Consultor de Seguridad Senior

Nuestra misión es hacer que la banca sea 10 veces mejor.

En 10x Banking estamos transformando el sector financiero con nuestra plataforma bancaria central nativa en la nube. La plataforma de 10x impulsa bancos e instituciones financieras globales, incluyendo Chase UK, Old Mutual y Westpac.

Ofrecemos una comunidad diversa y global que prospera gracias a la innovación y la colaboración. Al abordar desafíos apasionantes con la máxima integridad, nuestro objetivo es generar un impacto positivo a través de nuestro trabajo para nuestros clientes, sus usuarios y las comunidades en las que operamos.

Sé parte de algo más grande: únete a nosotros y transforma una industria.

Sobre el puesto...

Más sobre 10x

Nos mueve la creencia de que todo lo que hacemos como empresa debe hacerse de la manera correcta. Nuestros tres valores fundamentales: Transformación, Integridad e Impacto, respaldan esto.

Descubre cómo es la vida en 10x en Instagram y entérate de lo que hace la empresa en LinkedIn.

Colaborarás con los equipos de ingeniería y producto para ofrecer soluciones bancarias nativas en la nube, seguras y escalables.

Actuando como socio de seguridad, realizarás revisiones de diseño y modelado de amenazas en iniciativas de plataforma, producto e infraestructura.

Este puesto proporciona orientación pragmática en materia de seguridad que equilibra la gestión de riesgos con los objetivos de negocio y de entrega.

Te convertirás en un asesor de confianza para los equipos de proyecto, ayudándoles a tomar decisiones informadas sobre seguridad y a eliminar bloqueos en la entrega.

Una parte clave del puesto será ayudar a construir y operar controles de seguridad prácticos que respalden la adopción segura de la IA agente.

Qué harás...

Buscamos...

Idealmente buscamos...

Sería genial si también tuvieras...

En 10x Banking creemos en darte las herramientas para que hagas bien tu trabajo. Nuestros beneficios están aquí para apoyarte a ser lo mejor que puedas ser.

• 25 días de vacaciones además de los días festivos (con la opción de cambiar algunos días festivos por fechas alternativas como Diwali o Eid)

• 1 día libre en o alrededor de tu cumpleaños

• 4 días de bienestar (1 día libre remunerado adicional por trimestre, destinado a ayudarte a mantener tu bienestar personal)

• Trabajo habilitado en remoto: desplázate hacia abajo para ver los requisitos de oficina para este puesto

• Políticas parentales mejoradas, incluyendo tiempo libre para tratamientos de fertilidad

• Reuniones sociales regulares y grupos de afinidad

• Trabaja desde cualquier lugar fuera de tu ubicación de trabajo habitual: hasta 4 semanas al año

• Progresión profesional y rutas de aprendizaje

• 1 día de voluntariado remunerado al año

• Permiso sabático

• Pool de opciones sobre acciones

• Seguro médico privado, con la opción de añadir a tu familia

• Plan de pensiones

• Baja por enfermedad mejorada por la empresa

• Seguro de vida

• Protección de ingresos

• Suscripción a la aplicación de bienestar Headspace

• Beneficios flexibles mediante salario en especie

Formas de trabajar en 10x

Reconocemos que un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal puede mejorar la motivación, el rendimiento y el bienestar general de las personas. Por eso, si hay margen en la jornada laboral, tenemos flexibilidad en torno a nuestro horario central para hacer las cosas que te importan.

También sabemos que parte del trabajo se hace mejor en casa y otra parte en la oficina, y que un enfoque único para todos no permite un alto rendimiento. Por eso, 10x es una organización habilitada para el trabajo remoto y apoya el trabajo ágil. Este puesto tiene un requisito de asistencia a la oficina de aprox. 2 días por trimestre, de acuerdo con tu responsable directo.

Además, todos nos reunimos en nuestros días trimestrales de 10x Together Days para colaborar, alinear la estrategia y socializar. Como todos los empleados están contratados bajo contratos basados en Londres, los costes de desplazamiento a la oficina corren a cargo de los empleados y no de 10x.

Igualdad de oportunidades para todos

En 10x, nos apasiona nuestra gente y estamos comprometidos a fomentar una cultura más diversa e inclusiva. Estamos construyendo una comunidad donde cada 10xer puede ser auténtico en el trabajo y sentirse capacitado para alcanzar su máximo potencial. Nuestras numerosas redes de empleados ayudan a amplificar esta visión.

Además de evaluar las capacidades técnicas para desempeñar el puesto, nuestro proceso de evaluación identificará lo que puedes aportar de forma única a nuestros equipos de 10x y el potencial que tienes para prosperar aquí (aprende más sobre nuestro enfoque de evaluación). Comunes a todos los puestos que desempeñan los 10xers, son las 3 competencias fundamentales que buscamos en nuestros futuros 10xers: Impacto en el Negocio, Impulsor del Cambio y Excelencia en la Entrega.

Estamos comprometidos a garantizar que todos los solicitantes de empleo sean tratados de manera igualitaria y justa, y animamos a solicitantes de todas las etnias, razas, religiones, sexos, orientaciones sexuales, identidades de género, estados familiares o parentales, edades, neurodiversidad o estados de discapacidad.

Adaptaciones

Reconocemos que no todos somos iguales. De hecho, aceptamos la diferencia. Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de entrevista, por favor dínoslo para que podamos hacer los arreglos necesarios para apoyarte. Cualquier información que proporciones será registrada y mantenida de forma confidencial.

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