# NORT — Full Content (Primary Markets) Concatenation of public content for en-US and pt-BR. Other languages at /content//.md. --- ## en-US ### / --- title: "Recruitment Platform for Developers" description: "NORT connects talent and companies through AI. Assess hard skills, soft skills, and languages with scientifically validated tests. Discover your Career Score and get found by top companies." canonical: https://nortjobs.com/en-US locale: en-US --- # Recruitment Show your potential with real assessments of code, languages, and behavioral profile. Let the right jobs find you. ## What NORT does NORT is a reverse-recruitment platform for software engineers. Candidates complete a single onboarding with AI-assessed tests (technical, language, personality). Companies browse ranked results. ## Features - Career Score - AI Job Mapping - Smart Match - Gap Analysis - Big Five Personality Test - Language Tests - Talent Ranking ## Frequently asked questions ### What is NORT? NORT is a reverse recruiting platform for developers. Instead of applying to dozens of jobs, you build your profile and companies find you based on your Career Score. ### Who is NORT for? For developers of all levels who want to be found by companies without having to send resumes or go through long, repetitive hiring processes for every opening. ### How is NORT different from LinkedIn and Gupy? On LinkedIn and Gupy, you send resumes and enter traditional hiring processes. On NORT, your profile is evaluated using objective data such as technical performance, soft skills, and language proficiency. Salary range is also visible before any conversation starts. ### Is NORT a recruitment agency or headhunter? No. NORT is a technology platform. There are no human intermediaries in the process. All matching and proposal delivery are handled automatically by the system based on objective data. ### What is the Nort Score and how is it calculated? It is a score from 0 to 3,000 that combines three dimensions: coding hard skills, soft skills based on the Big Five, and language proficiency via CEFR. The result is objective, with no interviewer bias. ### Is the technical test like LeetCode? No. The assessment includes code review, debugging, and work samples in a real IDE. The difficulty adapts to your seniority level to measure real day-to-day situations, not abstract algorithms. ### How long do the tests take? About 70 minutes total: 15 minutes for personality, 22 minutes for language, and 35 minutes for code. The tests can be taken at separate times. ### Do I need to retake the tests for every role? No. Your result can be used by every company in the network, so you do not have to repeat the process for each opening. ### Can my current boss see my profile? No. Only companies registered as recruiters can access the ranking. And if your current company is also registered, you decide when and to whom your profile is visible. ### Can I use NORT even if I'm currently employed? Yes. Many developers create their profile to understand their market value and receive proposals passively. You control when and whether to accept any contact. ### Is my data secure? Yes. All data is encrypted and never shared without explicit permission. The platform complies with LGPD and follows international data protection standards. ### When and where was NORT founded? NORT was founded in Brazil in 2026 and operates in 14 languages, connecting Brazilian and international developers with national and global companies. ### Does the platform work for developers outside Brazil? Yes. The platform supports 14 languages and connects developers with companies from different countries. The CEFR certificate generated is internationally valid for professional purposes. ### Which programming languages are supported? Over 20 languages, including Python, JavaScript, TypeScript, Java, Go, Rust, C#, PHP, and more. The IDE runs directly in the browser with no installation or environment setup required. ### /sobre --- title: "About NORT - AI-Powered Reverse Recruitment" description: "Meet NORT, the reverse recruitment platform where companies find you with transparent proposals and visible salaries." canonical: https://nortjobs.com/en-US/sobre locale: en-US --- # Recruitment in reverse _About NORT_ We know what it's like. Weeks rewriting your resume, dozens of applications sent into the void, tests repeated at every company, and in the end, silence. You give your best and the answer almost never comes. The job search has become a job in itself, and nobody should have to go through that. NORT was born from that frustration. We are a reverse recruitment platform where candidates complete a single scientifically validated assessment and start being found by companies with real proposals and salaries visible from the first contact. We flipped the logic. Here, companies search for you. You choose. ## We believe that... _Values_ ### Your time has value Nobody should have to retake the same test for every job, rewrite the same resume for every company, or wait months for an answer that never comes. Your effort deserves to be leveraged, not discarded. ### Competence is measured, not guessed Hiring decisions shouldn't depend on an interviewer's intuition or your performance on a bad day. We use globally validated frameworks to measure what truly matters. ### You're the one who chooses Traditional recruitment puts candidates in a position of waiting and submission. We reversed that. Here, companies find you and compete for your attention with transparent proposals. ## How we assess _Methodology_ NORT's assessment covers three dimensions in one session. Each module uses an open, internationally recognized framework, which makes results comparable across candidates from any country. The platform operates in 14 languages. ### Personality and behavioral profile _Soft Skills_ Based on the Big Five (IPIP-NEO), the most studied psychometric model for professional contexts. Measures five dimensions and thirty sub-facets, generating a detailed behavioral profile. It is the same framework used by consultancies like McKinsey and by People Analytics teams at technology companies. ### Language proficiency _Communication_ Follows the CEFR (Common European Framework of Reference) standard, the European Union's reference recognized in more than 180 countries. The assessment is adaptive and measures reading, writing, listening comprehension, and oral expression, classifying the candidate from A1 to C2. ### Technical competence in a real environment _Hard Skills_ Instead of algorithmic puzzles, the candidate works in a real environment with IDE, code execution, and automated tests. Challenges include code review, debugging, and practical problems in more than 20 languages. An additional module evaluates collaboration with AI. _All frameworks used are in the public domain, auditable, and documented in academic literature. Results can be verified by any company on the platform._ ## Show what you're made of One assessment. Every opportunity. ### /suporte --- title: "Support" description: "For questions or help, contact us by email:" canonical: https://nortjobs.com/en-US/suporte locale: en-US --- # Support Get in touch with us ## Email general@nortjobs.com For questions or help, contact us by email: ### /lgpd --- title: "LGPD — General Data Protection Law" description: "NortJobs complies with Law No. 13.709/2018 (Brazil's General Data Protection Law — LGPD). We process personal data with transparency, security, and respect for " canonical: https://nortjobs.com/en-US/lgpd locale: en-US --- # LGPD — General Data Protection Law _Last updated: April 2026_ ## 1. Commitment to LGPD NortJobs complies with Law No. 13.709/2018 (Brazil's General Data Protection Law — LGPD). We process personal data with transparency, security, and respect for the rights of data subjects. ## 2. Legal Bases for Processing Personal data is processed based on the following legal grounds: - Consent: for sharing profiles with companies and proctoring data - Contract performance: for providing platform services - Legitimate interest: for improving algorithms and fraud prevention - Legal obligation: for regulatory compliance - Regular exercise of rights: for defense in legal or administrative proceedings - Credit protection: for validation of professional information ## 3. Data Subject Rights Under Article 18 of the LGPD, you may request: - Confirmation that your data is being processed - Access to your processed personal data - Correction of incomplete, inaccurate, or outdated data - Anonymization, blocking, or deletion of unnecessary data - Data portability to another service provider - Deletion of data processed with consent - Information about entities with which data was shared - Information about the possibility of not providing consent and its consequences - Revocation of consent at any time ## 4. Data Protection Officer (DPO) To exercise your rights or report incidents, contact our Data Protection Officer at: dpo@nortjobs.com ## 5. International Data Transfers Your data may be processed on servers located outside Brazil (Microsoft Azure). We ensure all international transfers meet the protection standards required by the LGPD, including standard contractual clauses. ## 6. Security Incidents In the event of a security incident that may cause relevant risk or harm, NORT will notify the National Data Protection Authority (ANPD) and affected data subjects within a reasonable timeframe, pursuant to Article 48 of the LGPD. ### /privacidade --- title: "Privacy Policy" description: "NortJobs (\"NORT\") values your privacy. This policy describes how we collect, use, store, and protect your personal data in compliance with Brazil's General Data" canonical: https://nortjobs.com/en-US/privacidade locale: en-US --- # Privacy Policy _Last updated: April 2026_ ## 1. Introduction NortJobs ("NORT") values your privacy. This policy describes how we collect, use, store, and protect your personal data in compliance with Brazil's General Data Protection Law (LGPD) and the General Data Protection Regulation (GDPR). ## 2. Data Collected We collect the following personal data: - Identification data: name, email, phone number, photo (optional) - Professional data: experience, skills, tech stack, certifications - Test results: personality scores (Big Five), language scores (CEFR), and technical skills scores - Usage data: access logs, platform interactions, test duration - Proctoring data: webcam images and browsing data during tests (with explicit consent) ## 3. Purpose of Processing We use your data to: - Generate your Nort Score and validated professional profile - Connect you to relevant job opportunities via AI matching - Provide detailed feedback on your strengths and areas for improvement - Improve the quality of tests and ranking algorithms ## 4. Data Sharing Your data and test results are NEVER shared with companies without your explicit permission. When you authorize it, companies receive only your professional profile and scores — not raw test data. ## 5. Your Rights Under the LGPD and GDPR, you have the right to: - Access your personal data at any time - Correct inaccurate or outdated data - Request deletion of your data (right to be forgotten) - Revoke consent for data sharing - Request data portability ## 6. Security We protect your data with AES-256 encryption, both in transit (TLS 1.3) and at rest. Access to personal data is restricted and monitored. We conduct regular security audits. ## 7. Data Retention Your data is kept as long as your account is active. After account deletion, personal data is removed within 30 days. Anonymized data for statistical purposes may be retained indefinitely. ## 8. Contact To exercise your rights or ask questions about privacy, contact us at: privacy@nortjobs.com ### /termos --- title: "Terms of Use" description: "By accessing or using the NortJobs platform (\"NORT\"), you agree to comply with these Terms of Use. If you do not agree, do not use the platform." canonical: https://nortjobs.com/en-US/termos locale: en-US --- # Terms of Use _Last updated: April 2026_ ## 1. Acceptance of Terms By accessing or using the NortJobs platform ("NORT"), you agree to comply with these Terms of Use. If you do not agree, do not use the platform. NORT reserves the right to modify these terms at any time. Significant changes will be notified via email or within the platform. ## 2. Service Description NORT is a reverse recruitment platform that connects candidates and companies through scientifically validated tests. Services include: - Personality tests (Big Five / IPIP-NEO), language tests (CEFR), and technical skills assessments - Generation of a Career Score (Nort Score) based on results - Automatic ranking and matching with job openings from registered companies - Receiving job offers with visible salary ## 3. Registration and Account To use the platform, you must: - Be at least 16 years old - Provide truthful and up-to-date information - Maintain the confidentiality of your login credentials ## 4. Acceptable Use By using NORT, you agree NOT to: - Use fraudulent means to alter test results (cheating, bots, third parties) - Create multiple accounts to gain unfair advantage - Reproduce, distribute, or commercialize platform content without authorization - Use the platform for illegal or discriminatory purposes ## 5. Intellectual Property All tests, algorithms, interfaces, and content on NORT are the property of NortJobs. Use of the platform does not grant the user any intellectual property rights over these elements. ## 6. Limitation of Liability NORT does not guarantee employment or specific results. The platform is an assessment and connection tool. Hiring decisions are the sole responsibility of the companies. ## 7. Termination You may close your account at any time. NORT may also suspend or terminate accounts that violate these terms without prior notice. ## 8. Governing Law These Terms are governed by the laws of the Federative Republic of Brazil. The courts of São Paulo/SP are elected to resolve any disputes. --- ## pt-BR ### / --- title: "Plataforma de Recrutamento para Desenvolvedores" description: "Plataforma de recrutamento para desenvolvedores. Faça os testes uma vez, receba propostas com salário visível, sem currículo e deixe as empresas te encontrarem." canonical: https://nortjobs.com/pt-BR locale: pt-BR --- # Plataforma Mostre seu potencial com avaliações reais de código, idiomas e perfil comportamental. Deixe as vagas te encontrarem. ## O que a NORT faz A NORT é uma plataforma de recrutamento reverso para desenvolvedores de software. Os candidatos fazem um único onboarding com testes avaliados por IA (técnico, idiomas, personalidade). As empresas navegam pelos resultados ranqueados. ## Recursos - Career Score - AI Job Mapping - Smart Match - Gap Analysis - Big Five Personality Test - Language Tests - Talent Ranking ## Perguntas frequentes ### O que é a NORT? A NORT é uma plataforma de recrutamento reverso para desenvolvedores. Em vez de se candidatar para várias vagas, você cria seu perfil e as empresas encontram você com base no seu Career Score. ### Para quem é a NORT? Para desenvolvedores de todos os níveis que querem ser encontrados por empresas sem precisar mandar currículo ou passar por processos longos e repetidos a cada vaga. ### Como a NORT é diferente do LinkedIn e da Gupy? No LinkedIn e na Gupy, você envia currículo e entra em processos seletivos tradicionais. Na NORT, seu perfil é avaliado com base em dados objetivos, como desempenho técnico, soft skills e idiomas. Além disso, a faixa salarial aparece antes de qualquer conversa. ### A NORT é uma agência de empregos ou headhunter? Não. A NORT é uma plataforma tecnológica. Não há intermediários humanos no processo. Todo o matching e a entrega de propostas são feitos automaticamente pelo sistema com base em dados objetivos. ### O que é o Nort Score e como ele é calculado? É uma pontuação de 0 a 3000 que combina três dimensões: hard skills de código, soft skills com base no Big Five e proficiência em idiomas pelo CEFR. O resultado é objetivo, sem viés de entrevistador. ### O teste técnico é estilo LeetCode? Não. A avaliação inclui revisão de código, depuração e programação do dia a dia em uma IDE real. A dificuldade se adapta ao seu nível de senioridade para medir situações reais, não algoritmos abstratos. ### Quanto tempo levam os testes? Aproximadamente 70 minutos no total: 15 minutos de personalidade, 22 minutos de idioma e 35 minutos de código. Os testes podem ser feitos em momentos separados. ### Preciso refazer os testes para cada vaga? Não. Seu resultado pode ser usado por todas as empresas da rede, sem que você precise refazer o processo a cada vaga. ### Meu chefe atual consegue ver meu perfil? Não. Apenas empresas cadastradas como recrutadoras podem acessar o ranking. E, se a sua empresa também estiver cadastrada, você decide quando e para quem o seu perfil fica visível. ### Posso usar a NORT mesmo estando empregado? Sim. Muitos desenvolvedores criam o perfil para entender seu valor de mercado e recebem propostas passivamente. Você controla quando e se aceita qualquer contato. ### Meus dados estão seguros? Sim. Todos os dados são criptografados e nunca compartilhados sem permissão explícita. A plataforma está em conformidade com a LGPD e segue os padrões internacionais de proteção de dados. ### A NORT foi fundada quando e onde? A NORT foi fundada no Brasil em 2026 e opera em 14 idiomas, conectando desenvolvedores brasileiros e internacionais com empresas nacionais e globais. ### A plataforma funciona para devs fora do Brasil? Sim. A plataforma suporta 14 idiomas e conecta desenvolvedores a empresas de diferentes países. O certificado CEFR gerado é válido internacionalmente para fins profissionais. ### Quais linguagens de programação são suportadas? Mais de 20 linguagens, incluindo Python, JavaScript, TypeScript, Java, Go, Rust, C#, PHP, entre outras. A IDE roda diretamente no navegador, sem instalação ou configuração de ambiente. ### /sobre --- title: "Sobre a NORT - Recrutamento reverso por IA" description: "Conheça a NORT, a plataforma de recrutamento reverso onde empresas encontram você com propostas transparentes e salários visíveis." canonical: https://nortjobs.com/pt-BR/sobre locale: pt-BR --- # Recrutamento ao contrário _Sobre a NORT_ Nós sabemos como é. Semanas reescrevendo currículo, dezenas de candidaturas enviadas para o vazio, testes repetidos em cada empresa, e no final, silêncio. Você dá o seu melhor e a resposta quase nunca vem. O processo de buscar emprego se tornou um trabalho em si, e ninguém deveria passar por isso. A NORT nasceu dessa frustração. Somos uma plataforma de recrutamento reverso onde o candidato faz uma única avaliação validada cientificamente e passa a ser encontrado por empresas com propostas reais e salários visíveis desde o primeiro contato. Invertemos a lógica. Aqui, quem procura é a empresa. Quem escolhe é você. ## Acreditamos que... _Valores_ ### Seu tempo tem valor Ninguém deveria refazer o mesmo teste para cada vaga, reescrever o mesmo currículo para cada empresa, ou esperar meses por uma resposta que nunca chega. Seu esforço merece ser aproveitado, não descartado. ### Competência se mede, não se adivinha Decisões de contratação não deveriam depender da intuição de um entrevistador ou da sua performance num dia ruim. Usamos frameworks validados globalmente para medir o que realmente importa. ### Quem escolhe é você O recrutamento tradicional coloca o candidato numa posição de espera e submissão. Nós invertemos isso. Aqui, empresas encontram você e competem pela sua atenção com propostas transparentes. ## Como avaliamos _Metodologia_ A avaliação da NORT cobre três dimensões em uma sessão. Cada módulo usa um framework aberto e reconhecido internacionalmente, o que torna os resultados comparáveis entre candidatos de qualquer país. A plataforma opera em 14 idiomas. ### Personalidade e perfil comportamental _Soft Skills_ Baseado no Big Five (IPIP-NEO), o modelo psicométrico mais estudado para contexto profissional. Mede cinco dimensões e trinta subfacetas, gerando um perfil comportamental detalhado. É o mesmo framework usado por consultorias como McKinsey e por equipes de People Analytics em empresas de tecnologia. ### Proficiência em idiomas _Comunicação_ Segue o padrão CEFR (Common European Framework of Reference), referência da União Europeia reconhecida em mais de 180 países. A avaliação é adaptativa e mede leitura, escrita, compreensão auditiva e expressão oral, classificando o candidato de A1 a C2. ### Competência técnica em ambiente real _Hard Skills_ Em vez de puzzles algorítmicos, o candidato trabalha em um ambiente real com IDE, execução de código e testes automatizados. Os desafios incluem code review, debugging e problemas práticos em mais de 20 linguagens. Um módulo adicional avalia colaboração com IA. _Todos os frameworks utilizados são de domínio público, auditáveis e documentados na literatura acadêmica. Os resultados podem ser verificados por qualquer empresa na plataforma._ ## Mostre do que você é capaz Uma avaliação. Todas as oportunidades. ### /suporte --- title: "Suporte" description: "Para dúvidas ou ajuda, entre em contato pelo e-mail:" canonical: https://nortjobs.com/pt-BR/suporte locale: pt-BR --- # Suporte Entre em contato conosco ## E-mail general@nortjobs.com Para dúvidas ou ajuda, entre em contato pelo e-mail: ### /lgpd --- title: "LGPD — Lei Geral de Proteção de Dados" description: "A NortJobs está em conformidade com a Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — LGPD). Tratamos dados pessoais com transparência, segurança " canonical: https://nortjobs.com/pt-BR/lgpd locale: pt-BR --- # LGPD — Lei Geral de Proteção de Dados _Última atualização: abril de 2026_ ## 1. Compromisso com a LGPD A NortJobs está em conformidade com a Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — LGPD). Tratamos dados pessoais com transparência, segurança e respeito aos direitos dos titulares. ## 2. Bases Legais para Tratamento Os dados pessoais são tratados com base nas seguintes hipóteses legais: - Consentimento: para compartilhamento de perfil com empresas e dados de proctoring - Execução de contrato: para prestação dos serviços da plataforma - Legítimo interesse: para melhoria dos algoritmos e prevenção de fraudes - Obrigação legal: para cumprimento de obrigações regulatórias - Exercício regular de direitos: para defesa em processos judiciais ou administrativos - Proteção do crédito: para validação de informações profissionais ## 3. Direitos do Titular Conforme o art. 18 da LGPD, você pode solicitar: - Confirmação da existência de tratamento dos seus dados - Acesso aos dados pessoais tratados - Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados - Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários - Portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviço - Eliminação dos dados tratados com consentimento - Informação sobre entidades com as quais os dados foram compartilhados - Informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e suas consequências - Revogação do consentimento a qualquer momento ## 4. Encarregado de Proteção de Dados (DPO) Para exercer seus direitos ou reportar incidentes, entre em contato com nosso Encarregado de Proteção de Dados pelo e-mail: dpo@nortjobs.com ## 5. Transferência Internacional de Dados Seus dados podem ser processados em servidores localizados fora do Brasil (Microsoft Azure). Garantimos que todas as transferências internacionais seguem os padrões de proteção exigidos pela LGPD, incluindo cláusulas contratuais padrão. ## 6. Incidentes de Segurança Em caso de incidente de segurança que possa acarretar risco ou dano relevante, a NORT comunicará à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) e aos titulares afetados em prazo razoável, conforme art. 48 da LGPD. ### /privacidade --- title: "Política de Privacidade" description: "A NortJobs (\"NORT\") valoriza sua privacidade. Esta política descreve como coletamos, usamos, armazenamos e protegemos seus dados pessoais em conformidade com a " canonical: https://nortjobs.com/pt-BR/privacidade locale: pt-BR --- # Política de Privacidade _Última atualização: abril de 2026_ ## 1. Introdução A NortJobs ("NORT") valoriza sua privacidade. Esta política descreve como coletamos, usamos, armazenamos e protegemos seus dados pessoais em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (GDPR). ## 2. Dados Coletados Coletamos os seguintes dados pessoais: - Dados de identificação: nome, e-mail, telefone, foto (opcional) - Dados profissionais: experiência, habilidades, stack tecnológico, certificações - Resultados de testes: scores de personalidade (Big Five), idiomas (CEFR) e habilidades técnicas - Dados de uso: logs de acesso, interações com a plataforma, tempo de teste - Dados de proctoring: imagens de webcam e dados de navegação durante testes (com consentimento explícito) ## 3. Finalidade do Tratamento Utilizamos seus dados para: - Gerar seu Nort Score e perfil profissional validado - Conectar você a oportunidades de emprego relevantes via matching por IA - Fornecer feedback detalhado sobre seus pontos fortes e áreas de melhoria - Melhorar a qualidade dos testes e algoritmos de ranking ## 4. Compartilhamento de Dados Seus dados e resultados de testes NUNCA são compartilhados com empresas sem sua permissão explícita. Quando você autoriza, as empresas recebem apenas seu perfil profissional e scores — não os dados brutos dos testes. ## 5. Seus Direitos Conforme a LGPD e o GDPR, você tem direito a: - Acessar seus dados pessoais a qualquer momento - Corrigir dados incorretos ou desatualizados - Solicitar a exclusão de seus dados (direito ao esquecimento) - Revogar o consentimento para compartilhamento de dados - Solicitar a portabilidade dos seus dados ## 6. Segurança Protegemos seus dados com criptografia AES-256, tanto em trânsito (TLS 1.3) quanto em repouso. O acesso a dados pessoais é restrito e monitorado. Realizamos testes de segurança regulares. ## 7. Retenção de Dados Seus dados são mantidos enquanto sua conta estiver ativa. Após exclusão da conta, dados pessoais são removidos em até 30 dias. Dados anonimizados para fins estatísticos podem ser mantidos indefinidamente. ## 8. Contato Para exercer seus direitos ou esclarecer dúvidas sobre privacidade, entre em contato: privacy@nortjobs.com ### /termos --- title: "Termos de Uso" description: "Ao acessar ou usar a plataforma NortJobs (\"NORT\"), você concorda em cumprir estes Termos de Uso. Se não concordar, não utilize a plataforma." canonical: https://nortjobs.com/pt-BR/termos locale: pt-BR --- # Termos de Uso _Última atualização: abril de 2026_ ## 1. Aceitação dos Termos Ao acessar ou usar a plataforma NortJobs ("NORT"), você concorda em cumprir estes Termos de Uso. Se não concordar, não utilize a plataforma. A NORT reserva-se o direito de alterar estes termos a qualquer momento. Mudanças significativas serão notificadas por e-mail ou dentro da plataforma. ## 2. Descrição do Serviço A NORT é uma plataforma de recrutamento reverso que conecta candidatos e empresas por meio de testes validados cientificamente. Os serviços incluem: - Testes de personalidade (Big Five / IPIP-NEO), idiomas (CEFR) e habilidades técnicas - Geração de um Career Score (Nort Score) baseado nos resultados - Ranking e matching automático com vagas de empresas cadastradas - Recebimento de propostas de emprego com salário visível ## 3. Cadastro e Conta Para utilizar a plataforma, você deve: - Ter pelo menos 16 anos de idade - Fornecer informações verdadeiras e atualizadas - Manter a confidencialidade de suas credenciais de acesso ## 4. Uso Aceitável Ao usar a NORT, você concorda em NÃO: - Utilizar meios fraudulentos para alterar resultados de testes (cola, bots, terceiros) - Criar múltiplas contas para obter vantagem indevida - Reproduzir, distribuir ou comercializar conteúdo da plataforma sem autorização - Utilizar a plataforma para fins ilegais ou discriminatórios ## 5. Propriedade Intelectual Todos os testes, algoritmos, interfaces e conteúdos da NORT são propriedade da NortJobs. O uso da plataforma não concede ao usuário nenhum direito de propriedade intelectual sobre esses elementos. ## 6. Limitação de Responsabilidade A NORT não garante obtenção de emprego ou resultados específicos. A plataforma é uma ferramenta de avaliação e conexão. Decisões de contratação são de responsabilidade exclusiva das empresas. ## 7. Rescisão Você pode encerrar sua conta a qualquer momento. A NORT também pode suspender ou encerrar contas que violem estes termos, sem aviso prévio. ## 8. Legislação Aplicável Estes Termos são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil. Fica eleito o foro da comarca de São Paulo/SP para dirimir quaisquer controvérsias.