qué es valioso, identificar los puntos débiles y ayudar a la firma a adoptar de forma segura las capacidades de vanguardia. Combina experiencia en ingeniería de TI con el impulso de ayudar a los colegas a mejorar los flujos de trabajo, crear herramientas útiles y lograr resultados tangibles a través de la adopción de la IA.
Este es un rol práctico dentro de los Sistemas de TI que equilibra actividades de ingeniería y habilitación. Un día típico podría incluir probar el último lanzamiento de modelo de IA, configurar SSO/SCIM para la implementación de la aplicación de IA más reciente, consultar con usuarios avanzados sobre casos de uso de desarrollo de IA o dirigir un taller de IA para una unidad de negocio.
Impulsas iniciativas de forma independiente con una mentalidad de propiedad, te adaptas a las necesidades del negocio y llevas los planes desde el descubrimiento hasta la adopción. Actuarás como representante de TI con sólidas habilidades de comunicación, presencia y profesionalidad.
Este rol requiere una presencia en la oficina 3 días a la semana en nuestra oficina de San Francisco, CA o Menlo Park, CA.
CULTURA DE A16Z
- Solo hacemos negocios de primera clase y de manera de primera clase.
- Tenemos una visión a largo plazo de las relaciones, porque estamos en el negocio de las relaciones.
- Creemos en el futuro y apostamos la firma en consecuencia.
- Somos todos diferentes, lo reconocemos y ganamos.
- Celebramos los buenos momentos.
- Lo hacemos por el equipo.
- Jugamos para ganar.
En a16z siempre buscamos contratar el mejor talento absoluto y reconocemos que la diversidad en nuestras experiencias y orígenes es lo que nos hace más fuertes. Contratamos candidatos de cualquier raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, edad, estado civil o familiar, discapacidad, condición de veterano y cualquier otra condición. Estas diferencias son las que nos permiten trabajar hacia el futuro que imaginamos para nosotros mismos, nuestras empresas de cartera y el Mundo.
PARA UNIRTE A NUESTRO EQUIPO, TE ENTUSIASMARÁ
- Co-gestionar las plataformas de IA de la firma, como ChatGPT/Codex, Claude, Cursor y Grok. Gestionar la configuración de administración empresarial, el acceso, el aprovisionamiento, las licencias, las claves de API, los límites de gasto y los lanzamientos de funciones.
- Dirigir talleres, hackatones y sesiones de desarrollo guiado. Desarrollar guías prácticas y una red de Campeones de IA que ayude a los colegas a aprender, compartir ideas y apoyar a sus equipos.
- Crear y compartir materiales de habilitación como habilidades reutilizables, plugins, flujos de trabajo de IA y materiales de capacitación que ayuden a los colegas a poner la IA en funcionamiento de maneras productivas y creativas.
- Evaluar productos y funciones de IA de vanguardia, mantenerse al día con las hojas de ruta de los proveedores y probar capacidades prometedoras. Desarrollar perspectivas sobre qué adoptar, expandir, mejorar o descontinuar.
- Identificar oportunidades para mejorar los flujos de trabajo de TI a través de la IA, la automatización o cambios de procesos más sencillos.
- Colaborar en iniciativas de IA con partes interesadas del negocio para alinear los requisitos técnicos, estrategiar la implementación, comunicar el progreso y las compensaciones, y entregar soluciones seguras y conformes.
- Crear visibilidad de inteligencia de negocio que muestre la adopción, el uso, el gasto y los resultados. Utilizar esos hallazgos para evaluar el retorno de la inversión, controlar los costos y recomendar dónde invertir a continuación.
- Crear y mantener documentación de plataformas, procedimientos operativos y manuales de implementación que el equipo pueda seguir para incorporar e implementar nuevas aplicaciones de IA a escala.
- Gestionar las relaciones con los proveedores de IA, las licencias y los contratos.
CALIFICACIONES MÍNIMAS
- Más de 6 años de experiencia en roles de sistemas de TI, seguridad, infraestructura de TI e ingeniería de plataformas.
- Optimismo y entusiasmo por el futuro de la IA y lo que hace posible, combinado con el deseo y la capacidad de enseñar, compartir conocimientos y ayudar a los colegas de TI y de la firma a ponerla en funcionamiento.
- Usuario avanzado de herramientas de IA como ChatGPT/Codex, Claude Code, Cursor y Wispr Flow, con el impulso de remodelar el funcionamiento de TI.
- Capacidad para aplicar rigor de ingeniería a la evaluación y prueba de nuevas herramientas y funciones de IA, evaluando su valor y riesgos, y planificando la implementación.
- Capacidad para explicar conceptos técnicos con claridad y enseñar a audiencias con diferentes niveles de experiencia técnica.
- Capacidad para crear e implementar automatizaciones, integraciones o aplicaciones internas utilizando codificación de IA, APIs, scripting y herramientas de flujo de trabajo, con conocimientos prácticos de infraestructura en la nube.
- Bajo ego, alta empatía: escuchas diferentes perspectivas, cuestionas tus suposiciones y utilizas evidencia para encontrar las mejores soluciones.
- Alta iniciativa: tomas la iniciativa, gestionas prioridades, navegas la ambigüedad, colaboras eficazmente y comunicas proactivamente el progreso, los riesgos y los obstáculos.
- Buen juicio para gestionar datos sensibles, controles de acceso, credenciales de API e integraciones de terceros.
- Capacidad para analizar datos de uso, costos y resultados y traducir los hallazgos en recomendaciones prácticas para mejorar el uso y la eficiencia de la IA.
- Sólidas habilidades de comunicación: escritura clara y orador/a y presentador/a público/a pulido/a.
El rango salarial previsto para este puesto es de entre $189,000 y $221,000, el salario inicial real puede variar en función de una serie de factores que pueden incluir la experiencia, las habilidades y el alcance del puesto.
Este puesto es elegible para participar en el programa de participación de a16z y varios programas de bonificación discrecional, así como planes de beneficios y ventajas que incluyen seguro médico, dental, de visión, de discapacidad, de vida, plan 401K, vacaciones y licencia por enfermedad.
Nuestra organización participa en E-Verify. Haga clic aquí e-verify.gov/employees para obtener más información sobre E-Verify.
Andreessen Horowitz se reserva el derecho de utilizar cualquier currículum no solicitado recibido de agencias de contratación externas y/o reclutadores individuales sin ser responsable del pago de ninguna tarifa que se reclame por el uso de currículums no solicitados.
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